18 年职场心得:熟人以上,朋友未满
我工作18年,浮浮沉沉,如果对理想的职场关系做一个总结,真的就是标题里的那句话:熟人以上,朋友未满。听说00后们开始整顿职场了,这是好事。希望新的一代人上来,我们的职场关系能够有更新的面貌。大家身心更加舒坦。把更多心思,放在更有效的协作关系上,放在把事情做得更好上。再见。作者:道是无,人...
职场人必看!10年经验总结:如何善于经营上下级关系?
一、懂得尊重上级,获得信任尊重上级是职场生存的基本原则。再有能力,如果不懂得尊重领导,也很难在职场立足。比如,当领导提出一个你并不认同的想法时,不要直接否定,而是要学会委婉表达,先肯定优点,再指出不足,最后给出建设性意见。这样,既表达了你的观点,又尊重了领导的面子。再比如,当领导安排了一项你并不擅...
职场中如何写工作汇报?
1.确定汇报的目的和受众:在开始写工作汇报之前,要明确汇报的目的和受众。是向上级汇报工作进展,还是向团队成员分享经验教训?明确目的和受众可以帮助你确定汇报的内容和重点。2.收集和整理信息:在写工作汇报之前,需要收集和整理相关的信息和数据。这些信息可以包括工作进展、项目成果、团队合作情况等。确保收集到...
这些年总结的 15 条经验
11、不要用大词,不要空洞地讲,要具体,要说人话。比如这句就让人生烦,“我们要仔细研究、知行合一,找好抓手,通过合适的方法解决问题。在问题面前,不要敢于冲刺,敢于创新,用大格局创造新的成就。”这种话讲多了的人,可以断定他没水平。12、很多人在演讲时不需要重复,觉得重复是啰嗦。其实不是,重复是一种技巧。
为什么别人的成功经验通常不靠谱?
1.越是知名大厂的管理经验和成功案例,盛名之下,被过度包装的嫌疑越大。盲目套用,容易打脸,宁可错过,不要盲动。2.大厂参与的经验总结,可信度50%,关键是你不知道是哪50%。最好找实际参与过、体验过的人聊聊。3.如果你的企业和案例中的企业规模悬殊,或者行业差异很大,那不参考也罢。比如几个亿的企业想学...
职场前辈教你如何找到好工作:怎样写出让HR眼前一亮的简历?
自我评价一定要写成独一无二、可以体现自己优势的,要拒绝千篇一律,不要堆砌一大堆的形容词(如××能力强,有较好的××),不要空泛地自说自话(没例证、没数字支撑),自我陶醉地戴高帽子(www.e993.com)2024年9月18日。如果写得没有特色,套用在谁身上都可以,那就只能给自己减分了。想写出优雅的自我评价,可采用“总结+成果+能力+性格...
职场年底个人工作总结怎么写 做好这5点,让你快速升职加薪
年底将至,许多职场人士开始着手撰写个人工作总结,回顾过去一年的工作成果和经验教训。对于想要在职业生涯中更上一层楼的人来说,一份优秀的工作总结不仅能够帮助他们梳理过去一年的工作,还能够展示自己的能力和潜力,为未来的职业发展打下坚实的基础。那么,如何撰写一份出色的年底个人工作总结呢?下面就为大家分享一些实用的...
拒绝在「内卷领域」打转,财务人如何将窄径变宽衢?
一句话总结出海最核心的点,我觉得可以说是三个“选择”要做好。选择哪些客户?跟对好的供应链主、客户群,就解决了供应链生态的问题;选择走到哪里?走对地方,这个走对地方,是指对当地营商环境的了解,不全面铺开,选择方式上可以自建也可以合作;选择让谁走出去?国际化的人才支撑,优秀的人经过培训与国际优秀人才形...
《策略策划终极方法》5.0版,超10年策划功力无保留讲授!
无论是在乙方还是甲方,策划人经常会被要求充当讲稿者的角色;很多能力出众的策划人能把方案写的很完美,却受演说能力的局限,无法让他人理解自己的想法,也不能把自己的经验输入给他人;这种人在职场上或生活中往往很容易吃亏,明明满腹才华和想法,却得不到他人客观的评价和认可。
【职场导师说】自我评价怎么写?一句话公式创作优秀自我评价
总结经历,言简意赅a)学会精简概述自我评价的内容,用词精准,切忌啰嗦b)自我评价不需要添加主语(我、自己、个人等)案例结合,凸显真实a)归纳实际工作中的真实案例,使得评价更加真实b)最好具备可量化的成果,去突出技能的真实性人岗对应,体现真诚...