无锡高新区(新吴区)2024年招聘国企中层干部
1.报名时间:自公告发布之日起至2024年9月5日下午5:00止。2.报名方式:材料上传和资格初审通过网络进行,应聘者填写《无锡高新区(新吴区)国企中层干部招聘报名表》(httpsweb.nchr/Uploads/Common/2024/9/2/c103f98117ba4daeaee90ee27c7271e8.doc下载),在线报名。3.报名程序:(1)信息录...
冯军旗北大博士论文:中县干部(五)
在干部的晋升中,先有外环的关系运作,运作成熟后,才表现为内环的正式程序,以及组织任命文件的下达,也就是外环的关系运作往往是非正式的,但是,非正式运作的结果,一定会按照正式的干部选拔任用条例的程序来实施,其表现就是正式任命文件的下发,从而给予非正式运作结果以合法的形式。而中县干部所说的“成了”,也就是...
运营商省领导人事变动,央企中层提拔那些事儿!
特别说明的是,省国企总经理的任命是与央企省公司总经理的任命是不同的:省属企业的总经理普遍是省管干部,因为是省管,很多人便认定为省属企业的总经理应该是由省委下文任命,事实上这并不准确。省属企业总经理作为省管干部统一归省委管理不假,但其职务正式任命实际上是分开的,即:党内职务由省委下文任命,行政职务由省...
关于巡察整改情况的通报
做实上级文件上下功夫;二是聚焦主责主业,组织学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《四川省安全生产条例》《四川省行政事业性国有资产管理办法》等相关法律法规,及时传达上级关于国资国企监管工作的文件精神,灵活运用到工作中。
媒体梳理:近年来多名官员因违规提拔子女、下属被查处
正义网微信公号11月22日消息,卸任前违规突击提拔,妥善安排“自己人”,用“海推”、“海选”等方式选任干部,干部任职条件随意变动,时松时严违反规定程序讨论、决定干部任免“大手一挥”三个月就提拔百余人……国寿股份原总裁林岱仁,这名国企老总退休前的“豪气”让人大跌眼镜。
开始报名,一国企招45名中层管理人员
开始报名,一国企招45名中层管理人员贵州旅游投资控股(集团)有限责任公司是贵州省专业从事旅游产业投资经营的大(一)型省管国有独资企业,以旅游服务、旅游商贸、旅游地产为主营业务,推进旅游科技、旅游金融、旅游制造等“旅游+”“+旅游”产业深度融合,全力打造贵州省旅游文化产业专业投资性企业、旅游要素综合服务平台型...
“90后”掌舵一家千亿国企,真的是因为优秀吗?
履行出资人职责的机构任命或者建议任命的董事、监事、高级管理人员,应当具备的条件之一是有符合职位要求的专业知识和工作能力。据媒体报道,按照《西安市国有企业领导人员管理暂行办法》:新担任企业正职领导人员的,一般应具有同级副职两年或下一级正职三年以上的工作经历,年龄一般不超过五十二周岁;新担任企业副职领导人员...
该怎么看95后任西安千亿国企高管?“企事分离”不能玩虚招
在我国,无论是央企还是地方国企,高管的任免都有一套明确的程序和规则。除了被任命的高管必须符合一定的任职条件外,从选拔推荐、面试质询到公示试用等,也都是早已有规可循。比如在西安市颁布的《国有企业领导人员管理暂行办法》中,规定担任国企领导人员应当具备的资格包括:“具有在大中型企业中层及其以上管理岗位...
国企改革新政解读:市场化是唯一标准
其实我觉得这次文件写清楚了,上次人社部的文件没有写这么清楚,这次中央文件写清楚了,就是实行双轨制。什么叫做双轨制?就是企业高管,我说的企业高管不是董事,行政任命,行政考核,行政薪酬,行政退出。这一系列都是行政的,现有体制可能你还有所谓的相应级别,这是第一轨。
国企混改重在“改”而不在“混”,多案例详解国企改革成功路径
从国务院发表的《关于深化国有企业改革的指导意见》结构来看,包括了三层意思:第一层意思是混合所有制,第二层意思是建立和完善现代企业制度,第三层意思是加强和改进党的领导。而自2014年至今的所有国企改革的指导性文件,也都是在这三层意思的框架下出台的。