新规定!医生的医德医风考评低于80分,不得参评高级职称
医疗机构对本单位的医务人员进行年度考核时,医德医风考评应作为一项重要内容,医德医风考评结果为优秀或良好的,年度考核方有资格评选优秀;医德医风考评结果为一般的,年度考核结果不得评为基本合格以上等次;医德医风考评结果为较差的,年度考核结果不得评为不合格以上等次。医务人员定期考核中的职业道德评定,以医德医风...
卫健委:鼓励这些医务人员做兼职
到2025年,全省卫生健康从业人员总量达到55万人以上(注:增长9万人,按20%的增长比例测算,全国预期增长比例为18.7%,“十三五”期间增长比例为50.5%),每千人口执业(助理)医师数达3.2人(其中中医类别0.62人)、每千人口注册护士数达3.85人、每千人口药师(士)数达0.54人、每万人口全科医生数达3.1人,专业公共卫生机构人...
湖南省卫生健康委关于印发三级医院评审标准(2022年版)湖南省实施...
2.12药学专业技术人员数与卫生专业技术人员数比(≥0.08∶1)(3分)三、相关科室资源配置(60分)(一)急诊医学科(10分)2.13固定急诊医师人数占急诊在岗医师人数的比例(≥75%)(5分)2.14固定急诊护士人数占急诊在岗护士人数的比例(≥75%)(5分)(二)重症医学科(10分)2.15重症医学科开放床位数占医院开...
要闻|交大一附院一周新闻回顾
杨勇对各位考评员的辛苦工作表示感谢,对年度行风建设重点工作进行进再强调,同时鼓励大家要及时发现科室中先进医德医风典型,联合做好宣传,弘扬医者正能量,引领传统医德风尚。要闻|21AGP联合实验室糖尿病智慧化管理全国参访活动圆满结束6月29日,来自全国各地45家参访单位的80余名内分泌科主任、护士长及业务骨干参访...
泛微OA医院协同管理方案:全面统一诊疗资源,高效服务患者
2、落实医德医风考评制度各大医院每个月会定期对各科室主任、院办主任等各条线的医德医风打分,考评对象多、打分项目多,加上医院每年各科室人员变动快,考评制度复杂,过去全靠excel制表、麻烦又容易错。泛微借助电子流程体系,帮助医院围绕“规范服务、劳动纪律、荣誉表扬、公益活动等”建立标准化医风医德考评库,各类...
金山街道首届感动金山十大人物评选候选人
他有着强烈的事业心和工作责任感;工作严谨、认真、踏实;事业心强,开拓进取,医德医风良好(www.e993.com)2024年9月21日。严格遵守国家法律及医院法规,热爱医院。尊敬师长,虚心学习,团结同志。为人师表,以身作则严格要求,教书育人。全心全意为患者服务2012年五一节的下午,罗放接待了一名“不愿意看病”的病人老李,根据交谈了解到,他是家里的...
广东省卫生健康委员会门户网站,广东省卫生健康委官方网站
强化组织保障,各级党政一把手亲自负责深化医改工作,同时明确医疗、医保、医药由一位政府领导分管,促进“三医联动”改革。改革财政补偿方式,建立与公立医院人员总额、床位、工作量和考核评价结果挂钩的补助机制。理顺医疗服务价格,公立医疗机构提供的基本医疗服务由政府定价,其余医疗服务实行市场调节价,分期分批公布我省基本...