做不成副教授就去做行政、后勤?高校“非升即走”浮云与真相
而他也会自己“卷”自己,每天工作十四五个小时,到第五年申请副教授时,已发表论文五十余篇。虽然“压力特别大”,但他也比较认可学校的一些做法。比如,学校在他入校后,通过听证会等渠道,征求过包括他在内的“非升即走”教师对考核标准的意见,此后陆续明确了包括论文、项目、教学、行政等诸多指标。“可以畅所欲言...
回归本真——教育现代化的“湖南中方探索”|教学|教师|班主任|县...
首先,全面修改学校绩效评价细则,由91条大幅删减至64条,把更多的自主空间留给校长;其次,除上级有要求以外,各股室不得随意到学校安排与教学无关的任务,而是要做好服务工作;最后,大幅压缩会议次数,县教育局一年最多召开3~4次,利用微信群办公,让校长们从繁重的会议中解放出来。怎么给教师松绑?两个方法:一是改革学生...
普通员工个人总结范文模板 2019最新财务会计个人年终总结参考
就这一年的工作我做一个简单的总结,汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的不足。一、个人成长方面1、心态转变。学校的生活养尊处忧,无需我们担忧某些问题,学校三点一线的生活,学习跟得上就可以,而在工作当中就不然,工作中,我们要考虑如何提高工作效率,怎样处理与上级领导、同事的关系,还有在工作当中的不...
一所学校的后勤系统,可以搭出怎样的教育高度?
比如,住得近的家长给孩子们送午餐,保安会掐好时间点转给孩子;学校搞活动要搬设备,他们做强力支撑;家长送孩子上学,大家帮开车门,接孩子进校;学校曾接收三名残障孤儿随班就读,坐轮椅的孩子,每天上下楼要人搬运,保安团队知道后,主动承担起了责任。为了随时提醒,他们还打印了三个孩子的课表,贴在值班室。...
张辉:浅谈学校后勤队伍建设与后勤管理之间的关系
(四)业务上要熟悉党的教育方针和各级各类政策、法规,懂得教育教学规律,虚心学习并掌握有关后勤管理的知识和专业技能,工作中做到胸中有数。二、学校后勤队伍素质对后勤管理工作的制约学校后勤管理的成效与后勤工作人员的个人素质密不可分。如果不能正确地看待和处理这种个体素质和群体结构之间的制约关系,学校的整体发...
封面丨我们揭开了这所学校蓬勃生长三十年的秘密……
“学生能吃苦是好事,老师们要做的,就是帮每个人找到适合的路,不让学生白吃苦(www.e993.com)2024年9月7日。”邓德益总结道。政教主任何云升说:“我们不仅要教学生怎么考大学,如何选择工作,更重要的是为他们塑造健全的人格,让他们学会追求生命中的幸福与快乐,让每个生命都精彩。”...
山东2023夏季高考、春季高考工作实施办法来啦!分数线划定及录取...
为做好2023年普通高等学校考试招生工作,根据《教育部关于做好2023年普通高校招生工作的通知》(教学〔2023〕1号)、《山东省招生考试委员会关于做好2023年普通高校招生工作的通知》(鲁招考委〔2023〕1号)等文件精神,我办制定《山东省2023年普通高等学校考试招生(夏季高考)工作实施办法》《山东省2023年普通高等学校考试...
名校长访谈 | 辛纬国:困境?出路!转变薄弱学校的六个关键
作为教育工作者,我相信大家和我一样,会把孩子的成长当作自己的追求。因此,我想把转变薄弱学校的工作经验,总结成为理论成果分享给大家,让更多的孩子因此获得更好的成长。这是我作为一名教师的初心,也是我作为一名校长的使命。薄弱学校的转变,校长要解决六个关键问题。
新学校发展中教师队伍建设的实践与探索
这几年,我们学校也以人为本,多措并举,大力实施“名师工程”、“青蓝工程”、“科研兴校”战略,强化师德建设、加强校本培训、教育科研工作和青年教师、骨干教师培养工作,以最短时间打造一流教师团队,助力学校优质、高位发展。一、以人为本,用先进的教育思想引领教师成长...
最新!福州30多所学校中招热点问答→
目前在职教师中,有1名国家“万人计划”教学名师,4名特级教师,5名正高级教师,10名省、市名师工作室领衔名师,27名省市名师工作室成员,40名省市名优骨干教师,5名省学科带头人,5名市学科带头人。成绩超群问:福州三中近年的高考成绩如何?答:学校近三年有13名同学被清华、北大录取。2020年,600分以上文科近30人,...