2020上海市国资国企改革发展研究中心招聘公告【招4人】
5、考察由上海市国资国企改革发展研究中心组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。6、拟聘人员的确定和公示根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在上海市人力资源与社会局网站上进行公示,公示时间一般不少于7天。公示无异议,报上级主管部门上海市国有资产监督管理委员会审核通...
浙江国企招聘-2024杭州市萧山区国有企业专业人才招聘6名公告
在考察程序中,出现考察不合格(或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件)的,由招聘单位按照择优原则视情况决定是否递补,若递补的,则在本岗位面试合格人员中,按考试总成绩从到低分依次递补进入体检程序。(八)聘用考察合格的拟聘对象,将在萧山区政府门户网(httpxiaoshan.gov/)对拟录用人员进行为...
无锡高新区(新吴区)2024年招聘国企中层干部
1.报名时间:自公告发布之日起至2024年9月5日下午5:00止。2.报名方式:材料上传和资格初审通过网络进行,应聘者填写《无锡高新区(新吴区)国企中层干部招聘报名表》(httpsweb.nchr/Uploads/Common/2024/9/2/c103f98117ba4daeaee90ee27c7271e8.doc下载),在线报名。3.报名程序:(1)信息录...
中石化等多家国企正招人!
其中,背景调查人员联系方式在填写《九江经开区区属国有企业岗位应聘报名表》时提前添加。重点岗位将请第三方公司进行背景调查并形成报告。(六)体检按考察结果1:1比例确定体检候选人,候选人到九江经济技术开发区人民医院进行体检,体检将参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发[2016]140号)执行。费用先行垫付,试用...
浙江国企招聘-2024金华市金东交通投资有限公司招聘7人公告
(二)体检合格的确定为考察对象。(三)如体检、考察不合格或放弃的,可按照考生最终成绩从到低分排名依次递补。七、公示聘用根据体检考察结果确定拟聘用人员,并在金东区政府网、金华人才网公示5个工作日。公示期满,没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的,与企业签订劳动合同,办理聘用手续。无正当理由或未经用人...
“职”等你来|这家省属一级国企招聘专职纪检干部
1.纪检干部(中层副职):(1)年龄45周岁及以下(1979年6月30日以后出生),大学本科及以上学历,在原单位担任正科级岗位满2年或副科级5年以上的中共党员;(2)具有5年及以上党政机关、事业单位或国有企业纪检监察工作经历;(3)熟练掌握党规党纪、纪检业务程序等,熟悉办案工作,同时了解法律、财务、审计、金融、经济、...
山东国资国企2023年高质量发展报告|聊城市国资委:整体呈现“持续...
开设3期“国资大讲堂”,举办8个培训班,培训党员干部5000余人次。三是持续正风肃纪。践行“三提三敢”要求,举办市属企业高质量发展擂台赛、重点项目观摩、招大引强攻坚等系列活动。弘扬“四下基层”优良传统,开展调研80余次,形成调研报告70余篇。全力支持配合执纪监督,聚焦巡察、审计等反馈意见,整改问题62个。
央国企干部提拔必知:“凡提四必”最新规则!
其中,央国企领导干部提拔晋升要做到“凡提四必”,避免干部“带病提拔”,凡提四必中四必指的是干部选拔考察中必须要做的四件事情,算是国央企选拔制度中的一个硬性规定,也可以理解为干部选拔考察内容的一个checklist。今天,扒一扒“凡提四必”的来路。
加强国企干部管理体系建设,数字化赋能高质量发展
构建干部管理体系,首先要夯实干部日常管理基础,做到“知事识人”。干部信息管理关系干部任用考察,国企组织机构多,干部信息档案量大且分散,存在下级单位数据信息上报不规范、周期长等问题,资料归档工作量大,不易储存,没有有效的管理和检索手段,难以有效利用。同时,完善干部信息档案管理,是干部盘点的起点。干部盘点既包括对...
2022年度岳阳市市级国有资本经营预算项目重点绩效评价报告
问题提供法律援助服务;三是计划完成《国有资产监管政策汇编》印刷工作;四是计划完成国资国企在线监管系统上线及运营维护及项目可研报告与技术方案的编制(委托第三方);五是计划完成本年度对智慧岳阳APP宣传计划;六是召开全市国企改革推进会,迎接上级检查调研及外地来岳企业改革考察交流活动;七是委托编制全市国企重组整合...