高质量发展看山西国企:勇于奉献带好头!晋能控股集团优秀班组长知...
班前会每天早上针对具体工作安排到人,工作负责人口述危险点,由班长进行补充,并在工作票中体现;班中会检查工作负责人是否认真执行安全措施,工作票交底签字是否完整,现场布置是否规范,作业是否标准,是否需要技术指导;班后会对今日工作进行总结,讨论在安全技术方面是否可以改进,职工综合素质得到提升。担当敬业的“90”后班...
中央巡视反馈选人用人问题,东风公司:各单位进行“大起底”自查自纠
要坚持消除影响,直接回应干部员工的期待,以选人用人风气是否得到匡正、选人用人制度标准程序是否严格落实、群众反映强烈的问题是否有效回应作为检验整改成效的标准。要坚持较真碰硬,对专项行动工作不到位、轻描淡写落实自查自纠,以及对自查问题不报告的,从严从重处理;对整改不力、敷衍塞责、虚假整改、边改边犯的,进行...
李希在二十届中央纪委三次全会上的工作报告
突出政治教育、党性教育,坚持常委会和班子成员领学、机关党委督学、基层党支部研学、党小组促学、党员自学“五学联动”机制,各级纪检监察机关主要负责人带头讲主题党课、作廉政教育报告,在全系统开展集中轮训,在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见实效。坚定不移扛起“两个维护”的重大政治责任。认真贯彻...
全文收藏!2024年成都市政府工作报告发布
鼓励企业加大研发投入,发挥科技领军企业“出题人”“答题人”“阅卷人”作用,支持链主企业牵头梳理产业链技术需求清单,联合高校、科研院所、上下游企业共建创新联合体,开展重点领域科研攻关100项以上,力争规模以上工业企业研发机构建成率提升至60%以上,带动全社会研发经费投入增长10%。强化企业创新支持,推广企业创新积分制...
潞安化工集团、华新燃气集团巡视整改进展情况的最新通报
召开一届党委第三轮巡察集中反馈会暨第四轮巡察启动会,完成第四轮巡察进驻,同步开展选人用人专项检查。加强职能部门联动协作,强化巡察整改成果运用,集团党委巡察共发现问题607条,立行立改问题161条,限期整改问题446条,已完成整改436条,整改率为98%,同步将26条共性问题提交集团相关职能部室,累计向集团纪委移交问题线索89...
...市城市投资发展集团有限公司委员会关于九届市委第三轮巡察整改...
十一、关于“选人用人工作存在短板”问题的整改情况(一)健全完善国企干部选育管用体系(www.e993.com)2024年10月23日。规范集团常规管理企业干部人事管理制度,并加强对制度执行情况的日常监督。坚持以市场为导向,强化顶层设计,重构酒店类企业经理层成员的招聘、选拔制度。强化对控股类企业干部人事的监督和管理,强化对控股类企业人事制度制定、修订的审核...
踔厉奋发担使命 笃行不怠启新程——2023年全市组织工作综述
规范干部工作流程机制。围绕经济社会发展对卫生、教育、国有企业等领域干部队伍建设需要,制定规范市属公立医院、市属学校、市属国有企业干部选拔任用工作流程,推动选人用人管理监督严在日常、抓在经常。加强选人用人全过程监督,严格落实“凡提四必”,深化选人用人专项检查和巡察审计整改监督,持续匡正选人用人风气。
省管企业巡视整改“双公开”报告(一)
四是安排集团人力资源部对各所属公司开展了选人用人工作专项检查和“一报告两评议”工作,形成专题报告提交集团党委审议,并组织专题会议向各所属公司通报了选人用人专项检查情况;制定了集团《选人用人工作“一报告两评议”实施办法(试行)》和《推动领导干部能上能下实施细则(试行)》,进一步强化了选人用人工作的规范性...
党的二十大报告(全文)
现在,我代表第十九届中央委员会向大会作报告。中国共产党第二十次全国代表大会,是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。大会的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,弘扬伟大建党精神,自信自强、守正...