在线访谈 | 以有力监督为国资国企改革保驾护航
一是督促集团党委制定了《企业领导人员监督管理办法》,对党员领导干部遵守党的纪律规矩、落实组织生活制度等进行重点监督管理;出台了《企业领导人员违规插手干预生产经营重大事项的记录、备案和责任追究规定》,为领导人员履职用权划出“红线”、立好规矩;常态化开展任前谈话、定期谈话、约谈提醒,督促“关键少数”严于律己...
143个名额!公告已发!甘孜州公开考调公务员、事业单位工作人员
由中共康定市委组织部派出考察组,采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法,根据需要还可进行专项调查、延伸考察等,充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,并审核干部人事档案、查询社会信用记录,对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象...
干部考察材料怎么写?醍醐灌顶!(建议收藏)
撰写考察材料如同给干部画像,内容上,既要原汁原味画出干部的形象轮廓,又要突出不同于他人的特点,并用鲜活的语言从不同角度进行个性化描述,注重把最本质的特征写准、最明显的特征写深,使干部各具特色、形象鲜明;结构上,要把有限的笔墨落在干部与众不同的闪光点上,对干部在关键时期的工作表现、棱角分明的个性特征应...
华为干部管理:对任期内犯有重大过失或渎职的干部就地免职
华为的高级干部要深刻理解以客户为中心,以奋斗者为本,坚持长期艰苦奋斗以及自我批判,这些要求是进入华为干部的血液和基因的;具有高于同层同类员工绩效的贡献表现是必要条件和分水岭,做管理者必须要有绩效支撑,做高级管理者必须要有一线的实践经验;拥有与岗位相关的业务能力与经验积累是关键成功要素...
全文|《党政领导干部选拔任用工作条例》
公开选拔、竞争上岗设置的资格条件突破规定的,应当事先报上级组织(人事)部门审核同意。第四章民主推荐第十六条选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐。民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。第十七条领导班子换届,民主推荐按照职位设置全额定向推荐;个别提拔任职或者进...
合肥45名“老干部”到村一月多,他们带来了什么?
老干部经验足,是乡村振兴人才资源“乡村振兴是时代的主旋律,此次选派45名退出领导岗位的干部赴村任职,主要是为了全面推进乡村振兴,加快农业农村现代化(www.e993.com)2024年10月18日。”合肥市委组织部相关负责人告诉记者,在乡村振兴的过程中,组织部门需要发挥自身的优势,比如人才、干部、组织资源等向基层一线汇聚,让退出领导岗位的干部到村任职就是...
【党建时讯】全干货!《干部任用条例》新旧对照版+图解
(三)召开推荐会议,公布推荐职位、任职条件、推荐范围,提供干部名册,由本级党委主持,考察组说明换届有关政策,介绍参考人选产生情况,提出有关要求,组织填写推荐表;(二)进行个别谈话推荐;(四)对会议推荐和谈话民主推荐情况进行综合分析;(五)向上级党委或者组织部门汇报民主推荐情况。
南宁干部闯红灯等被扣分 72人失信较重年内不得晋升
“考察报告我是写够了,都是事先设定好的‘八股文’,问题就这么几点,缺点都那么几条。”有组工干部抱怨。十八大以来,变化已经发生。“过去在有的地方,考察干部是一件既风光又轻松的差事,民主推荐看得票、谈话了解点人数、评价干部看述职。”江西上饶市委组织部部务委员胡军感喟,现在不同了,查档案、翻履历、听民...
全文来了!中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》
公开选拔、竞争上岗设置的资格条件突破规定的,应当事先报上级组织(人事)部门审核同意。第四章民主推荐第十六条选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐。民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。第十七条领导班子换届,民主推荐按照职位设置全额定向推荐;个别提拔任职或者进一步...
中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》
公开选拔、竞争上岗设置的资格条件突破规定的,应当事先报上级组织(人事)部门审核同意。第四章民主推荐第十六条选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐。民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。第十七条领导班子换届,民主推荐按照职位设置全额定向推荐;个别提拔任职或者进...