姜堰法院“四轮驱动”推进聘用制书记员专业化建设

建立“师徒结对”制度,指定资深法官助理及业务技能精湛的老书记员担任新入职书记员“一对一”指导老师,手把手传授技能经验。鼓励书记员积极参加学历教育、司法考试,提升履职能力,2021年以来有7人通过司法考试,19人自学获得本科及以上学历。坚持考核管理,狠抓工作实绩。姜堰区人民法院突出鼓励实干担当鲜明导向,以政治部管...

南京市溧水区人民法院关于2024年上半年招录聘用制书记员拟递补...

根据《江苏法院2024年面向社会公开招聘聘用制书记员公告》的规定,因存在已入职的人员在试用期内自愿放弃情况,现在同岗位考生中按总成绩从高分到低分的顺序递补,递补人员已完成体检、政审等程序,拟录用多星宇到南京市溧水区人民法院工作,现予以公示。公示时间为:2024年10月30日至11月5日。如对被公示人员有意见或举...

安徽法院2024年聘用制书记员招聘公告

（六）全省统一招聘的聘用制书记员入职不满3年的（截止时间为2024年10月）；（七）其他不宜担任聘用制书记员情形的。三、报名与资格审查（一）网上报名本次报名采用网上报名的方式进行，报名时间为2024年10月25日8:30至10月29日16:00。报名网站为申博人事考试网（httpexam.shenbohr）。报考人员报名...

如皋法院构建聘用制书记员 “管选用育”模式激发队伍活力

2022年以来,如皋法院荣获南通法院书记员技能比赛团体第二名,共有6名书记员获评市级以上表彰,2名书记员被破格晋升为高级、中级书记员。严格考核规范“管人”突出实干担当导向,制定“合同制辅助人员绩效考核暂行办法”,区分跟案、内勤(综合)两大类别,采取“工作实绩(40%)+综合评价(40%)+技能测试(20%)”的考评...

2024重庆市高级人民法院招聘聘用制工作人员10人公告

公示期满,对没有问题反映或反映问题不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。被聘用人员应当在规定时间内到重庆市高级人民法院报到,未按时报到或无正当理由逾期不报到者,视为自动放弃。入职后,重庆市高级人民法院与被聘用书记员签订《聘用制书记员劳动合同书》,试用期满,考核合格者正式聘用为书记员,不合格者依法解除劳动...

2024年天津市人民法院公开招录聘用制书记员66人公告

本年度通过笔试进入面试阶段并获得面试合格成绩的考生,综合成绩(按照第六项第三点)将保留至2025年9月25日,如招录单位聘用制书记员出现离职情况,可按综合成绩排名进行补充录用(www.e993.com)2024年11月10日。十二、薪酬标准聘用制书记员享受五险一金及法定福利,月应发工资3800元左右。

永春县检察院召开新入职聘用制书记员集体谈话会

为做好岗前教育,推动新入职聘用制书记员尽快融入新环境、适应新岗位,9月4日,永春县检察院召开新入职聘用制书记员集体谈话会。院党组书记、检察长李翔毅、驻院纪检监察组组长陈昌坚、政治部主任陈泽锟,相关内设机构负责人、新入职的聘用制书记员参加会议。

凝“新”聚力 砥砺前行——龙胜法院开展新入职聘用制书记员岗前培训

为了使新入职聘用制书记员尽快进入角色,熟悉人民法院工作内容,提升聘用制书记员的业务能力和综合素质。5月31日,龙胜法院开展新入职聘用制书记员岗前培训。党组成员、政治部主任阳明飞要求聘用制书记员坚守纪律底线,保持优良工作作风,强化廉洁意识。并鼓励他们尽快转变角色,适应新环境、新岗位,更好地融入法院大家庭。

凝“新”聚力——新入职聘用制书记员岗前培训释放青年力量

为做好新入职聘用制书记员队伍教育管理,快速实现角色转换,正确廉洁履职,迈好上岗第一步,3月28日下午,定州法院对新入职的6名聘用制书记员进行了岗前培训。会议由党组成员、政治部主任胡轶主持,党组书记、院长田红彪出席会议并作讲话。培训会上,政治部、审管办、立案庭负责人先后围绕规章制度、管理考核及廉洁自律等...

传承红色司法 | 法院聘用制书记员分类管理改革之探

聘用人员培养机制有待进一步完善。聘用制书记员是审判辅助团队中的重要力量,其业务水平和素质对于案件质效有着重要的影响。熟练的技能和技巧需在从业者入职后通过角色实践进一步学习。有针对性和差别性的专业培训能够帮助从业者进行角色领悟。如何平衡聘用制书记员“想学”和“能学”、“会学”之间的关系也影响着整个队...