员工请个假,算工资时被21.75整崩溃了。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天在这点上,大家没有什么争议。同时,大家还区分两个概念:即应计薪天数与应出勤天数。争议在于计算公式:我们先假设员工月工资为2175元,假设当月实际出勤天数为18天,当月实际计薪天数为22天(差4天)。员工理解的计算公式:实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,那么...
一个月的工资是按30天算还是出勤天数算?
那么,一个月的工资究竟是按照30天计算,还是根据实际出勤天数来算呢?根据劳动法的规定,用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益自主确定工资分配方式和水平。是按照30天计算工资还是按实际出勤天数计算月工资主要取决于用人单位与劳动者之间的约定。如果双方没有明确约定,一般根据实际出勤天数按计薪天数确定工资。
电子厂工资怎么算的?一般多少钱一个月?
小时工的工资是按小时计算的(小时工月工资=小时单价×每月总工时)。例如:某厂的小时工单价为23元/小时,一天工作10小时,一个月上26天班,那么月综合工资为5980元。如果厂里不包住,扣除住宿费、水电费和保险等,剩余的基本就是本月的实际工资。对于很多没有在电子厂上过班的朋友来说,可能会看到一些招聘启示中的...
电子厂工资怎么算的? 在电子厂干一个月能发多少钱?
小时工的工资是按小时计算(小时工月工资=小时单价×每月总工时),比如:某厂小时工单价23元/小时,一天工作10小时,一个月上26天班,那月综合工资为5980元,如果厂里不包住,扣除住宿费、水电费和保险等,剩余的基本就是本月到手工资。对于很多没有在电子厂上过班的朋友来说,可能经常看到一些招聘启示当中的薪资水平...
广东电子厂工资高吗?一般多少钱一个月?怎么算呢?
以深圳某厂为例,小时工单价是23元/小时,如果就工作10个小时,一个月工作26天,一个月的工资是五千多,这个电子厂的餐补是包含在单价里面的,所以不再额外补贴,之后扣除商业险等一些费用,就是你最后的薪资。以上便是广东电子厂工资的基本情况,打工的宝宝们可以做个参考!
【以案普法】未签订书面劳动合同,二倍工资怎么算?
甲公司辩称,应按照基本工资计算二倍工资差额,即第一个月3000元,第二至四个月是3200元,第五个月之后是3500元(www.e993.com)2024年10月25日。法院审理本案的争议焦点是:未签订劳动合同的二倍工资差额如何计算?法院经审理认为,依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
618攻略2024 一晚能省一个月工资?上头的“省金”攻略
现在算下来,估计不到25000元能拿下这些,“一夜之间,差不多省下了一个月工资。”最重要的是,认准大促的节点,5月20日晚上8点,有些品牌还有前几分钟下单的优惠和赠品,“这又是手快的福利啊,”格莉说。“省金”搭子活跃“硬通货”也加入“买一赠一”...
韩国5200多万人,普通人一个月的工资,到底有多少钱?
我们言归正传,聊聊韩国的工资水平。2024年1月,韩国的最低时薪为9860韩元,大约折合53.7元人民币。最低月薪(按每月工时209小时计算)为206.074万韩元,大约折合1.12万人民币左右。这是韩国的最低工资标准,并不能代表韩国的平均工资。按照统计,2022年,韩国的每月平均工资为348万韩元,大约折合1.89万人民币左右。请注意,...
上班一个月后核算工资,经理表示员工倒欠公司300,员工申请仲裁
小林上个月来到杭州,之后找了一份在超市的工作,约定每月工资4200。到了第二个月的时候,经理结算工资,结果最终算出来的结果,小林被扣除的工资是4500,所以,现在还倒欠公司300。并且,有同样遭遇的人不止小林一个,这家超市的所有店员都是这样的结果,或多或少,不过,工资都是负数。这样的状况,大家肯定是不...
...工资4200元,老板以货品损失为由扣除了4500元,女子工作一个月后...
那就按工作的天数,把损失均摊到每人头上,胡静摊到4500元,另一个同事说,她才工作18天就摊上这事,太倒霉了。大家纷纷表示疑惑,一两百元一件的饰品,4万块钱要很大一堆了,超市里到处是监控,怎么会丢了呢?丢失了货品,应该报警抓小偷呀,为啥让员工承担损失?有些员工拿不走一分工资,有的还倒贴,这...