2024年咸宁通山县事业单位公开招聘工作人员3人公告
关于开考比例的界定:资格审查合格的定向招聘驻通山县辖区内部队随军家属岗位报名人数和岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1,对报名人数达不到3:1的招聘岗位,需要取消或降低开考比例予以保留的,由招聘单位提出调整申请,主管部门审核批准后,报人社部门备案,并进行公示。七、公共检验检测中心岗位资格复审笔试结束后,由...
2024吉林长春经济技术开发区事业单位招聘中小学教师(含专项招聘...
通过参加笔试进入面试的人选,根据笔试成绩从到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3比例确定,不足1:3比例的,按实际人数确定。如笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。3.面试成绩:面试成绩按100分计算,合格分数线为60分,低于合格线的考生,不得作为拟聘人选。计算成绩时,采用四舍五入法精确到小数点后两位,...
120人!长春11家事业单位招聘
通过参加笔试进入面试的人选,根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3比例确定,不足1:3比例的,按实际人数确定。如笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。3.面试成绩:面试成绩按100分计算,合格分数线为60分,低于合格线的考生,不得作为拟聘人选。计算成绩时,采用四舍五入法精确到小数点后两...
事业单位!公开招聘120人
通过参加笔试进入面试的人选,根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3比例确定,不足1:3比例的,按实际人数确定。如笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。3.面试成绩:面试成绩按100分计算,合格分数线为60分,低于合格线的考生,不得作为拟聘人选。计算成绩时,采用四舍五入法精确到小数点后两...
2024年河北沧州渤海新区黄骅市南大港产业园区事业单位招聘聘用制...
笔试结束后,依据各岗位招聘计划和考生笔试成绩从到低分的排名,按1:2的比例确定进入证件审核环节人员。比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核。证件审核合格人员进入面试。在网上报名时填报情况不实,不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。
2024年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员公告
考试总成绩按公式一次计算生成(www.e993.com)2024年8月6日。面试结束后,由各省属事业单位主管部门在本部门或指定网站及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。(2)确定并公布参加体检人员名单各省属事业单位主管部门根据考试总成绩,按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
公开招聘!|考试|笔试|岗位表|综合应用能力|职业能力倾向测验_网易...
考试总成绩按公式一次计算生成。面试结束后,由各省属事业单位主管部门在本部门或指定网站及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。(2)确定并公布参加体检人员名单各省属事业单位主管部门根据考试总成绩,按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
连云港市医疗保障局直属事业单位2024年公开招聘高层次人才公告
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩按四舍五入法保留两位小数。总成绩及排名,在面试结束后5个工作日内在连云港市医疗保障局网站公布。五、考察体检考试结束后,在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据招聘岗位拟招聘的人数,按1:1的比例确定考察体检人选。
襄阳市市直事业单位2024年统一公开招聘工作人员公告-襄阳市政府...
六、考试成绩计算(一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按40%和60%的权重计入总成绩。按照有关规定直接进行面试的,不计权重;涉及在面试环节开展专业测试的,由招聘单位在面试公告中明确专业测试的成绩占比。(二)计分方法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分;...
2024年昌吉州州直机关公开遴选公务员和州直事业单位公开选聘工作...
根据笔试成绩,在同一职位(岗位)笔试合格最低分数线以上按由高到低的顺序确定面试人选。面试人数与该职位(岗位)公开遴选(选聘)计划人数的比例为3:1,若未达到3:1,可适当降低面试人选比例,但不得低于2:1。如同一职位(岗位)有多名报名人员笔试成绩相同且符合面试条件的,应一并确定为面试人选。