事业编!吉林省招聘28人
按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1:3比例的,按实际人数确定;笔试成绩在1:3比例范围内,有多人成绩相同的,一并进入面试)。6.根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)文件精神,对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役...
汉中市2024年下半年事业单位公开招聘带编入伍高校毕业生笔试成绩...
面试成绩按百分制计算,计算方法如下:7名评委的打分,去掉一个最高分、去掉一个最低分,其余5名评委打分相加后的平均得分为应聘人员的面试成绩(保留小数点后2位,第三位小数不进行四舍五入)。现场公布面试成绩,应聘人员本人当场签字确认。四、面试注意事项(一)面试考点实行全封闭管理。(二)为了确保面试工作顺利...
事业单位公开招聘公告
笔试成绩:(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3最低分数线计算:同一考试类别中,达到开考比例进入资格审核人员的笔试成绩平均分。2.资格审核根据笔试成绩,按照各岗位计划招聘人数1:3的比例从高分到低分依次进行资格审核,确定面试入围人选。应试人员须按照招聘岗位条件要求提供与本人报名信息相一致的所有证件原...
省属事业单位公开招聘!报名时间→
笔试成绩和最低控制分数线预计于11月初公布。应聘人员可登录陕西人事考试网或“秦云就业”微信小程序查询本人成绩。10月14日08:00至10月16日18:00,陕西省人事考试中心按规定程序集中受理笔试期间违纪违规情形的投诉举报。对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。笔试主观题采取网络阅...
2024下半年云南省市场监督管理局所属事业单位招聘人员公告(9人)
达到笔试最低合格分数线的应聘人员根据笔试成绩由高到低的顺序,按照参加面试人数与计划招聘人数2:1的比例确定进入面试的人员。面试前,由招聘单位对应聘人员进行资格复审,资格复审时出现因人员放弃、资格复审不合格等导致未达到面试比例的岗位,按笔试成绩由高到低顺序进行递补,递补后仍未达到面试比例的岗位按实际合格人数...
2024甘肃天水市事业单位招聘424人公告
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目满分均为150分(www.e993.com)2024年10月23日。笔试参加甘肃省人力资源考试中心组织的2024年下半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试,考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准,具体请登录中国人事考试图书网(httpsrsks.class/)查看。
公开招聘!全额事业编!
(四)成绩计算各项成绩均采用百分制计算,保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。四、考察体检考察体检工作由徐州市交通运输综合行政执法支队组织实施。考察组织单位制定考察方案,明确考察的内容、方法等,并组织实施考察体检。在笔试、面试均合格的应聘人员中,根据应...
全额事业编!邯郸这里招聘160人!
笔试内容分两部分:(1)公共基础知识,包括教育法律法规等;(2)教师职业能力测验,包括中小学幼儿教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念等;主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试总时间为150分钟。笔试成绩总分为200分,其中公共基础知识部分满分100分,教师职业能力测验部分满分...
2024年河南省安阳市市直事业单位公开招聘联考工作的公告
笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测验成绩×50%+政策加分。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生,不得进入面试。2.资格复审根据各岗位招聘人数,按照笔试成绩从高分到低分确定资格复审人员。资格复审即面试前现场资格确认,资格复审由用人单位或用人单位主管部门负责,资格复审的人员名单、具体时间、...
31名!全部事业编!
八、总成绩计算方法按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,求和计算考生总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先,面试成绩仍相同时,则进行面试加试,以加试成绩高的为先。九、体检和考察根据考试的总成绩,按照岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检的时间、地点及人员名单将在无锡人事考...