【世相】企业巨亏,看看各家钢铁企业员工都是怎么吐槽自己公司的。

我朋友有在那里的,不带安全帽就罚款300,至于裁员下岗,河钢是凶悍的,听说承钢年后就要裁员分流8000,他们正式员工才1万来人,前两年清退各种劳务2万多人,酒钢的管理臃肿,这确实是亏损一个原因,中间层管理混混太多,心思都在私上,工人也一样,因为工资低,基本也没什么积极性。10至于酒钢破产这种言论,只能说思维想的...

7月起,这类车禁售!;此行业年平均工资水平第一;今起这条公路收费!

5月9日,萍乡市自然资源和规划局官方通报表示,该打人者张某系其单位职工,殴打他人情况属实。据了解,事件发生后,萍乡市公安局安源分局已对两名打人者予以行政拘留10日的处罚。国家统计局9日发布2022年平均工资数据,在城镇非私营单位和私营单位中,信息传输、软件和信息技术服务业就业人员年平均工资水平均为第一。近...

【新疆好网民 传递正能量】这是奋斗的力量 这是成长的力量

叶海喜所在的德邦物流公司,有一个“亲情1+1”的项目,就是每个月从员工工资中扣除100元,公司再补助100元,按月给员工的父母亲打过去200元。叶海喜说,这样的企业文化,让自己感受到了尊重,唯有努力工作,诚心对待客户,同时在客户这里也收获了感动。至于未来规划,叶海喜说,已经准备了两个月的岗位竞聘演讲结束后,如果...

“一岗六薪”兑现 提升“三有”指数

这一改革举措兑现以来,员工获得感进一步提高,八钢员工年功工资普遍增加,还有很多职工根据成长积分获益,岗薪工资提高了1个~2个档次,每月固定工资收入进一步提高。据相关负责人员介绍,4月份,八钢共有15288人获得了成长积分,共有3727人调整了岗薪,其中132人提升了两级岗薪,因上调岗薪,八钢4月份固定薪酬支出增加了77.1万...

光正集团:2015年年度报告

报告期内,通过公司经营层和全体员工的共同努力,2015年度公司实现营业收入55,518.53万元,比上年同期下降11.36%;其中钢结构行业收入23,463.39万元,较上年同期42,996.77下降45.43%,占营业收入的比重为42.26%;天然气行业收入29,719.08万元,较上年同期13,953.85万元上升75.29%,占营业收入的比重为53.53%;供热行业收入1...