这是哪家公司啊,竟然敢骂老板还能拿到offer!

这是哪家公司啊,竟然敢骂老板还能拿到offer!#故乡别来无恙#0条评论|0人参与网友评论登录|注册发布相关新闻亚马逊急了开始偷拼多多了11月12日09:00|快科技亚马逊拼多多471特斯拉10万员工薪酬曝光:低薪背后的股票诱惑11月12日15:01|凤凰网低薪薪资3264“好高骛远”的美邦创始人,号称做始祖鸟平...

A公司录用我,劳动合同跟B公司签,社保是C公司缴,这里面有坑吗?

这说明A公司是招聘单位,主要用来完成职位的发布和此后的招聘、背调、录取通知的发放,完成Offer流程。“入职第一天签劳动合同时,才告诉我签的是外地的另一家公司B,给我交社保个税又用另一家上海的代缴公司C。”B是劳务外包公司,还是A的子工资,这点你要分清楚。前者属于常见情况,但是你可以要求B在上海帮你缴纳...

“放弃985保研后,我拿到了港大offer”,GPA90,学霸学长意外提前...

经过书写报告时的钻研,我意识到如果公司有详细业务的数据,可以分析一下业务的主要收入来源,盈利能力如何,发展情况如何,同比环比增长情况,在这个部分可以对比标的公司和同业公司,例如毛利率水平涨幅情况等。我一开始的财务分析只是看到了表面的一两层变化情况,得到带教老师的引导和反馈后,我开始逐步对财务报表进行更细化...

面试官问「你有其他 offer 吗」应该如何回答?

1.首先是考察你在招聘市场上的抢手程度，如果你过于抢手，且收到的offer薪资也比较高，那么hr可能会考虑...

【以案说法】公司发offer后单方反悔,能否索赔?

好不容易招到了人，发了offer……却收到来自老板的消息：这个人，不要了！企业可以说不要就不要吗？近期，猇亭法院就审理了这样一起缔约过失责任纠纷一起来看看吧！01案情简介2024年6月，小黑面试了一家材料公司的财务岗位，双方沟通后，成功获得了该公司的录用通知，并在微信上确定了入职时间。材料公司催促...

腾娱互动2025校园招聘全面启动,求职者不得不看的机会!

决策与offer发放:经过多轮面试后的候选人,将在招聘结束后,由公司根据表现做出最终聘用决策,并发放offer(www.e993.com)2024年11月18日。在整个招聘过程中,申请者需特别注意保持信息的真实可靠,准备好自己的作品集和相关材料,以提升自己的竞争力。尤其是在面试环节,需要展现出对公司的理解和自身对职位的热情。

吞噬数千万医保基金,百余名药代入狱,阿斯利康全球“隔岸观火”

一名2019～2021年在阿斯利康工作过的员工刚刚经历了一场新“offer”突然被“鸽”的过程。她告诉《风暴眼》,刚被上一家公司裁员,原本能无缝衔接,拿到一个心仪的外企offer,没想到正在这时,王磊被调查的消息传出,意向公司的HR也直接跟她讲明了顾虑,表示无法发放offer。

令人心梗的offer!大学生入职当天背上分期贷,从邀约面试到入职打款...

医美机构发来面试邀请小吴今年大三,明年6月份毕业,为减轻家人负担,她早早着手找工作。今年12月6日,一家名为成都柏雅凰朝医疗美容(以下简称“柏雅凰朝”)的公司给小吴发去了面试医疗美容护士岗位的邀请。“这个岗位说可以提供免费培训,学习产品知识和专业知识,福利方面也让人心动。”小吴加了对方微信后,面试地点...

刚入职24K的公司,结果一个星期后收到30K的offer,我该走吗?

如果新offer只是薪资更高,但在其他方面并不如现在的公司,那么是否真的值得跳槽就值得思考了。其次,频繁更换工作对个人职业品牌并不利。才入职一周就离职,可能会在简历上留下不稳定的印象,对未来的求职造成负面影响,公司也可能会对这样的员工持保留态度。

发了offer又毁约,任性招聘有多坑人?

企业发了offer后毁约的做法,不仅打乱了求职者的职业规划,还可能使其错失良机,增加就业难度。专业人士就此表示,这一行为违反了先合同义务,企业方需要承担缔约过失责任。“马上就毕业了,拿到手的offer却‘飞’了,我的心情像坐过山车一样大起大落。”谈起最近的求职经历,来自北京某高校的应届毕业生王禹泽有些失落。