大学生进入家政行业,请问这些大量的大学生都是伺候谁?

大学生们可以为这些家庭提供接送孩子、照顾老人、做饭洗衣等服务,减轻他们的生活负担。比如,对于那些工作繁忙的双职工家庭来说,大学生家政人员可以合理安排家庭的日常事务,确保家庭的正常运转。同时,他们还可以关注老人和孩子的身心健康,及时发现问题并解决。特殊需求家庭还有一些特殊需求家庭,如残疾人家庭、患有慢性疾...

58到家:2024年从事家政行业的大学生人数是去年四倍

据《58到家家政服务人员职业发展报告》(下称《报告》),2024年,58到家平台入驻劳动者超200万人,呈现高学历和年轻化趋势,其中,21岁至40岁从业者占比同比提升3.5个百分点,本科及以上高校毕业生人数是2023年的4.2倍。58到家高级副总裁李子健对财新表示,整体来看,在58平台上,从事家政行业的本科生仅占个位数百分比,...

从就业到婚育:大学生进入家政行业引发的深层思考

此次的"鼓励大学生进入家政行业",也是一次情绪输出的过程。其实进入家政行业并不重要,明天鼓励大学生进入其他行业,一样会产生同样的反应。根据《意见》的原文内容,本来是希望高校,特别是职业技术类院校,增设社会紧缺的家政服务专业,来满足市场需求以及提升整个市场的服务质量,不过全部内容也抵不过"鼓励大学生进入...

家政服务业是出路?呼吁大学生干保姆前,你们问问他们洗过碗没

我们民国时期的大学有家政系存在,如金陵大学、齐鲁大学、金陵女子文理学院、燕京大学、华西协合大学等,“旨在养成健全之母性,担负家政”,但中国高校1949年以后就彻底砍掉了这个培养“官太太、寄生虫”的家政系。我们的妇女要顶半边天的呀!现在看来,始于1999年的高校扩招就像一场高校“大跃进”,最终成为中国教育的一...

大学生就业难?倡议涌入家政领域就够了吗?就业不应该是单选题

这般举措，初心毋庸置疑，旨在拓宽就业渠道，挖掘新兴就业潜力。可很多大学生对此却嗤之以鼻，他们内心抗拒，绝非无理取闹，更不是瞧不起服务行业。试想一下，他们怀揣着家庭沉甸甸的投入与自身十数年的苦读期许，脑海中勾勒的职业蓝图多是写字楼里的精英模样、科研院所中的专注钻研，又或是讲台上的侃侃而谈，而...

多部门要求:高校大学生进入家政行业?

在促进行业升级和融合发展方面，鼓励智能制造、家政等领域开展校企合作，加强智能家居、家庭服务机器人等产品研发和技术升级，深化人工智能技术在家政领域应用；开展家政智能化教育培训，培养新型家政服务人才(www.e993.com)2024年12月20日。与此同时，《意见》在深化供需对接促进高质量充分就业方面也明确，支持家政产教融合型企业、家政龙头企业、员工制...

邀请大学生去做家政?天鹅到家创始人发出“千人招募令”

天鹅到家创立于2014年,是行业内较早成立的互联网家庭服务平台。天鹅到家率先将互联网技术引入家政服务,构建了覆盖产品全链的数字化系统,将需求匹配、面试等环节实现线上化,提高效率的同时,也让家政服务“可视、可追溯”,提升行业诚信保障。截至2024年7月,平台累计注册和认证劳动者已超过了240万。

多部门发文鼓励大学生做家政!16年苦读,父母几乎倾其所有,值吗

而家政行业,恰恰是一个技能导向的行业。无论是育婴、护理,还是家务管理,都是需要实际操作和经验积累的工作。那些具有专业背景和高素质的大学生,能够在这个行业里发挥出他们的优势。而且,随着社会对家政服务的需求越来越高,普通高校和职业院校增设家政专业,正好填补了这一空缺。

鼓励大学生进入的家政行业:从业人员超3000万人平均年龄偏高

毕业大学生接受过系统的高等教育,具有较强的学习能力、创新意识以及相对规范的服务理念。能够快速掌握家政行业所需的各类专业知识,如营养搭配、儿童早教等,进而提升家政服务的质量与档次。而且,大学生还能运用现代管理知识和信息技术,助力家政企业优化管理、拓展业务渠道,推动家政行业向规范化、专业化、现代化方向发展。

广东00后大学生干起了家政?网友:这个赛道没有对手!

从了解家政行业到人员的招募、直播运营等两位女大学生将她们在大学里面学到的各类知识也融会贯通运用到现在的创新创业中从今年3月创立品牌至今团队已经在深圳服务了500家客户她们运用互联网推广+AI工具紧跟家政市场发展趋势借助社交平台进行宣传精准获取同城客源搭建O2O线上平台她们还通过社区化线上线下...