2024年永丰县县直事业单位公开选调工作人员公告【54人】
(1)当职位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序;(2)当职位实际面试人数大于1人且小于或等于选调计划数时,其中合成后的考试总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。体检标准...
2024河南新乡原阳县事业单位招才引智专项招聘面试(面谈)工作通知
免笔试人员面试成绩即为考试总成绩,进入面谈人员成绩须达到75分以上,方可进入体检环节。当出现总分末位并列超计划时,则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定,如笔试成绩也相同,则按职业能力测验的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。特殊情况由2024年原阳县事业单位招才引智专项招聘工作领导小组办公室研究...
北京市通州区卫生健康委员会所属事业单位2024年第三批公开招聘...
面试采用百分制,合格线为60分。各招聘岗位按面试成绩从高到低、按照1:3的比例确定技能考试人选,未达到1:3的岗位,按面试成绩不低于合格线的实际人数参加。面试具体时间、地点另行通知。2.技能考核:通过面试的人员参加技能考核。考核小组由专家和科室核心组成员组成,成绩采用百分制,合格线为80分。技能考核具体时间、...
德州一地事业单位公开招聘!
全部考试结束后,A类岗位面试成绩即为总成绩,B类岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,按招聘岗位,由高分到低分按1:1的比例等额确定考察体检人员,如招聘岗位最后一名有成绩并列者,A类岗位采取加试的方式确...
2024广东肇庆高新区事业单位招聘工作人员64人公告
除教师类专业技术岗位采取“结构化面试+试讲”的方式(即教师类专业技术岗位面试成绩包含结构化面试和试讲两部分)进行面试外,其他岗位均采取结构化面试的方式进行,满分均为100分,面试成绩当场公布。面试合格分数线划定为60分,面试不合格的不能进入下一环节。不按规定时间参加面试的,视为放弃面试资格。
北京又有2个区公开招聘大学生乡村医生
按照笔试成绩从高到低以1:3的比例确定面试人选,笔试成绩低于合格线者不能进入面试,未达到1:3比例的,按笔试成绩不低于合格线的实际人数参加面试(www.e993.com)2024年10月23日。面试成绩采取百分制,面试结束后,笔试、面试成绩各占总成绩的50%,总成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员。考生于10月31日(下午14:00-16:00)前往北京市顺义...
仙桃公开招聘20人|笔试|考试|面试|录用|合格线|仙桃市|事业单位...
建立候聘人员信息库,进入面试、达到最低合格分数线而未被聘用的应聘人员,按总成绩从高分至低分依次排序入库,作为候聘人选。如岗位出现空缺,招聘单位因工作需要决定补聘人员时,可以从高分到低分依规递补。十一、违纪违规行为处理对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》...
74名!河北2地公开招聘教师 →|考试|面试|河北省|事业单位|笔试准...
试讲采取现场半结构化面试方式及试讲(微型课)方式,满分100分,占总成绩的70%。面试最低控制分数线为60分,低于60分者不得进入下一环节。具体信息请关注“诺优考”网站发布的《面试试讲通知》。进入试讲的考生在网上报名系统自行下载打印《面试试讲准考证》。面试时间为8至10分钟,试讲过程全程录像。
速查!2024湖北事业单位联考成绩排名分差!
湖北事业单位联考根据参加面试人数与拟录用职位人数3:1、5:1等比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试的人员。武汉及各地市进面比例有所区别,具体查看报考岗位表中的比例。例如:一个岗位招录2个人,按照3:1的比例,就有6个人能顺利进面;按照5:1的笔试,就有10个人能顺利进面。大家查完排名后,可以具...
五华区这个街道招聘5名工作人员
学位、专业和技能条件;5.具备适应岗位要求的身体条件;6.报名资格初步审查不合格的,不收取报名表,不进入后续招聘环节;7.有下列情形之一者不得报考:(1)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;(2)各级公务员招考和事业单位招聘中...