官方回复!达州男性公务员陪产假多少天?

给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。”和《达州市公务员请销假管理办法(试行)》中第七条“产假。女性产假98天,延长生育假60天;男性护理假不超过20天。”规定,男性公务员有不超过20天的护理假(陪产假)

外媒:印尼男性陪产假新规出台,“准爸爸”们反应平平

据印尼《雅加达邮报》报道，今年6月，印尼通过一项新法，规定产妇如果出现一些特定病况并且能出示医生证明，产假可从3个月延长至最多6个月；父亲陪产假上限也从原有的2天增至5天。新加坡《联合早报》称，原有条例将养育孩童视为母亲的责任，而新法出台意味着将“由双亲共同肩负”。报道称，新法的出台和民航飞...

全国政协委员周世虹:呼吁放宽公务员录用体检标准

周世虹说，只要是假冒伪劣产品，就应该受到法律的惩处，不管打假人是消费者还是“职业打假人”，只要他发现、揭露并打击假冒伪劣产品和消费欺诈就值得鼓励和支持，在打假和造假之间必须选择支持打假，而不是造假。“至于打假的目的是否是为了获得报酬、盈利并不重要，更不存在诚信问题。重要的是生产者和销售者为什么‘产...

放宽公务员录用体检标准

此外,周世虹还建议政府尽快建立生育成本社会分担补偿机制,对就业青年特别是女青年多的中小企业给予资金政策扶持,减轻有关税费负担;适当对育龄妇女所在单位提供稳岗补贴,将男性职工陪产假纳入医保,享受生育津贴,政府、企业承担职工医保费用,保障婚育假期落实到位。新安晚报安徽网大皖新闻记者刘旸姚一鸣...

AI两会她播报丨委员建议取消公务员35岁门槛

延长男性陪产假减轻女性育儿负担伊彤调查发现,虽然女性科技人员数量占比并不低,但越往高层,女性的比例越低,女性科技领军人才仍相对匮乏。伊彤认为,造成这种现象的原因在于,大多数女科技工作者的事业发展黄金期与育儿期重叠,由此引发家庭事业难以平衡、工作存在后顾之忧。伊彤建议,在落实陪产假的基础上,再适当延长...

全国人大代表蒋胜男:建议公务员考试取消35岁限制 增加男性带薪陪...

在蒋胜男看来,育儿是夫妻双方的责任,目前的产假实质上默认照顾新生儿的大部分责任由母亲承担(www.e993.com)2024年11月27日。为了给男性更多的时间照顾产妇和新生儿,建议将男性的带薪陪产假增加到30-42天,这里参考了女性的产褥期是42天,正是非常需要配偶照顾的时期。建议将产假分为强制性产假和弹性产假...

人大代表:建议增加男性陪产假 考公务员取消35岁限制

为了给男性更多的时间照顾产妇和新生儿,建议将男性的带薪陪产假增加到30-42天,这里参考了女性的产褥期是42天,正是非常需要配偶照顾的时期。建议将产假分为强制性产假和弹性产假蒋胜男还提到,综合考虑社保基金的承受能力、不同企事业单位的工作性质及实力差异、职业女性个体对生育的不同诉求,“建议将产假分为强制性...

日本男公务员请了两周陪产假,这引发了日本民众的热烈讨论

近日,日本一位公务员休陪产假的决定,引发了日本民众的热议,这一事件也成了日本职场文化的一个重要里程碑。我们都知道,日本的职场文化一直深受根深蒂固的性别不平等和极端工作时间理念的影响。日本环境大臣小泉进次郎星期三宣布,他将分三个月一共休两个星期的陪产假,因为他的第一个孩子将在本月晚些时候出生。

调查:日本男性公务员陪产假休假比例达历史最高9.5%

人民网东京9月14日电据《朝日新闻》报道,13日,日本人事院公布了2015年度国家公务员的产假休假情况。其中,陪产假休假的男性公务员比例为9.5%,较前一年增加了4个百分点,这也是自2012年日本制定产假制度之后的最高纪录。女性公务员的产假休假比例较上一年提高了0.7个百分点,达到了100%。

建议延长男性带薪陪产假 放开公务员35岁报考年龄限制

我建议,将男性带薪陪产假增加到30-42天,提高男性育儿参与度。“35岁正好是一个人做事业最好的黄金年华。”2021年全国两会期间,全国人大代表、温州大学研究员蒋胜男提出“关于取消国家公务员35岁报考年龄限制”的建议,引起广泛社会讨论。近日,蒋胜男在接受南都记者专访时表示,“我很少就同一个问题提两次建议。”但考虑...