【对话】前程无忧首席财务官张丹:财务数智化转型实践
此外,张丹还分享了前程无忧如何通过建立财务共享中心,升级财务系统,运用人工智能等数字化工具,实现了财务体系的重塑与数智化升级。人物介绍PROFILE张丹前程无忧首席财务官01以战略、组织和流程支撑企业财务数智化转型企业财务数智化转型的重点,是财务转型。张丹认为,数智化不光是部署系统,更重要的是在理念、...
前程无忧调查:68%受访者质疑企业使用性格测试筛选求职者
63%的受访者强调要考虑测试可能带来的偏见和误差,此外,还包括测试的科学性(61%)、测试标准的透明公开(57%)、测试结果的解释与反馈(49%)、应聘者的隐私保护(26%)等。前程无忧职业测评专家表示,人的性格是由若干个人格特质构成的,这些特质相互作用,形成独特的性格画像,远非几种固定类型能涵盖。特质论对性格的描...
前程无忧发布2024中国大学生喜爱雇主品牌榜单,23大行业148家领先...
瘦身后雇主中54%的企业中95后员工已经超过25%,这比2023年增加了5.2个百分点。民营企业提供了最多面向毕业生的工作机会。上榜的2024年大学生雇主中95后员工占比25%以上的民营企业达到92%,跨国公司和国有企业分别为有44%和52%。国有企业招聘的高学历毕业生最多,84%的国有企业现有本科和硕博教育背景的员工超过50...
前程无忧、上海外服,国内人力资源服务头部企业大湾区总部落户深圳...
王策飞对前程无忧集团和上海外服集团的大湾区总部选择落户龙岗表示欢迎,他指出龙岗区社会经济发展十分迅速,2023年生产总值为5043亿元,同比增长6.3%,作为人力资源服务业头部企业,选择龙岗、选择大湾区,是开拓市场的破局之举,龙岗区委、区政府将全力做好企业落地后的服务保障工作。赵忠良在讲话中指出,前程无忧集团和上海...
企业对硕士海归需求量更大,理工科毕业生收入明显领先
为帮助有意赴海外留学或正在海外留学的学生了解国内就业动态,2024年10月13日,国内权威的人力资源服务机构前程无忧与启德教育再次联合发布《2024海归就业力调查报告》,这也是启德教育第九次发布海归就业类报告,基于最新的就业市场供需信息,结合对雇主端招聘需求与学生端求职行为的深入调研,为广大的海归群体提供实用的就业参...
前程无忧《调研》显示:七成企业办年会 职场吐槽正流行
年关将至,正是各大公司密集举办年会的日子,社交媒体上已经出现了不少关键词:大厂奖品、年会缩水、老板跳舞……同时,跨年电影《年会不能停》的放映戳中了很多打工人的心,让相关讨论重新回到大众视野(www.e993.com)2024年10月16日。国内权威的人力资源服务商前程无忧51JOB围绕“年会”话题展开问卷,并于近日发布《职场年会真相调研2024》。
启明星 | 4家启明创投投资企业荣获前程无忧2024人力资源管理杰出奖
日前,中国领先的人力资源服务商前程无忧揭晓了2024人力资源管理杰出奖评选结果。该评选由杰出雇主奖和人才战略杰出贡献奖构成。启明创投投资企业一嗨出行、星环科技(688031.SH)、和誉医药(02256.HK)、禾赛科技(NASDAQ:HSAI)获评杰出雇主奖。一嗨出行、星环科技...
员工情绪挑战企业商业战略,前程无忧发布2023职场人情绪状况调查
前程无忧每年评选出约150家中国典范雇主,其中七成左右为当年的财富500强。2023年上榜企业中,加薪8%及以上的雇主占9%,为三年来最低,2022和2021分别为18%和15%。仅6%的职场人认为雇主重视员工的心理健康,24岁以下更愿意为情绪健康买单事实上,74%的HR“意识到员工的情绪倦怠”,62%的雇主已经采取了一些干预措施,...
135家企业上榜,前程无忧揭晓2023年度中国典范雇主榜
中国权威的人力资源服务商前程无忧近日揭晓2023中国典范雇主榜单。135家行业领先雇主榜上有名。其中工业和资源领域的上榜雇主最多,50家。专业零售(65%)和快速消费品(59%)的上榜企业对市场和经营业绩最为乐观,汽车及零配件(88%)和半导体/集成电路(100%)行业的上榜企业则普遍感受到强烈的挑战。曾经在2020年达到7家上...
前程无忧联合企查查共同发布《2023小微企业“职场活力”调研》
近日,国内权威的人力资源服务商前程无忧与全国企业信用查询平台企查查联合发布《2023小微企业“职场活力”调研》。此次调研选取小微企业作为切入口,依托平台大数据,以3295份从业者问卷为样本,从小微企业的市场变化、人才供需情况、职场人的就业状态等方面调研并分析,希望为企业和求职者提供有价值的参考。