求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
出现这种情况,可以是针对不同岗位写简历,这样更能够体现自己的特长。4)、写简历的套路过火这样虽然看过去能力匹配了,但是丝毫看不到证明可以胜任这个岗位的经力在哪里。5)、把公司名字当作产品名称尤其对互联网行业来说,公司和产品不是同一个事物,因为很多互联网公司的名称和产品名都是分开的。6)、没有善用...
前程无忧报告:北京教培市场呈复苏迹象,职位发布量月环比增长超...
前程无忧表示,“双减”政策出台一年后,沉寂的教培行业渐有起色,但非常缓慢。相较2023年春节后,北京区域教培机构的岗位发布量出现了高增长。2~4月份期间,逐月增幅环比均超过两位数,成为前程无忧61个行业分类之首。值得关注的是,这一现象仅出现在北京,在上海、广州和深圳并没有“强劲”的增长,增幅均不超过5%。北京...
前程无忧“系统+人工”一年查证拦截超28万个违法违规职位 盈利...
2月17日,前程无忧发布的《2021年度平台治理与个人信息保护简报》显示,2021年,该平台查证并拦截涉嫌违法违规职位共计284111个;累计纳入信用记录体系、永不合作的问题违规企业大约为4500个。2019年至2021年,前程无忧已累计查处问题企业会员约30000个。记者就平台审核问题致电前程无忧。相关工作人员表示,前程无忧的审核分...
前程无忧报告:房地产领跑3月新增职位发布量
近日,前程无忧对2021年3月行业、城市、职能的招聘供需数据进行分析,并对3月1日至31日期间的职场人简历投递及面试反馈情况进行调查,发布了《2021年“金三银四”招聘市场供需&流动行情》。该调查报告显示,房地产领跑3月新增职位发布量,送餐员(外卖小哥)的招聘缺口仍位列第一。同期调查限定在3月1日至31日的简...
前程无忧报告:节后互联网、房地产新增职位发布量大
报告显示,2月18日~2月28日期间,在前程无忧上的社招岗位日均已超过500万个。这一发布量相当于2020年同期的10.2倍,2019年同期的93.6%。互联网/电子商务、半导体/集成电路、房地产、计算机软件、机械/设备/重工行业分居节后新增职位发布量前五,2019年用人需求量第二的教育/培训行业跌出前五。
BOSS直聘、大街网下架虚拟货币相关职位,猎聘前程无忧等仍可搜索
查看发现,目前BOSS直聘数字货币、虚拟货币等相关职位也已被下架(www.e993.com)2024年9月9日。搜索关键词显示“没有找到相关职位,修改筛选条件试一下”。此外,另一招聘网站大街网也无法搜索到数字货币、虚拟货币相关岗位,显示没有找到相关搜索结果。在前程无忧、猎聘等招聘网站搜索发现,数字货币、虚拟货币等关键词仍可以搜索到诸多相关职位,包括数字...
前程无忧:2020年春季校园招聘简历投递量已超去年同期
中国权威的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)近日就2020年春季校园招聘市场进行了分析,近期数据显示,超过三成雇主的2020年春季校园招聘量与去年持平,接近五分之一的雇主增加了招聘量,但也有近三成雇主选择暂缓招聘。而投递简历的毕业生人数已超过去年同期,显示出高校毕业生较高的就业热情与压力。与此同时,前程...
前程无忧发布7月职场指数:职位持续放量,才市复苏谨慎乐观
前程无忧在2008年4月份对1200多位离职人员的调查显示,大多数人3-6个月内重新回到工作场所。而今年6月对823位在2008年失去工作的人的调查却发现,超过一半的人(62.0%)9个月以上未能找到工作,20%左右的人“在家”已经超过一年。那些掌握“手艺”的人能更快找到工作。比如:设计、编程、维修、财务等,而离职前从事...
开业后首个“求贤帖”!山西银行推出47个社招岗位,中高层职位占比...
据招聘公告,山西银行此次社招将按照简历筛选、面试、背景调查、体检、发放录用通知的流程进行,中层以上管理人员须进行在线测评。目前,该行正通过前程无忧网站接受在线投递简历,投递截止日期为5月26日。公开资料显示,经过“五行合一”,截至目前,山西省内的城商行只有山西银行以及已在港上市的晋商银行,两者均为省级城商行...
前程无忧1-11月企业用人报告,计算机软件业就业竞争压力最大
2020是不平凡地一年,COVID-19使得企业加速进行组织敏捷性变革,以求更好地适应快速变化地市场环境,在用人需求上更是趋于谨慎。中国权威的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)近日对旗下51job平台2020年1-11月的企业招聘数据进行梳理并发布了《2020年1-11月企业用人需求报告》(以下简称“《报告》”)。