2005~2023年养老金的增长比例是多少?未来会提高还是降低?
关于养老金调整的比例,国家并没有定死。只是明确2005年按照60%左右的上年度企业在岗职工平均工资增长率增加。2006年是100%左右,2007年是70%左右。其实了解有关数据的人们应该清楚,由于优势富集效应的现象,一般来说我国经济越发达的地区,经济增长速度越快,工资增长率就越快。所以这种情况下,就会出现养老金越高的...
2023年企业工资指导线发布 增长率基准线5.1% 下线2.8%
2023年的基准线为5.1%,下线为2.8%。企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标,向企业发布的年度职工工资增长建议。根据国家企业工资分配宏观调控和北京市经济发展目标的要求,2023年企业工资指导线基准线为5.1%,下线为2.8%。其中,生产经营正常、经济效益增长的企业,可结合自身实际,参照5.1%的基准线安排本企业的工...
30省份2023年养老金计发基数已公布,涨多少?为什么只涨这么多?
首先是北京市,11月15日公布,计发基数为11525元,增长率是4%。北京市的养老金计发基数,是全国第二高。北京市全口径社平工资是11293元,如果工资明年还能维持6.3%的增长率,差不多就能完成过渡了。第二是上海市,6月底就公布了,是12183元已经过渡到了全口径社平工资,增长率为6.91%。上海市在过去的时候...
31省养老金计发基数陆续公布中,最高水平是多少?增长率是多少?
今年上海市的全口径社平工资为12183元,与去年相比,增长率为6.91%。上海市计算养老金使用的社平工资是全国最高的,相同缴费基数情况下计算出来的养老金水平也是全国最高的。不过要想在非户籍地办理退休,需要在当地参保满10年以上的,如果有这种想法,还要早做打算。第四,西藏自治区,2023年的养老金计发基数为...
研究|许家云:进口贸易提高了职工的平均工资和工资增长率
(1)整体而言,进口贸易显著地提高了企业职工的平均工资和工资增长率。从长期来看,进口对企业内职工平均工资的影响是逐步降低的。基于中介效应分析的机制检验表明,进口通过竞争效应和激励效应作用于企业的工资水平。为了考察估计结果的稳健性,我们进一步使用PSM-DID方法、工具变量法、剔除加工贸易企业之后的样本、仅使用2000...
新疆在岗平均工资三年年均增长率达到17.4%
以近3年为例,自治区统计局公布的2010年全区在岗职工年平均工资为29593元,比上年增长14.9%;2011年全区在岗职工年平均工资为36053元,比上年增长21.8%;2012年全区在岗职工年平均工资为41642元,比上年增长15.5%(www.e993.com)2024年7月27日。年均增长17.4%。据自治区人社厅养老保险处副处长闫科明介绍,自治区社会平均工资的快速增长,增加了...
2011年城镇非私营单位在岗职工年平均工资42452元
分四大区域看,2011年城镇非私营单位在岗职工年平均工资由高到低排列是东部、西部、中部和东北,分别为48493元、37923元、36558元和36000元;同比名义增长率从高到低依次为中部15.7%、西部14.5%、东部13.3%和东北部12.9%。表1:2011年城镇非私营单位分地区在岗职工年平均工资...
4.5%!养老金17连涨,三个变量影响未来领取金额,能领多少这么算
而如果“未来缴费工资增长率(%)”为5%,则李先生退休时月基本养老金为23340元。值得注意的是,在缴纳工资、缴纳年限相同的情况下,“未来在岗职工平均工资增长率(%)”“未来个人账户记账利率(%)”“未来缴费工资增长率(%)”三个未知变量会影响未来养老金的多少。
河北发布企业职工工资指导线 最高涨13%最低3%
(三)企业职工货币平均工资增长下线为3%。上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配,企业支付给提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。分类确定工资增长率河北省将合理安排企业职工工资增长,分类确定工资增长率。一、应在工资指导线中线与上线安排工资增长的企业一般是:经济效益好或者增长快;单位产品工资...
全国十佳案例!广东一公司集体协商后职工工资涨超12%
郭振泳所在的企业从2010年开始,就着手集体协商制度的建设,也是从这一年开始职工的意愿更加被看重。2010年以前,职工工资由资方单方决定,年增长率不超过10%,但有了集体协商制度后,年均协商工资增长率达到了12.3%,2018年增长率更是达到了16.2%。职工对协商结果的满意度达到了90%以上。