年收入6-30W!内江国企单位招聘公告!入职六险一金+工作餐+定期体检...

5000-7000元/月办公室客服(无责底薪4000+社保+双休朝九晚六)5000-7000元/月公司地址:内江市东兴区万达中心705河北长宽网络服务有限公司内江分公司电信邮政、计算机、互联网|100-1000人家庭宽带后台支撑人员4000-4500元/月(移动宽带)智慧装维工程师、综支线路人员4000-8000元/月移动服务工程师-威...

10家企业面向石景山招聘154人

工资待遇:培训期工资:3000元/月左右;试用期工资:4000元/月左右;正式期工资:平均6000元/月左右,上不封顶住宿:提供集体宿舍,每个房间5-6人,收取住宿750元-800元/月/人(水电费、取暖费等自理)保险:五险一金工作时间:无夜班,8:00-21:00倒班轮休,每周轮休两天工作地点:北京市朝阳门朝外大街16号中国人寿咨询...

新职位发布!中铁等9家单位招聘150人|薪资|朝阳|工龄|工资|五险|...

薪资待遇:培训期工资:3000元/月左右;试用期工资:4000元/月左右;正式期工资:平均6000元/月左右,上不封顶住宿:提供集体宿舍,每个房间5-6人,收取住宿750元-800元/月/人(水电费、取暖费等自理)保险:五险一金工作时间:无夜班,8:00-21:00倒班轮休,每周轮休两天工作地点:北京市朝阳门朝外大街16号中国人寿银行...

【华西非银深度】人身险渠道进入转型深水区

2022年,除银行系险企中国平安外,中国太保/新华保险银保渠道新单保费占比分别为43.4%/26.9%,对应的银保渠道NBV占比分别为9.3%/14.3%;中国平安/中国太保银保渠道NBVM分别为19.2%/2.7%,远低于代理人渠道的36.3%/32.5%。主要系银保双方在渠道定位和合作模式等方面存在痛点:1)银行营销团队面临多种理财产品的代销考核...

为什么中国平安、中国人寿等保险公司一直在招人?

第二、无任何责任的合同保险的招聘合同,并不是我们常见的那种合同。在入职的初期,公司会与你签订一份试用期合同(并没有任何用),在入职前三个月,也就是所谓的试用期,一般是没有底薪的,你可能有底薪,也可能没底薪,就看你的学历资格等等,尤其是你过去的背景,但是有提成,能挣多少全看个人本事。

保险行业专题研究报告:代理人之忧何解?

80-90后新生代人群保险意识提升,注重深入研究和自我决策,互联网保险中介页面产品信息展示的全面性,核保理赔的便捷性符合这部分人群的消费需求,有效降低了信息不对称,3)疫情带来线上健康险高增(www.e993.com)2024年11月8日。互联网渠道主要销售责任简单、保费较低、核保简单且期限灵活的百万医疗险,线上决策链条较短,无需代理人进行推销,...

平安银行或复制保险考核模式 淡化深发展

而最可能被复制的就是平安保险对员工一贯的考核激励制度。平安早在1998年,就具备了较为完善的考核体系。当时采用三维指标对干部进行立体考评,并在量化的基础上进行强性排名,考评结果与奖金和来年的底薪挂钩,从而进一步强化了干部的责任意识,激发了工作激情,提高工作绩效。

保险公司有哪些岗位?值得入行吗?

保险公司把保费收回来,可能几十年后才赔出去,这中间就算存银行也能赚不少。像平安去年利润1494亿,投资收益率达到6.9%。毫不夸张地说,保险公司赚不赚钱,投资经理要负很大的责任。也正因为如此,想当一名投资经理也不是那么容易,大家可以看看下面的招聘需求,好好感受一下。

人保寿险、泰康人寿被指骗保 8月保险投诉报告

2012年8月份,通过搜狐理财频道“保险投诉绿色通道”,网友对人保财险、中国人寿、新华保险、恒安标准人寿、阳光保险、人保寿险、太平洋保险、幸福人寿、嘉禾保险、泰康人寿、平安保险、信诚人寿等多家公司在投保、退保服务、车险等方面存在的问题提出了自己的意见和看法。在此摘录原文如下:...

找工作,平安保险公司是怎么忽悠套路你的

很多应届生,和高龄求职者会中了平安保险公司那些人骗局,现在给大家说说他们是怎么骗你上钩的。在招聘信息上,通常是招某岗位中低层管理,或者是工作内容比较简单轻松的岗位,薪资福利介绍极具诱惑性,发展前景巨大,其实是没有底薪的,全靠业绩赚钱。如果你应聘上岗,那就开启了在你身上开始赚钱模式,会立马安排你培训,这...