金华国企招人啦!福利有:周末双休、年假、交通补贴...

五险|年底双薪|工作餐|有年假|全勤奖车间,办公室,保洁,秋滨,白班3300-4000元/月外贸业务员(周末双休+工作餐)秋滨5000-15000元/月不干胶分切工人,年底双薪,白班,工作餐,秋滨4500-7000元/月不干胶分切机长、包食宿、秋滨4500-8000元/月公司地址:金华市婺城区石城街399号14栋2楼浙...

未休年假,能主张3倍工资补偿吗?

第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。2、年休假不休会自动清零吗?没有休年休假能否获得工资补偿?郭政:年休假不休不会自动清零,除非单位已经支付了相应的工资或者劳动者书面提出放弃休...

山东省要求机关事业单位未休年假人数不超总数5%

省人社厅工资福利处相关负责人介绍,今后要进一步规范应休未休年休假报酬的发放秩序,确因工作需要不休年休假的人数,原则上不能超过本部门、单位在编工作人员总数的5%;确因工作繁忙或有特殊情况的部门、单位,经同级人事行政部门批准,不休年休假人数可控制在本部门、单位在编工作人员总数的10%以内。对确因工作需要未休...

年末特辑:年休假没休完?这样做能让你多拿一份工资!

①重庆规定“职工连续工作12个月以上”可以是在同一家单位，也可以是在不同单位，但劳动者在同一家单位或者不同单位的工作时间中断不能超过1个月。②深圳规定“职工连续工作12个月以上”可以是在同一家单位，也可以是在不同单位，但是劳动者在进入新用人单位如有工作时间中断的除外。二、年休假的计算方法根据《职...

津小法有话说 | 如何理解带薪年休假中的“连续工作满12个月”?

带薪年休假可以休几天?根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》(人社厅函〔2009〕149号)第二条另明确,《办法》第...

普法丨劳动者工作满多少时间可以享受带薪年休假?

劳动者工作满多少时间可以享受带薪年休假?解答:依据《职工带薪年休假条例》第二条的规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(www.e993.com)2024年11月17日。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条的规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。《人力资源和社会...

【怀小稻人社微课第332期】已经工作两年,是否能休年假?

根据劳动法和《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法...

为什么中国人不能像欧洲人一样一周工作35小时带薪年假超过一个月

在这样的工作制度下，劳动者每周只需要工作35小时，而且一年的带薪年假还能够超过一个月，看起来生活质量非常高。欧洲国家能够实行如此人性化的工作制度，并不是偶然的结果，而是建立在他们国家的整体国情和经济发展水平之上的。目前，全世界范围内实行“35小时工作制”的国家并不多，主要集中在法国、丹麦等少数欧洲国家...

不定时工作制也能享受年休假吗

本案例中,职工累计工作已满1年不满10年,今年请病假累计2个月以上,因此不再享受本年度的年休假。问:向单位提出休年休假,单位可以不批准吗?答:按照规定,根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,职工的年休假一般由单位统筹安排。也就是说,年休假不是想休就休。年休假固然是劳动者的一项法定权利,但统筹...

如何理解“连续工作满12个月”可休年假?社保卡能在任意地区补换吗...

《职工带薪年休假条例》第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。人力资源社会保障部办公厅在《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函...