请病假影响年休假吗?

职工连续工作1年以上的享受带薪年休假职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天已满10年不满20年的,年休假10天已满20年的,年休假15天国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期用人单位根据生产、...

综合计算工时工作制,年休假一天是8小时吗?

根据原告的工作性质双方确认原告的工作时间为12个小时,做两个白班,两个夜班,休息两天的做四休二综合计算工时制度,现原告自认其自进入被告公司已休年休假60个小时,故原告年休假已用尽,对原告主张2013年1天应休未休年休假工资的诉讼请求,本院不予支持。”其他如2016沪01民终9314号、2016津0225民初10077号...

2025年春节调休猜想:除夕继续不放假,节前上班3天,节后上4天

第一套方案是在1月29日初一放假前将1月26日（即周日）设为工作日，在节前连上三天班，7天假期结束回来后再将2月8日（即周六）设为工作日，连上四天班。第二套方案基本第一套方案的基础上做微调，比如将节后“调休日”设置在2月9日。最近几年社会上针对“是否要将除夕日设为法定假日”的议题一直存在争论。

网传2025调休!春节9天,五一7天长假,网友:放假还是得上班

网传2025调休！春节9天，五一7天长假，网友：放假还是得上班嘿，伙计们，大家好呀！这儿是小文子的欢乐天地！今天咱们来撩一撩全球的大事小情，给大家唠唠这些天发生的热门新闻，欢迎大家围观！小文子在这儿给大家送祝福啦，愿你们都有颗感恩的小心心，身体壮得像牛，工作顺得像喝水，家里热热闹闹，生活美滋滋，...

潍坊年休假、婚假待遇规定

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天已满10年不满20年的,年休假10天已满20年的,年休假15天常见问题:①哪些假期不计入年休假假期?《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

入职满一年后的当年 可以休年假吗?

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天(www.e993.com)2024年11月17日。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。依据上述规定,如果你于2023年8月入职,至2024年8月确实工作满一年,理论上你应自2024年8月起享有5天的年休假权利。具体...

劳动纠纷裁审规则:带薪年休假制度(一)

04、第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。05、第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休...

山东省要求机关事业单位未休年假人数不超总数5%

原标题:山东省要求机关事业单位未休年假人数不超总数5%近日,山东省政府办公厅印发《关于进一步落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度的通知》,要求各级机关事业单位结合年度工作计划作出统筹安排,合理排定年休假计划,进一步规范应休未休年休假报酬的发放。(记者张

如何理解带薪年休假中的“连续工作满12个月”?

带薪年休假可以休几天?根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》(人社厅函〔2009〕149号)第二条另明确,《办法》第...

津小法有话说 | 如何理解带薪年休假中的“连续工作满12个月”?

带薪年休假可以休几天?根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》(人社厅函〔2009〕149号)第二条另明确,《办法》第...