明天妇女节女职工放半天假 女职工还可享受哪些法定假期?

答:妇女节不属于国家法定节假日,但属于法律、法规规定的其他休假节日,用人单位应当根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,给女职工放假半天。但如果适逢周末,不安排补假。问:若不放假女职工有加班费吗?答:在妇女节等部分公民休假的节日期间,对参加社会或用人单位组织的庆祝活动和照常工作的劳动者,用人单位应支付...

妇女节女员工放半天假 律师解读

对此,律师指出,妇女节半天假期有法可依。按照《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,3月8日妇女节属于部分公民放假的节日,但需要注意的是,妇女节与元旦、春节等全体公民放假的节日存在一定的性质区别。在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工单位,应支付工资报酬但不支付加班工资...

明天放半天假:2024年三八妇女节放假安排 上班有加班费吗

妇女放假半天!根据《全国年节及纪念日放假办法》三八妇女节是部分公民放假的节日,那么,在这一天正常工作的妇女有加班费吗?据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工单位,应支付工资报酬但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排...

妇女节要放半天假?律师:有法可依 非法定节假日

人力资源和社会保障部2019年发布的《法定年节假日等休假相关标准》明确指出,我国现行法定节假日标准为11天,包括新年、春节(3天)、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节(3天)。因此,妇女节并不属于劳动法意义上的“法定节假日”,不具备强制性。此外,根据《全国年节及纪念日放假办法》第六条的规定,“全体公...

下一个假期就在下周五!3月8日妇女放假半天

根据国内多家媒体报道，2024年3月8日是三八国际劳动妇女节，当天妇女将放假半天。这一节日是纪念各国妇女百余年来争取和平、平等、发展的节日，根据规定，妇女节当天属于“法定的半天节假日”。根据律师表示，对于参加社会或单位组织的庆祝活动和照常工作的职工，在法定节假日放假期间，单位应支付工资报酬但不支付加班...

三八国际劳动妇女节是放半天还是6天?重庆一公司的答案让人深思

从法定的角度来说,妇女节放半天假是合理的,这是对女性努力工作的一种肯定(www.e993.com)2024年11月1日。但从这家公司的做法来看,6天的假期,无疑是一种对女性的极大尊重和照顾。我想,这并不是一个可以轻易给出答案的问题。这背后涉及到的,不仅仅是对女性的尊重,更是关于如何看待女性在社会中的地位,如何看待女性的工作和生活的问题。

从3月8到3月13,重庆一公司连续3年妇女节放6天,网友:实名羡慕

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“法式”生活丨妇女节有半天假吗?热搜背后是被看见的“她”力量

3月7日，重庆一家公司为女员工放假6天的消息也登上微博热搜，该公司员工也表示，“为了庆祝三八妇女节，女员工连续3年都这样放假。”同日，“娃哈哈妇女节放半天假加100元餐补”的话题同样引发关注。…………多则妇女节当天放假、为女员工发福利的消息，让不少女性网友发帖讨论起自己工作单位放假与否的情况。

妇女节是否属于法定节假日?

由国务院制定并发布的《全国年节及纪念日放假办法》第三条中,明文规定了3月8日妇女节属于部分公民放假的节日。但需要注意的是,妇女节与元旦、春节等全体公民放假的节日存在一定的性质区别。人力资源和社会保障部2019年发布的《法定年节假日等休假相关标准》明确指出,我国现行法定节假日标准为11天,包括新年、春节(3天...

“明天放半天假”,热搜爆了!娃哈哈:除了放假,女职工再发100元餐费...

近日,一则娃哈哈集团关于“三八”妇女节慰问的通知在网上流传。3月7日,“娃哈哈妇女节放半天假加100元餐补”的话题登上热搜,再度引发关注。网传截图显示,为庆祝国际“三八”妇女节,根据国务院有关放假规定,体现公司对广大女性职工的关心和爱护,娃哈哈决定3月8日下午为女职工放假半天,并为每位女职工发送100元餐费。