富士康“回归”背后的真相
自2010年1月23日富士康员工第一跳起,至2010年5月27日,不到半年时间,由于工作压力、工资待遇、压抑的工作环境等多种因素的影响,富士康连续发生12起跳楼事件。可以说,这是新中国成立以来,最恶劣也是最严重的劳动者权益事件。为了尽快平息事件,富士康开始往各个园区投入海量保安,宿舍楼连廊都装了铁丝网,跟鸟笼一样。
早安,开封!(郑州比亚迪、富士康大量招工:月薪高达9000元丨开封...
2024年8月15日星期四农历七月十二天气:小雨24℃~32℃空气:质量指数(AQI)为51,良今日开封不限行头条◇在第二个全国生态日来临之际,习近平给湖北十堰丹江口库区的环保志愿者回信,对他们予以亲切勉励,并向全国的生态环境保护工作者、志愿者致以诚挚问候。◇就日本
井陉本地招工!石家庄及周边工厂招工!速看→|薪资|招聘|周结|餐补|...
干不够3天无工资。工作时间常白班早7点-晚7点,食宿情况免费提供食宿,厂内吃住,早报名的有空调,水电均摊。住宿押金50元,离职即退。无需面试需要住宿的提前一天过去办理住宿,第二天早晨直接上岗。需要携带被褥、饭盒、身份证来进行报道。工作地址河北省石家庄鹿泉区铜冶镇。其他费用商...
廊坊富士康员工提行李回家过年,工厂门口混乱不堪,保安拦都拦不住
1月20日,河北廊坊。富士康有不少员工提着大大小小行李准备离厂回家,厂区门口保安拦都拦不住。从画面上可以看出:厂区大门敞开着,一开始在工厂门口只有少数几个员工试图走出工厂,被保安看到后纷纷被劝回。有些员工失望离去,有些员工不听指挥开始冲卡跑出去。随着时间的推移,想出去的员工越来越多,呜呜泱泱的全...
河北廊坊富士康员工强行离厂,保安都拦不住,场面混乱怎么办
河北廊坊,富士康的员工们用行动告诉了我们。大批富士康员工归心似箭,强行离厂,保安们极力阻拦,但是他们依然要回家。员工们想回家的心情都能理解,谁不想回家呢?家里还有老婆孩子还有年迈的父母,平时工作忙,过节在不回去,什么时候回去呢?但是,这是是河北是廊坊,回家带给亲们的是什么呢?有可能不是欢喜惊奇,是害怕...
廊坊富士康工人回家,保安拦不住,网友:要以大局为重
近日,廊坊富士康有工人拎着箱子、包裹回家,保安阻拦却拦不住(www.e993.com)2024年11月24日。只见很多人聚集在工厂的空地上,有的已经拉着拉杆箱往外走,保安劝阻但是无济于事。有的保安在宿舍区域拦截,但是员工回家的意图太强烈了,根本拦不住。对此也有网友发表了自己的看法,一位网友说:“谁都想回家过年啊,人之常情。”...
富士康廊坊厂区开启全面招聘 提供奖金和补贴
富士康廊坊厂区开启全面招聘提供奖金和补贴新京报讯(记者梁辰)2月28日,富士康招聘网发布消息称,该公司廊坊厂区开启全面招聘。招聘信息显示,直接入职、离职返聘,以及推荐入职皆有奖励,包括连续三个月每个月1500元奖金以及相应车补和免费体检。该招聘信息显示,应聘者需携带村街居委会开具的健康证明。并且,因名单...
锤子手机在富士康廊坊出现减产,更换代工厂已成定局
廊坊富士康的一些厂房已经对锤子手机进行了减产,但还在生产。锤子产能问题的缘由一直是个谜团,倘若按照老罗的说法,富士康廊坊的手机良品率低于50%甚至是30%,“好的时候一天能出来几百个良品,差的时候甚至要把整个产线彻底停下进行整顿”。而富士康内部人士在接受采访时曾经透露,罗永浩对富士康产线、工人、品控等问题...
今日富士康集团(廊坊)在唐山举办专场招聘会
今天(8月27日),富士康科技集团(廊坊)将在唐山市人力资源市场举办专场招聘会。富士康在唐山市共招聘操作工900人,要求初中学历以上,年龄18周岁至35周岁。福利待遇:试用期3个月,考核期6个月,标准薪资990元,综合薪资1400元至2000元;入职9个月后考核合格者月综合薪资将达到1800元至2500元。公司每月提供工作餐费283元...
河南与富士康的联系有多深?
综上,预计到2025年,富士康在印度和越南的员工数在7+7=14万人左右,仅是郑州工厂的一半不到。而当前郑州工厂的加薪稳员工,跟10年前龙华工厂的加薪事件大不一样,这次只是因短期的疫情影响,影响会越来越小,因为国内正在逐步放开。即便未来苹果进一步迁移产能,相信郑州经济也不会受太大冲击,因为新的希望正在酝酿。