胖东来董事长自曝患胃癌!曾称不要让员工活成机器,保洁未来年薪也...
据《中国企业家》杂志,胖东来有很多打破常规,甚至匪夷所思的做法,比如胖东来很早就有的“委屈奖”,于东来还表示,2024年将重启岗位级别认证制度,最底层的保洁员,未来年薪也能达到30万~50万元。此外,近期胖东来帮扶永辉超市的新闻引发热议。“调改后永辉超市日均营收可涨5倍”,这是于东来对调改永辉超市首...
保洁年薪50万 胖东来能被复制吗?反人性的商业模式,做不了?
就拿胖东来而言,作为餐饮业巨头,保洁工人在其业务运营中,显然并非关键核心岗位。要是真的有普通保洁工年薪50万,除非是什么高级保洁总监之类的职位。否则的话,我是很难相信这个50万年薪数字的真实性的。说到底,不管是50万还是300万,其实都有些扯淡了。现实中,除了少数特例,我们很难见到普通工种能拿到这种天...
...胖东来将重启岗位级别认证制度,保洁员未来年薪达30万—50万元...
于东来称胖东来将重启岗位级别认证制度,保洁员未来年薪达30万—50万元,给员工开两三千工资还说是造福...2024-06-0514:17:29蓝鲸财经上海举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败蓝鲸财经19.2万粉丝财经信息服务平台00:21赵明回应华为和...
3万多人抢209个职位!胖东来待遇太好:保洁员最高年薪能拿50万
胖东来待遇太好:保洁员最高年薪能拿50万近日,著名超市“胖东来”的创始人于东在2024联商东来总裁班课程中透露,该公司今年将再次启动岗位级别认证制度。这项新制度旨在为基础员工(包括保洁员)提供更公平的晋升机会和更高的薪酬待遇。只要员工达到一定专业能力标准,他们有可能获得年薪30万甚至50万的丰厚回报。同时...
胖东来创始人:胖东来保洁员最高年薪将能拿到50万
近日胖东来创始人于东来称,胖东来今年又开始推行岗位级别认证,基础员工即便是保洁员,专业能力只要达到一定级别了,也可以拿到年薪30万甚至50万。每一个岗位都能有更好的上升通道,这不是不能实现。他表示,如果胖东来超市今年的产品跟得上,技术跟得上,稳定下来,胖东来超市的普通员工超过1万的月收入应该不是问题。
胖东来引全网羡慕!保洁员年薪50万,10天“不开心假”-和讯视频
简单来说,就是货真价实、服务好、尊重员工(www.e993.com)2024年9月11日。就说这尊重员工吧,每年有30天的带薪年假,今年更是增加了十天“不开心假”,心情不好就可以请假,管理层不批就违规!而且啊,胖东来今年还搞了个岗位级别认证制度,保洁员都有机会拿到高薪。只要你的专业能力够强,年薪30万、50万都不是梦!你说这待遇,能不让人心动吗?
胖东来:保洁员年薪能拿50万 提供清晰上升通道
近日,胖东来创始人于东来在2024联商东来总裁班课程中透露,公司今年再次启动了岗位级别认证制度。这一制度旨在给予基础员工,包括保洁员等,更公平的晋升机会和更高的薪酬待遇。只要员工的专业能力达到一定的标准,他们就有可能获得年薪30万甚至50万的优厚待遇。
保洁年薪50万?胖东来员工薪酬引热议,其商业模式能否被复制?
胖东来员工薪酬一度引发热议,其创始人于东在接受采访时称,保洁员只要专业能力达标,未来也可以拿到30万至50万的年薪。对此,有人羡慕有人质疑:“没有50万那么夸张,我有个邻居就是普通岗,扣除五险一金了还能拿8500,但是也很高了。”“这明显不合理吧,商品价格低、员工还拿高工资,利润从哪里来?”...
胖东来越神,老板越“不像人”
于东来还表示,2024年将重启岗位级别认证制度,保洁员未来年薪也能达到30-50万元。胖东来员工休息仓,受访者供图其次,员工日常也“过分”人性化:工作时可以坐着,避免过度劳累;八小时工作制且不允许加班,非工作时间不允许接工作电话;员工休息区不仅配备Bose\Marshall音响,而且零食、冷饮全免费;...
胖东来,批量拯救“永辉们”
据介绍,自6月30日胖东来团队进驻,嘉百乐万力超市仅用了15天,商品的丰富度、卖场的氛围、菜品的陈列都发生了可喜的变化,蔬果肉品更新鲜度了,价格也明显下降。据知情人士透露,嘉百乐万力店的日均销售额从十几万元涨到了五十万元左右。成功改造嘉百乐超市后,胖东来又接了“新活儿”,对湖南的步步高出手了。作为...