发工资了,新华保险公司某员工的真实工资待遇
首先,咱们来看看新华保险的工资水平。据内部人士透露,他们分公司的薪资结构相当丰富,从售后服务员月薪5000元,到财务员月薪15000元,再到经理级别的20000元。大部分员工的薪资范围在10000-30000元/月,这得益于他们的底薪+提成+绩效+开单奖金的薪酬体系。听起来是不是很心动?但别忘了,这些都是和你的业绩挂钩的。
【每日更新】薪资高!待遇好!中卫这几家单位紧急招聘中……
福利待遇:1、实习期3个月,保护期6个月,实习期工资2800元,实习期结束考核合格后签订劳务合同,缴纳5险。2、正式入职后工资构成:基本工资+绩效考核工资+社会保险正常干3000-5000/月,努力干5000-10000元/月,拼命干10000+多劳多得3、正常享受国家法定节假日和公司团建4、能力突出表现优秀者,可调整到管理岗位...
平安人寿用这部纪录片赋予保险代理人全新标签
然而,想要消解大众对保险代理人的偏见难以一蹴而就。向大众展现保险代理人的真实状态,不失为一种好方式。平安人寿携手知名纪录片导演团队将镜头对准三位保险代理人——林惠婷、赵博和王娅,以纪实影像为载体让大众看到保险代理人的另一种可能——乘风口奔赴前程、用专业创造价值、凭善意赢得体面。林惠婷:洞察风口,...
473人,公务员考试开始了,还在招聘行政驾驶员及其他优质岗位...
底薪3000+提成/置业顾问(年假/保险)---4000-12000元/月福利待遇带薪年假,交通补助,话补,朝九晚六,专业培训,晋升通道,旅游福利,生日福利,保险,无责底薪地点柏溪大德广场四川汇耀网络科技有限责任公司在招岗位美的渠道业务(五险)---6000-12000元/月美的家电销售精英(五险)---4000-9000元/月美的家电...
平安保险内勤类岗位校园招聘笔试试卷和参考答案4套
平安保险综合管理岗校园招聘笔试题和参考答案部分内容节选:平安产险某支公司产品岗校园招聘笔试题和参考答案1.人的身高是生物学性状之一。一直以来,人们认为身高主要是遗传、饮食和环境因素综合决定的。但是,在人类认识了基因的作用后,开始认为基因在决定身高中占主要作用,于是在人类其因组计划完成后,开始寻找与身高...
2020中国平安人寿保险股份有限公司嘉兴中心支公司招聘公告【招4人】
岗位福利待遇:1、实习结束后即为正式内勤员工编制,与公司签订正式劳动合同;2、完善的福利,包括社保五项、公积金、企业年金、综合福利、带薪年假、员工旅游,年度体检,节日必备礼品,丰富多彩的新员工活动等等;3、通畅的晋升渠道,成就个人职业的长足发展;
更高的要求or更高的收入 保险销售人员资质分级对从业者有何影响?
平安人寿在2022年7月,投入10亿元推出“优+计划”,从收入待遇和能力成长出发,通过多层次的培养体系、全方位的平台支持,打造“高素质、高绩效、高品质”的“三高”队伍;2023年年中,平安又重磅推出顶尖绩优代理人“平安MVP”高端队伍品牌,要求业绩至少达到MDRT水平。近日,平安副总经理付欣在接受21世纪经济报道记者...
补贴最高6万/月,平安人寿代理人谈“优+计划”
在收入方面,平安人寿拥有行业领先的收入体系和福利待遇,为新人提供充足收入保障和发展支持。“优+计划”为新人转行提供专属补贴支持:最长18个月的训练津贴,最高可获取每月6万元;在新人入司的12个月内提供护航津贴,保障代理人转行收入,部分城市达到优秀标准即可获得每月2万元收入保障;高绩效顶尖新人,符合条件的,更可一次...
保险公司内勤是做什么的,保险公司内勤是做啥的
内勤主要有业务线,分别是个险、银保、电销、经代之类的。岗位一般有组训(负责对接和沟通外勤,可以看成外勤的辅导员之类,也负责追业绩,统计数据,会场布置等等鸡毛蒜皮小事)岗位要求低,工资待遇根据机构业绩走还是很客观的,没有双休不定时开会,经常性到十一二点,但是发展速度最快,工资在三年内能够翻倍,推荐无对象经...
寿险公司增员难在何处 平安保险虚假招聘被通报
“我们公司正处于筹备期,提供了很多别的保险公司不具备的优惠条件。我们对业务员实行员工制,业务员可以和公司正式编制人员一样享受"四险一金"的福利待遇。”该公司招聘的负责人告诉导报记者,“公司业务员在培训期间享受500-1500元/月的无责任底薪,而且可以享受终身底薪权利。”...