合锻智能2023年年度董事会经营评述
合锻智能作为细分行业的领先企业,产品服务于汽车、军工、航天、轨道交通、智能家电等多领域,在行业技术创新、工艺改进及新材料应用过程中,获得更多的订单和市场份额。针对快速多变的市场需求,公司积极修炼内功,不仅着眼于技术的不断创新,产品稳定性的不断增强,同时大力提升服务水平,确保客户好的使用体验,提高客户满意度,...
聚焦两会:人工智能和机器人内容大盘点
全国人大代表、零束科技党委副书记刘懿艳建议制定专门的人工智能人才策略,以更大的诚意释放诚招人才的信号,从待遇、落户、子女教育、医疗、住房、资金支持等多个方面,加大力度加快速度吸引海外人工智能领域高精尖专业人才回国从事学术研究和技术落地。通过产教融合、科教融汇,进一步提升高校人工智能科技创新能力和人才培养...
毕业生如何在中小企业找到“大舞台”
近年来,推动中小企业吸纳人才的政策也在不断发力。例如,山东对小微企业吸纳登记失业人员和毕业年度高校毕业生,签订劳动合同并缴纳职工社会保险费,按照每个岗位不低于2000元的标准给予一次性创业岗位开发补贴;天津加强与中小企业的供需对接,为中小企业招聘高校毕业生搭建平台,引导更多毕业生到民营企业、中小企业就业。...
激励产业工人唱响时代强音——全国政协总工会界别协商座谈会综述
在薪酬待遇上积极开展技能技术人才对标工作,让技能人才享受对应技术人才的待遇。“比如我们就明确集团公司级首席技师纳入党组管理,薪酬水平对标中层正职水平。对获评中华技能大奖的集团首席技师,参照所在单位领导班子副职水平确定薪酬待遇。”在荆春宁看来,正是这些有效措施使得集团内技能人才薪酬待遇近年来得到稳步提升。协商...
优秀技能人才的能力到底如何在薪酬中得以体现?座谈会上,大家这样...
“在实际能力的培养上,要合理改善技能型人才的学生结构,让学生有充分的发展空间和自主选择权,而不是被动地接受。在技能学校师资和培训能力建设上,则要进一步加大与本地企业的资源联合,双向合作,充分了解市场需求,在培养中进行提前布局。”全国政协委员、合肥合锻智能制造股份有限公司董事长严建文是技术人才的需求方,...
激励产业工人唱响时代强音
“在实际能力的培养上,要合理改善技能型人才的学生结构,让学生有充分的发展空间和自主选择权,而不是被动地接受(www.e993.com)2024年10月20日。在技能学校师资和培训能力建设上,则要进一步加大与本地企业的资源联合,双向合作,充分了解市场需求,在培养中进行提前布局。”全国政协委员、合肥合锻智能制造股份有限公司董事长严建文是技术人才的需求方,...
合肥合锻智能制造股份有限公司关于提前归还部分补充流动资金的...
合肥合锻智能制造股份有限公司(以下简称“公司”)于2023年1月3日召开了第四届董事会第三十一次会议,会议审议通过了《关于使用暂时闲置募集资金临时补充流动资金的议案》,同意公司使用暂时闲置募集资金30,860万元临时补充流动资金,使用期限自董事会审议通过之日起不超过12个月。具体内容详见公司于2023年1月4日披露的《关...
操盘必读|20省份一季度GDP出炉;临近假期民宿涨价毁约?多平台回应
合锻智能:中信投资控股拟减持公司不超1%股份券商研判》粤开证券:从市场关注点来看,业绩披露期步入尾声,市场更重视业绩成色的验证;“季节因子-景气重估”框架显示,5月TMT板块、大消费板块和困境反转板块表现或占优。因而配置上建议关注三条主线:一、延续高景气的大消费行业。二、国企改革下的中特估、“一带一路”...