奇瑞提出“345”工作方式吓退“00后”?
李勇是一名在奇瑞集团工作了数十年的老员工,他所在的部门考勤时间为上午八点半至下午五点,中午有半个小时午餐时间。“一般每天会加班三个小时左右,八点这样可以下班”李勇告诉南都记者。不仅是工作日,周六日加班也是常态,尤其是近期奇瑞旗下星途星纪元ET增程Max版(顶配)上市,让李勇的工作量有所增加,“这段时...
奇瑞“345”工作模式引争议,加班成常态吓退“00后”?
李勇是一名在奇瑞集团工作了数十年的老员工,他所在的部门考勤时间为上午八点半至下午五点,中午有半个小时午餐时间。“一般每天会加班三个小时左右,八点这样可以下班”李勇告诉南都记者。不仅是工作日,周六日加班也是常态,尤其是近期奇瑞旗下星途星纪元ET增程Max版(顶配)上市,让李勇的工作量有所增加,“这段时间基...
网易会客厅:奇瑞汽车陈安宁专访_专题_网易汽车
日前,网易汽车编辑走进奇瑞汽车,用近乎一周的时间拜访了以奇瑞汽车副总经理、汽车研究总院院长陈安宁为代表的奇瑞技术研发“梦之队”,囊括了从项目统筹、发动机到整车造型、内外饰、底盘等各个环节的幕后核心研发人员,其中,陈安宁更可以说是奇瑞三年战略转型的参与者、推动者和执行者。随着采访的深入,奇瑞汽车一个清晰的...
东胜区民生实事项目暨人大代表工作推进会召开
会上,部分镇、街道负责同志作交流发言。会议强调,各镇人大、街道人大工委要健全完善并执行好各项工作制度,提升日常工作运行规范化、专业化水平;要发挥代表作用,持续运用好现有各项工作载体,通过视察、监督、评议等方式,积极引导人大代表切实履行职责;要充分挖掘基层民主民意表达平台作用,采用线上线下结合、定期接待和...
奇瑞员工曝强制加班,月工作300小时挣4800元!高管曾称:周六是奋斗...
“工作时间‘896’,周六强制加班,周日休息不保证。即使活干完了也不允许下班,必须留在工位上卷加班时长。”据界面新闻,奇瑞汽车每个部门加班时长没有明文规定,均由部门领导制定,仅限在各个部门群里通知。据上述员工透露,部门领导会查看工时情况,并且在周例会上批评科室内工时排名靠后的员工。员工的绩效工资也和...
奇瑞汽车强制加班再引热议:员工被迫卷工时,月工作300小时到手4800元
一位认证为“奇瑞员工”的网友发帖称,奇瑞汽车内部存在强制加班行为,每周加班时长需大于20小时并且没有加班费,仅补贴10元餐补(www.e993.com)2024年9月10日。另外,员工加班调休时间严格限制,部分部门禁止调休申请、禁止请假,还会依照加班时长进行末位淘汰。更让奇瑞汽车员工难以接受的是,为了掩盖加班事实,目前员工上班打卡历史记录已被关闭,默认展示...
一周加班20小时,系统却默认显示5点下班?奇瑞又陷加班风波 | 热财经
“工作时间‘896’,周六强制加班,周日休息不保证。即使活干完了也不允许下班,必须留在工位上卷加班时长。”该名员工还称,奇瑞汽车加班时间长,一方面是被迫卷工时,另一方面是内部每天频繁召开会议占用正常工作时间,甚至很多会议是同时进行。这位员工口中的“896”,是指早上8点上班,晚上9点下班,每周工作六天。
某车企强制员工加班声称周六是奋斗者的工作日
有业内人士称,这次事件的导火索是,为上市合规,奇瑞汽车关闭了所有员工打卡历史记录,并于近日关闭员工打卡时间查询权限,默认展示为8:30~17:00(实际要求8:25~20:00),这引发了员工的不满。此前,奇瑞汽车就因高强度的工作制度上热搜,据了解,此前2023年进入奇瑞汽车的应届生就向相关媒体报料称,奇瑞汽车人才流失率...
知名车企被曝多次“非法加班”!“00后”新员工:我不干了
继互联网大厂实行“996”后,有车企又创造了新的“345”工作方式。近日,网上流传了一张关于奇瑞汽车《集团公司2024年7月经管会会议精神》的截图,其中提到,奇瑞“将把加班问题落实到人事改善行动中,真正实现3个人干5个人的活拿4个人的工资”,一时间引起网友热议。
浙江万里扬股份有限公司 关于2023年度利润分配预案的 公告
2023年度,公司及下属公司向奇瑞汽车及其关联公司销售汽车变速器、相关配件及相关配套服务的收入金额与2023年度日常关联交易预计金额存在差异,主要系2023年公司根据奇瑞汽车及其关联公司的采购需求为其配套供应汽车变速器等产品,使得实际交易金额和预计金额有所差异。