福建三明某乡镇卫生院员工(事业编)工资待遇明细被曝光
这位药师一年实际到手的收入8.6万元,如果再算上公积金,综合收入接近11万元。所以说,小小乡镇卫生院,工资还是不错的,更何况是事业编,工作稳定,压力不大。如果说有人觉得不高,那也正常,毕竟工作不到两年,职级再往上升升,薪资待遇自然也会更高。不得不说,这位药师的薪资结构真是让人大跌眼镜。基础工资低得可怜,...
掌握处方的公立医院,决定放手
比如,DRG成本难以覆盖的药品,通过处方外配,可以减轻医院、科室乃至医生“拿工资倒贴”的负担;一些高值药品也会受院内药品总额控制的影响,导致院内缺药,在市场调配下可以提升效率。但整体来说,尽管院内药品零加成政策已实施多年,表面上看来院内药房已成为医院的负担(人员、物流存储、管理等成本),但持有药品和药房...
...周国荣|岭坡乡|源泉|院长|患者|幸福|基层|医生|医疗|工资|工作...
当时,卫生院的业务量很差,还因基础建设欠了118万元外债,连工资都发不出,职工已3个月没有发工资,退休人员也有5个月没发工资,大家开始闹情绪。周国荣上任之后,做的第一件事就是稳定人心。“既然当了领导,就要站在职工的角度为他们着想,每个人都有家庭,都靠这点工资养家糊口,不发工资,等于断了他们的口粮。”...
官方发布:卫生院、村卫生室人均工资20万元!
“全市134个中心(卫生院)、671个站(村卫生室)实现省级标准化建设全覆盖。目前人均工资20.28万元,在岗乡村医生平均收入7.99万元。”“全市年度总收入过亿的社区医院10家、7000万元—1亿元13家、4000—7000万元43家。”“2020年,南京市代表江苏省荣获国家基本公共卫生服务绩效考核全国第一的优秀成绩。”2021年新年...
刚刚!官方发布:基层医务人员人均工资20万元!
“全市134个中心(卫生院)、671个站(村卫生室)实现省级标准化建设全覆盖。目前人均工资20.28万元,在岗乡村医生平均收入7.99万元。”“全市年度总收入过亿的社区医院10家、7000万元—1亿元13家、4000—7000万元43家。”“2020年,南京市代表江苏省荣获国家基本公共卫生服务绩效考核全国第一的优秀成绩。”...
医药聚焦丨这类药师编制或有调整!卫健委明确统一开展药师培养、招聘
落实“两个允许”(允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励)要求,合理核定绩效工资总量,允许区县域医共体内在核定绩效工资总量内自主分配(www.e993.com)2024年9月17日。统筹平衡区县、乡镇(街道)绩效工资水平,合理调控各级各类医疗卫生机构间人员收入差距,建立以岗位为基础、绩效为...
一个乡镇卫生院的生存之道
“学习完了,医术高了,飞到城里去了该怎么办呢?”笔者问。王道明说这也是他重点考虑的问题,卫生院规定,外出学习的进修费五年之后才能报销。“这多少是个制约,但关键还是靠待遇留人,事业留人。在路罗,工作两三年的月工资在1400元上下,工作10多年的月工资在1800元左右,比周边的几个县级医院还要高。业务能力强...
以人民至上的理念推进公立医院改革——以三明医改为例
医师年薪由基本年薪(档案工资)和绩效年薪两部分构成。医师年薪按照城镇在岗职工平均工资水平的2倍~3倍来确定,并动态调整目标年薪水平,目前不同职称等级的医师其目标年薪从11万元~30万元不等(注:参见《三明市人民政府转批市卫生局等部门关于实行公立医院院长年薪制和试行医生(技师、临床药师)年薪制的通知》。)。
2023年陕西省县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生招聘公告
定向招聘人员须按照合同要求,在县及县以下医疗卫生机构最低服务期限为5年(不含住院医师规范化培训),服务期限内,不得以借调、工作帮助等方式借出或调走。(二)待遇1.定向招聘的人员纳入事业单位编制内管理;2.试用期满考核合格,一次性补助安家费3万元;3.在试用期内享受转正定级工资待遇,服务期内在原工资基础...
事关编制、薪资、职称,一地发布健康人才发展规划
到2025年,全省卫生健康从业人员总量达到55万人以上(注:增长9万人,按20%的增长比例测算,全国预期增长比例为18.7%,“十三五”期间增长比例为50.5%),每千人口执业(助理)医师数达3.2人(其中中医类别0.62人)、每千人口注册护士数达3.85人、每千人口药师(士)数达0.54人、每万人口全科医生数达3.1人,专业公共卫生机构...