湖南旅游集团部分岗位公开招聘的公告
2.报名方式:采取网上报名,每人限报1个岗位,应聘人员通过湖南旅游集团官方网站(httpshnhtdg/)、智联招聘、前程无忧等网站查看招聘公告,发送报名资料至相应公司报名邮箱,邮件及压缩包的标题格式为“公司+部门+应聘岗位+姓名”,压缩包内扫描件名称应为文件相应内容。3.报名资料要求:(1)《湖南旅游集团应...
前程无忧“延迟退休”调查:焦虑与乐观并存,招聘中年人或成趋势
1/5的受访者保持乐观,招聘中年人或成趋势前程无忧早前调查显示,35岁+人群的再就业空间存在局限,根据51job发布的岗位需求来看,“10年以上工作经验要求”的招聘岗位量占比市场总需求不足两成。面对趋势,职场人更担心的是,在退休之前,要如何应对被工作淘汰的危机,持续保证收入来源?近7成受访者担心,技术的进步...
百日千万招聘专项行动推出互联网、汽车、金融、大基建行业专场招聘
大基建行业专场由前程无忧承办,组织中国移动、中兴通讯、传音控股、欣旺达、隆基绿能、华勤技术等超1.4万家大型基础设施建设上下游产业链企业参加,提供质量工程师、电子工程师、数据分析师、测试工程师、建筑工程师、项目经理等岗位,招聘需求超过2.6万人次。同时,推出医药类专场和高校毕业生专场直播带岗活动22场,共提供岗...
中国日报网无锡公司2024年2月面向社会公开招聘公告
报考中国日报网无锡公司岗位:可登录智联招聘网站、前程无忧网站或发送简历至wxhr@chinadaily进行投递。(二)资格审查。中国日报网无锡公司按照公布的岗位资格条件对报考人员进行资格审查,必要时也可要求报考人员补充材料进行资格复核。同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考。(三)笔试。
2024年网络招聘行业竞争格局研究报告(智研咨询)
随着科技的不断发展,网络招聘也变得更加专业化,为招聘双方提供了更多的机会。在互联网时代的大背景下,网络招聘作为人力资源招聘的新式渠道,充分发挥网络招聘的特点与优势,制定规范有效的网络招聘方案,进而不断提高网络招聘效率,是企业引进人才、留住人才,增强企业自身能力的关键。《2024-2030年中国网络招聘行业市场...
投资者提问:在前程无忧网看到贵公司招聘会计,是不是有新车间投入...
投资者提问:在前程无忧网看到贵公司招聘会计,是不是有新车间投入生产?还是什么原因?董秘回答(上海艾录SZ301062):尊敬的投资者:您好!
艾瑞咨询发布《中国网络招聘市场发展研究报告》,前程无忧依旧领跑
招工难与就业难并存一直是网络招聘的痛点,快速吸收、发展新技术助力企业招聘高效化。而面对今年即将迎来的千万余高校毕业生的就业难,前程无忧也将积极与各大高校合作,帮助应届毕业生更顺利地进入职场。
干货!2021年中国网络招聘行业企业对比:前程无忧VS猎聘VS BOSS直聘...
4、前瞻观点:BOSS直聘为中国“网络招聘之王”在网络招聘行业中,服务的企业数量和个人用户注册数量直接决定了用户规模的大小,从而决定企业的规模大小。BOSS直聘在服务的企业数量和个人用户注册数量上都远高于前程无忧和猎聘。在业绩上,BOSS直聘网络招聘业务的营收和毛利率分别以19.27亿元和88.43%高于前程无忧和猎聘。因此...
前程无忧助力,再次举办湖北·武汉网络专场招聘会
这也是前程无忧自携手拉勾网、应届生求职网三家联合推出“2020年高校毕业生公益在线双选会”之后,再次响应教育部号召,帮助武汉高校毕业生及外省湖北籍毕业生更好更快就业,协助武汉高校与企业在后疫情时期的应届生人才招募。即日起至2020年12月30日,湖北·武汉网络专场招聘会活动将在全年每天24小时,为广大未就业毕业...
2022年中国网络招聘市场发展研究报告
网络招聘市场竞争格局前程无忧维持市占率第一地位,利润率14.5%2021年从营收上来看,前程无忧为行业内第一,市占率达到27.61%。随着2021年BOSS直聘上市,非上市企业市场份额进一步压缩,同时各平台市场份额较为分散。从利润上来看,行业典型企业前程无忧2021年归母净利润约6.4亿元,利润率达到14.5%,大幅领先上市招聘平台整体...