河南再出奇招:干部去富士康打工,保留公职,优先提拔

其实去富士康锻炼,也是一个好事,了解基层企业,了解实际管理,便于更加贴近民心的出台政策,是提高治理能力的一种提现。比起来让公职人员去捡烟头,去扫马路,去帮老人过街更加有实际意义!富士康人挺多,是当地的纳税大户,政府不可能失去这个大户,因此各类政策也是很倾斜!毕竟,拥有几十万员工的企业,很难,从税收,拉动内需...

充分发挥纪检监察职能作用 推动从严管理监督和激励党员干部担当...

张巍先后到富士康郑州科技园、郑州比亚迪新能源工厂、中原医学科学城调研优化营商环境监督治理工作,到航空港区纪检监察工委调研深化集中整治、加强纪检监察监督和廉洁教育等情况,围绕从严管理监督和激励保护党员干部担当作为主题召开座谈会,与党员干部深入交流,听取意见建议。张巍强调,全省纪检监察机关要深入学习贯彻习近平总书...

...干部暨企业文化骨干综合素质培训暨能力提升移动课堂走进富士康...

他表示,富士康和宏达的产业特点、员工人数规模以及厂区集中度虽然不一样,但是富士康的党建群团工作法则和创新思维意识,非常值得宏达党群干部和企业文化骨干对标学习与借鉴创新。针对在参观中发现富士康把ESG融入文化建设,刘德山强调,这一点可以看出富士康在企业管理和文化建设上的超前意识。他说,国外和香港对上市公司发布ESG...

进企业、解难题、促发展 内江经开区持续深入开展“百名干部进千企...

“好的,你反映的问题已经录入内江经开区优化营商环境问题建议收集表。回去之后,我们将及时向上反馈,协调职能单位,现场核实解决。”冯祥瑞与企业负责人互留联系方式,并给出口头承诺和答复时间。同样的场景还发生在巨腾(内江)资讯配件有限公司。该公司主要为微软、惠普、富士康等企业配套生产笔记本电脑机壳(塑胶)、LCD个...

河南纪委披露:剑桥大学博士、“80后”干部柳敬元已落马

报道称，由于富士康项目涉及政府与企业之间互动，企业建设部门、监理以及配套单位之间复杂的关系，在具体工作中极其锻炼人的沟通协调能力，柳敬元感觉更提高了自己的整体专业能力。他回忆称，“我原本是化学专业，但在全程参与了富士康项目投资模式、代建协议等具体工作后，我由最初的并不太懂，到不断学习连续通过三级考试...

首次披露!剑桥大学博士、“80后”干部柳敬元,已落马

他还提到，“我原本是化学专业，但在全程参与了富士康项目投资模式、代建协议等具体工作后，我由最初的并不太懂，到不断学习连续通过三级考试成为注册金融分析师(CFA)，将理论与实践相结合，成就了专业能力的快速成长(www.e993.com)2024年11月26日。”作为郑州航空港区创新企业用才激励机制的典型代表，柳敬元于2015年起担任兴港投资集团董事长，该...

扬帆起航风正劲 乘势而上谱新篇——晋城市全力推动经济社会高质量...

强化政策支持,细化完善金融服务、要素保障、人才支撑等8方面政策体系,光机电产业生态加快构建。加速产业集聚,聚焦视觉系统、新材料、人工智能3条产业链,灵活运用“七种招商模式”,成功引进中科创源人工智能产业园、康佳智慧科技城等一批重大项目,以富士康为龙头的“1+130”产业集群加速壮大。

福城街道2024年工作重点来了!涉及这八大方面

深化运用“知事识人、序事辨材”路径方法和“雏鹰计划”培养体系,持续落实“百员进百园”等行动,在产业发展、土地整备、信访维稳等改革攻坚第一线和急难险重岗位,精准考察识别“能干事、想干事、干成事”的优秀干部。建立重点小区治理专班,构建“1+3+N”纠纷调解工作模式,为居民提供足不出“格”,就近享受商事...

河南多地要求基层进厂支援富士康,已有干部前往支援

11月15日,据财联社从多位一线基层人员处获悉,河南部分地区要求发挥带头作用,基层干部带头去郑州富士康务工,务工期限1-6个月不等,据了解,近两日已经有干部前往郑州富士康务工支援。11月13日中午12点,富士康郑州科技园国贸招募中心大门外,一辆来自驻马店的白色大巴稳稳停靠,数十名位新员工提着大包小包,排队走下大巴车...

基层干部带头,河南老乡“驰援”富士康!时薪30元还有各种补贴,中介...

11月15日,据财联社从多位一线基层人员处获悉,河南部分地区要求发挥带头作用,基层干部带头去郑州富士康务工,务工期限1-6个月不等,据了解,近两日已经有干部前往郑州富士康务工支援。此前,有媒体报道,河南省部分乡镇已收到协助郑州富士康招工的任务,并向管辖村镇分配人数指标。