江苏海安:打好政策牌 “才富”变财富
例如,将启动实施人才要素保障提升“千百”工程,即3年内柔性引进1000名左右专家教授与当地重点产业链企业进行深入合作,100名左右科教类乡贤投资或者推荐科创人才项目落户,加快发展新质生产力,推动形成在长江口产业协同创新的新途径和新方式,为地方高质量发展提供坚强有力的人才支撑。“从近三年政策兑现情况来看,个人兑现...
全国房地产政策变动监测报告(2024年6月)
人口人才引入核心举措主要包括放宽落户限制、发放人才购房补贴等在人口人才方面,核心举措主要包括放宽落户限制、发放人才购房补贴等。典型代表有:苏州明确市区积分落户准入分值从250分下调至200分,并将在长三角区域“三省一市”缴纳城镇职工社保的纳入苏州市缴纳年限计算并赋分;杭州将在市区自购产权住房且实际居住的指标标准...
江苏南通:2024年海外留学生人才政策推介会
南通留学生家长联合会要进一步加强自身建设、提升服务水平,更好发挥“新侨之乡”“教育之乡”双重优势,聚焦广大留学生发展需求,在共建创新平台、共享人才政策、共推成果转化等方面大胆探索、积极作为,携手共创南通再一次“沧桑巨变”。会上,南通留学生家长联合会与南通欧美同学会进行合作签约;南通、镇江、盐城留学生家长...
通州区发布人才新政3.0招贤纳士
新政突出高质量引进人才。如对入选省“登峰计划”、市“攀峰计划”的人才项目,在省、市资助的基础上,再给予最高2500万元配套资助。鼓励高层次人才来通州区创办科技型企业,区“510英才计划”给予创业人才最高300万元资助、创业团队最高500万元资助。鼓励企业引进掌握关键核心技术的博士人才和高技能人才,区“510英才计划...
南通:人才在市区购房最多可获得30万元补贴,取消单宗商品住宅用地...
目前,南通市的购房主体是改善型居民,这部分群体对住房品质的要求比较高,特别在装修方面,有较高的要求。为了避免后期二次拆改装修,造成资源浪费和环境影响,在这次的政策里,提出了要积极探索新的监管模式,支持开发企业根据购房人的意愿提供定制化、差异化装修产品,更好满足购房人的个性化装修需求。当然,要做好这...
2024江苏南通市选调紧缺专业青年人才269人公告
为加大紧缺专业青年人才引进力度,拓宽高素质专业化年轻干部的源头储备,根据南通市“515”优才计划和年轻干部“568”培养选拔计划有关要求,现就南通市公开选调紧缺专业青年人才工作公告如下(www.e993.com)2024年9月7日。一、选调对象及数量面向国内外知名高校选调269名青年人才到我市各级企事业单位工作。其中:南通市本级岗位46名(定向岗位20名;非...
重点引进和“礼遇”五类人才 南通市通州区重磅发布人才新政3.0
新政重点招引顶尖人才、创业人才、创新人才、青年人才和离岸人才等五大类人才,并配套出台具有个性化和竞争力的奖励和扶持政策。顶尖人才在省、市资助的基础上,再给予最高2500万元配套资助,符合条件的创业类人才(团队)项目给予最高1亿元股权投资;创办科技型企业的创业人才可给予个人最高300万元、团队最高500万元资助...
重磅!多地出台政策招引卫生优秀人才,破解医疗人才短缺之困
三是通过留才有情营造最优环境。聚焦人才招引“关键要事”,积极协调相关部门,搭建卫生高层次人才学习、交流、研修、生活、服务一体化平台,让高层次人才享受优先落户、优先购房、优先就医、优先发展等关爱暖心政策,持续优化引才、留才环境。下一步,南通市卫健委将继续慧眼识才、诚意爱才、胆识用才、雅量容才、良方聚...
南通:人才与城市双向奔赴彼此成就
????“我们切身感受到南通人才政策给企业带来的实惠。”位于崇川区的格陆博科技有限公司是一家主营汽车底盘线控及智能驾驶系统的高科技企业。公司综合管理部经理陆琦表示,这些政策不仅提供了财政、住房等多方面的支持,还优化了人才引进流程,让企业能更高效地吸引和留住人才,进而更好实现创新发展。
2023江苏南通市如东县教育体育系统面向2024届毕业生引进教育人才...
为积极策应长三角区域一体化发展国家战略,更好地选拔适岗人才,优化教师队伍结构,推进建设“现代化教育高地,新时代教育之乡”,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等文件精神,经研究决定,江苏省如东县教育体育系统面向2024届毕业生引进教育人才72名。现将有关事项公告如下:...