一个收费百万的股权咨询项目,有哪些可以借鉴的?
拥有律师、注册会计师、注册税务师执业经历,服务过拉卡拉、数字政通、韶音科技、乔氏台球、细胞集团、锐仕方达等256家细分赛道头部企业。著有《一本书看透股权架构》《一本书看透股权节税》。私域拥有近10万读者,全国巡讲股权课程超过200场,连续举办股权架构方案班14期,培训学员超过20000人。如何报名?课程大纲Part...
锐仕方达亮相2023年服贸会,获评“北京5A级人力资源服务机构”
其中智能化匹配功能,能通过自动解析人选技能标签形成画像,再根据画像匹配企业需求;客户行业图谱、联合交付功能的升级,都能够结合锐仕方达海量顾问群体的优势,为企业客户提供更加高效而准确的服务。锐仕方达始终致力于提升平台科技能力,为行业探索智能化的人力资源解决方案,凭借15年来的行业深耕赢得了业界和客户企业的认可。
锐仕方达创始人兼董事长黄小平:接得住数字化,人力资源服务行业...
因为传统的人力资源公司主要问题是人多,成本太高,无法控制,通过数字化系统可以大大降低管理成本;二是,锐仕方达已经找到了一条规模化扩张的有效方法,就是业务和管理机制,业务持续增长;三是,锐仕方达已经成为行业头部企业,形成了一定的业务规模。
锐仕方达黄小平:越是转型艰难,越要相信自己
锐仕方达走到今天不容易,创造了很多行业奇迹,是猎头行业首个规模破5000人的公司,也是行业内首个营收破7亿的公司,也是业内首家在全国各地开分支,并在各地生根发芽,开枝散叶的公司,因为大部分人力资源公司,他们在各地的分支,只是一个辅助功能,开了不到四年就会解散,随便找人来干,不到一年就走了。我们不一样,...
锐仕方达杭州分公司负责人朱蕾受邀出席2022中国机器人云栖峰会
近日,由浙江省人民政府指导,杭州市人民政府、浙江省经济和信息化厅、阿里巴巴集团共同主办,杭州市西湖区人民政府、杭州市经济和信息化局、阿里云计算有限公司联合承办的2022杭州·云栖大会,在云栖小镇圆满闭幕。锐仕方达杭州分公司总经理朱蕾受邀出席2022中国机器人云栖峰会。
【品牌故事】“猎场”的创新斗士——锐仕方达
锐仕方达率先在行业里推行了“CPM合伙人制度”,通过股权和利益将每个优秀的顾问捆绑在一起,鼓励每个优秀的百万顾问独立出去开设猎头公司,甚至从员工入职公司那天开始就鼓励所有有梦想的员工通过努力在锐仕方达这个平台上实现他们自己的创业梦想(www.e993.com)2024年9月17日。打开网易新闻查看精彩图片...
锐仕方达加速猎头O2O布局 已启动上市计划
6月8日,国内知名猎头公司锐仕方达宣布将在7月新开9家猎头分支,包括杭州、合肥、南宁、宁波、哈尔滨,同时还将在北京朝阳北路的常营、丰台总部基地、石景山万达广场、浦东张江新设分支,所有负责人全部来自内部培养的百万顾问。北京2015年6月10日电/美通社/--6月8日,国内知名猎头公司锐仕方达宣布将在7月新开...
锐仕方达黄小平:在招聘领域决战100亿年营收
身份:锐仕方达创始人兼董事长星座:白羊座导语黄小平,有点像美剧里的神奇教授,在他的实验室里,研发各种各样的武器,这些武器,让他和他妻子创办的猎头公司,五年时间,从300万营收,增加到1个亿营收,三年时间,从1个亿涨到5个亿。每年保持80%-90%的增长,如今的锐仕方达,是一家拥有3100名员工,100多家分公司...
锐仕方达:科学分析用人需求 为企业精准引才
合作期间,锐仕方达为隆基股份输送上百位高质量核心人才,目前人选状态稳定,企业在相关业务上的发展速度明显加快。在服务隆基股份的过程中,锐仕方达发现企业除核心人才招聘困难外,其他职能类人才、一线操作人才同样需求旺盛。锐仕方达发散思维,充分发挥产业关联性及延展性,通过剖析职位技能需求,对标其他行业相同工作场景和工...
锐仕方达黄小平:构建产业互联网,拥抱人才服务数字化转型
黄小平表示,锐仕方达将一如既往地投入自身的平台科技建设,并将面向全行业分享、赋能,通过构建产业互联网平台,引领行业共同迎接数字化时代变革中的机遇和挑战。AI、大数据,以及规模效应黄小平表示,随着新技术的不断涌现和深入应用,人力资源服务领域正经历着一场数字化变革。在这样时代进程中,人才服务企业需要变革传统服...