【重点条文】陕西省企业工资支付条例(2015年5月28日)

实际工作年限十以上,在本单位工作年限五年以下的,发给本人工资收入的75%;五年以上十年以下的,发给本人工资收入80%;十年以上十五年以下的,发给本人工资收入的85%;十五年以上二十年以下的,发给本人工资收入90%;二十年以上三十年以下的,发给本人工资收入的95%;三十年以上的,发给本人工资收入的100%。”该规定结合陕西省...

【上海科技成果转化服务手册】第三期 | 新增部分成果转化创新改革...

科研事业单位选派科研人员到企业工作或者参与项目合作服务企业创新活动,需要从如下方面采取措施:(1)理顺人事管理。科研事业单位根据开展“双创”活动需要,选派科研人员到企业工作或者参与项目合作,应与科研人员变更聘用合同,约定岗位职责、工作标准和考核、工资待遇等。(2)签订三方协议。派出单位、选派人员、派驻企业应当...

如遇拖欠工资怎么办?这些案例提供参考

刘某某被拖欠2022年3月至2023年6月的劳动报酬6万余元,手中持有包工头卢某某书写的欠条为证,多次向包工头索要未果,于2023年12月拨打12351工会服务职工热线向工会寻求法律援助。处理过程历城区总工会第一时间组建法律援助专班,联合街道共同开展调解工作。工作人员与刘某某取得联系,向其核实案件情况。刘某某因多...

关于劳动关系认定:109个法律要点

20、当事人之间没有签订劳动合同,劳动者持招聘登记表、工作牌、考勤表、制服、工资表等,请求确认劳动关系的,应当结合上述证据的形成、来源、占有等因素,对是否具有劳动关系作出认定。21、领取营业执照的个体工商户与其招用的人员发生用工争议提起诉讼的,按劳动关系处理。22、建筑施工、矿山企业等单位将工程(业务)或...

江苏用好法律援助机制维护农民工合法权益

江苏各地以“法援惠民生”系列活动为契机,围绕满足农民工、困难职工、新业态从业人员等特殊人群在就业保障、工资支付、福利待遇等方面的法律需求,组织法律援助专职律师、法律援助志愿者、基层法律服务工作者开展“法治体检”。宿迁市聚焦辖区集聚互联网企业750余家、新业态劳动者超3.7万人的实际情况,整合法律服务资源,组织...

2023年以来法律援助机构帮助农民工追索劳动报酬68亿元

2023年3月,孙某某等人先后入职江苏省仪征市某母婴护理服务有限公司从事产康师工作(www.e993.com)2024年11月23日。截至同年6月30日,该公司拖欠众人工资近18万元。无奈之下,孙某某等人向当地法律援助工作站反映了上述情况。仪征市法律援助中心得知后迅速启动“征先锋·法护农民工”协同响应机制,当天组织工作人员和承办律师赶赴现场提供法律援助服务,...

保障农民工工资按时足额发放

据介绍,重庆市人力资源社会保障局将以速裁庭建设为契机,进一步优化办案程序,健全速裁机制,强化协同办案,助力根治欠薪工作提质增效,推动全市劳动关系更加和谐稳定。(常碧罗)升级暖心服务——法律援助“薪暖农民工”“感谢法院和工会的调解,工资、赔偿都有了说法,这下能踏实过个新年了。”2023年12月26日,拿到当地...

人社部:外卖员等纳入最低工资保障,平台企业要公布算法规则

文件还规定,企业要以货币形式将劳动报酬支付给新就业形态劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。人社部2月23日全文公布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》等文件。根据这些最新政策,将从事网约配送、出行、运输、家政服务等的新就业形态劳动者纳入最低工资保障。

国企劳动用工哪些方面将更加规范

据此,国有企业侵犯劳动者合法权益的,其负有领导责任和直接责任的管理人员,也会受到处分。这一规定将倒逼国有用人单位规范劳动用工管理,为维护劳动者合法权益提供法律保障。完善违纪职工处理流程。国企管理人员虽然不是传统意义上的国家工作人员,但在对其违纪问题进行调查处理时,同样要坚持实体公正与程序正当并重。《...

全国人民法院:关于劳动纠纷二倍工资的16则裁判要旨

05、某技术服务公司诉刘某劳动争议案——人力资源管理人员主张未签订书面劳动合同二倍工资差额不应支持裁判结果:广东省高级人民法院审理认为,刘某作为总经理,其工作职责范围包括代表公司依法与劳动者签订劳动合同,应当知晓订立书面劳动合同的相关规定及不订立书面劳动合同的法律后果,其未与技术服务公司签订劳动合同...