富士康被查,不是一个好消息
这也导致了一点,那就是如果你在繁忙的时候进入富士康,例如十月左右,亦或是春节期间,这个时候你每月的薪资收入还是比较可观的,一个月可以拿到五千多元,如果是派遣工,这个收入还会更高一些。但如果你是在春节后进入富士康的,由于这是淡季,很有可能你就没有加班,或者加班很少,这个时候,一个月的收入很有可能只有三千...
市值蒸发还减员!“医药圈富士康”董事长,怎么还拿4197万年薪?
事实上,不只是去年,董事长李革的4197万年薪,已经连续拿了两年,而且再往前三年的薪酬水平,也是2000万上下,在全市场都算高的。在2018年-2023年期间,李革从药明康德获得税前报酬合计超1.6亿元。除了直接领工资,李革还连续多年减持套现。单单是2023年一年内,据财经杂志的统计,身为大股东的李革减持药明康德就超过了112....
在富士康里打工赚钱吗?打工仔晒出薪资单,还以为看错了
富士康的基本工资的确很低,但加班费很高,而且周末加班费更高,一个员工,每天多干两三个小时,一个月光加班费就可以超过基本工资,除此之外,工厂里的奖金金额很高,一个员工每月能拿到的奖金金额也有几千,而且奖金的数量也很多,只要员工认真工作,就可以轻松拿到奖金。二、时间自由,休假多除了富士康之外的很多工厂的员...
富士康员工的薪资单,揭秘员工加班时间长,工资低!难怪要辞职
3一个月加班总时长140小时,平时加班67小时,加班费549元,周六日加班73小时,加班费797元;当月实发薪资只有2697。职场人的工资单如果拿着每月上30天班来算的话,平均每天加班至少在五六个小时。偶尔遇到工厂订单量充足,还要加班加点;这样的劳动强度下每月却只有不到三千块钱的收入,看到这样的...
郭台铭又想回来了?旗下富士康工人薪资一路涨高,尴不尴尬?
不过,好歹工厂建设出来这点钱对富士康来说没啥,毕竟印度劳动力比中国更多且更为便宜,怎么算这笔帐为俩都不会赔。可是天算不如人算啊,印度阿三根本不吃富士康你这套,不仅人员在技术素质水平无法与中国相比,而且他还时不时的罢工迟到旷工,在这种地方建厂所生产出来的产品怎么能够确保质量的稳定呢?怎么能够保证产品产能...
这次的离职潮,让我发现了富士康薪资的秘密!
算下来,在富士康如果每月加班120个小时,那税前工资能够达到5690元;如果每月加班160个小时,那税前工资能够达到6906元(www.e993.com)2024年10月10日。这个加班强度有多大呢?我们来对比一下互联网行业广受诟病的996加班制!所谓996加班制,是指每天从上午9点工作到晚上9点,每周工作6天,那一个月下来要工作多长时间呢?我们按每月30天来测算下,...
疫情时的富士康:为了复工开出史上最高奖金 工厂包车到村里接人
今年春节假期,“延迟复工”成了富士康郑州园区工人们的关键词。除夕回到家中的张芳原本打算1月29日就返厂上班,但直到24天后,她才终于回到车间。收到第一条“延迟复工”的通知时,她并没有很意外。1月27日,富士康郑州园区人力资源处宣布,“原定于初四(1月28日)至初八(2月1日)的开工时间均推迟至初十(2月3日...
“用工荒”再度来袭?30元/小时招不到年轻人,啥原因?答案揭晓
30元/小时的薪资并非任何情况下都是这个水平,一旦订单量减少,不但没有加班,就连正常的排班都会大大减少,试想,这种情况下,该如何赚到招工时所说的这么多钱呢?大家都知道的是,工厂上班就是要靠加班才能赚钱的,如果不加班,那终究还是辞职的可能性比较大。
职场百科:加班加出来11000工资?“富士康”派遣工时薪高达35元
富士康正式工薪资收入、结构!薪酬结构:依照成都富士康底薪(2100-2300根据职务划分)+加班费用+津贴构成(岗位津贴、夜班津贴、高温津贴等等)加班费:每月按照21.75天出勤,每天8小时。那么他的时薪按照2100底薪来计算得出12元/小时。G1平时加班1.5倍工资,18元/小时。G2周末加班2倍,24元/小时。G3节假日三倍...
釜底抽薪?苹果要带着富士康跑路了?……
等到了11月初,更夸张的事情发生了。出于对收入和安全的担心,很多年轻人开始从富士康返乡,幸运一点的还能搭个便车、运气差点的干脆徒步走上了高速公路。不得已之下,富士康只能调高了薪资和补贴,紧接着还想出了给村里摊派招聘指标、让地方干部进场凑数这样的主意,可强扭的瓜不甜、这点人哪能填满旺季时动辄十几万...