前程无忧2025秋招季来临,仅一周发布岗位超45万个
作为国内权威的综合招聘平台,前程无忧充分发挥平台资源优势,携手十余万国内、外知名企业,面向应届毕业生,预计提供校招岗位超80万个,涵盖管培生、研发、销售等热门校招岗位。招聘面向2025届应届毕业生(部分岗位含符合应届生身份的往届生),持续时间自8月15日-11月15日。前程无忧联合旗下专门服务大学生及在校生的应届生...
前程无忧启动2025秋招计划 预计提供校招岗位超80万个
前程无忧表示,未来,将持续关注各用人单位需求、积极参与各部门组织的招聘行动,拥抱社会新发展变化,不断创新招聘形式,完善招聘流程,提升、优化人岗匹配效率,畅通求职者和招聘者的沟通渠道,为社会充分就业贡献平台力量。
招聘平台“单休”普遍存在,“大小周”成不少HR的最大让步
根据前程无忧《2023校园招聘白皮书》显示,毕业生找工作最看重的因素中,前四名分别是成长机会、工作与生活平衡、相互支持与信任、公平公正。一些毕业生在接受媒体采访时表示,工作生活平衡的重要程度已经超过薪资。也有应届生称拒绝了好不容易才收获的第一个offer,只因公司是单休制度。前程无忧《2023校园招聘白皮书》202...
前程无忧发布2024中国大学生喜爱雇主品牌榜单,23大行业148家领先...
中国大学生喜爱雇主品牌评选始于2018年,由中国知名的人力资源服务商前程无忧发起。评选每年从数十万家招聘毕业生活跃的雇主中筛选出200多家在中国市场领先的候选企业,定向邀约。参选雇主必须提交包括员工规模和年龄、性别和教育背景结构,校园招聘和社会招聘的数量及岗位,薪酬和福利水平、培养和发展方式、年轻人才创新实践,以...
图解智能制造人才招聘:七成岗位月薪过万,珠三角职位占两成
3%,排行第二,无锡岗位需求达4.2%,排行第六。值得一提的是,北京排名第七,相对靠后,主要是源于首都发展定位,一般制造业企业逐步疏解退出北京。出品:南都大数据研究院数据采集分析:南都记者熊润淼实习生蒋佳轩、周惠琪、廖敏菊设计:何欣数据来源:智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、国聘网...
图解数据安全人才需求:六成招聘职位月薪过万,中小企缺口大
今年3月,南都大数据研究院以“数据安全”为关键词,从智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、国聘网等线上招聘平台采集1377个数据安全相关招聘职位数据(www.e993.com)2024年10月23日。梳理发现,目前互联网、金融、制造等多个不同行业都在招揽数据安全人才,且63%的招聘职位开出万元以上月薪。部分信息安全企业的“数据安全专家”“安全工程师”等职位起薪点更...
前程无忧等招聘平台现“盲盒岗位” 靠谱吗?
根据网友截图,3月10日,极目新闻记者在多家招聘网站搜索发现,多数网站类似岗位已下架,与盲盒相关的岗位只剩下“盲盒潮玩设计师”等有明确类别指向的岗位。不过,少数几家招聘网站上,仍有少量类似岗位,薪资范围多为6000元到10000元。在前程无忧上,记者以“盲盒岗位”为关键词搜索,出来三个结果,分别是重庆一家教育科技...
金三银四求职等多久?前程无忧白皮书:基层岗位平均招聘周期为21天
2021年的金三银四已然过半,根据前程无忧发布的“2021年第一季度职场人跳槽意愿度调查”结果显示,44.3%的受访者有跳槽的打算,仅有14.2%的受访者明确表示不会跳槽。有“求”就必须“招”,作为直接反映招聘效率的量化指标,招聘计划完成率越高,代表企业招聘效率越高。数据显示,2020年不同层级员工的招聘计划完成率分别...
百场线上招聘会数万岗位,前程无忧助力广州、深圳复工复产复市
截至4月20日的数据显示,在51job在线招聘职位数量已经超过414万个,发布用人需求的雇主数已达34万家,互联网/电子商务行业的招聘职位数量最大,超过33万个,占到招聘量前20行业总和的8.1%,其次为房地产(占前20总量的7.2%)和计算机软件(占前20总量的5.7%)。
前程无忧季春季求职洞察报告显示:六成受访者有意跳槽 现场面试仍...
春节过后,人才市场供需情况发生变化,企业新一轮的招聘计划鼓舞到职场人的求职信心。从行业发展趋势,到职业规划方向,再到具体面试技巧,职场人的关注越来越具体。近日,中国领先的人力资源服务商前程无忧发布《2023职场人春季求职洞察报告》,报告重点关注当前职场人普遍面临的“求职难题”、“面试踩坑”等问题展开调研分析,...