一线汽车人访谈⑤:国企中层领导,这个位置就是受“夹板气”
像小峰这样的中层领导,其实是最为难的。“国企里面不讲情面,指标一旦下来,你愿意接就接,不愿意接你就别干了,你的位置让出来,给愿意接的人干。”小峰无奈地说道。“那如果确实是指标不合理干不成呢?”我忍不住问。“大部分就是不合理的,指标对标的是国际先进水平,但我们的研发水平,供应链水平,体系灵活度...
2名!毕节一国企选聘中层管理人员!
3.具有2年以上中层管理正职岗位(党政机关乡科级正职、事业单位七级岗位、市级国有企业部门中层正职、县<区>级国有企业班子正职或其他相当职务层次)工作经历或具有5年以上中层管理副职岗位(党政机关乡科级副职、事业单位八级岗位、市级国有企业部门中层副职、县<区>级国有企业班子副职或其他相当职务层次)工作经历。4....
运营商省领导人事变动,央企中层提拔那些事儿!
特别说明的是,省国企总经理的任命是与央企省公司总经理的任命是不同的:省属企业的总经理普遍是省管干部,因为是省管,很多人便认定为省属企业的总经理应该是由省委下文任命,事实上这并不准确。省属企业总经理作为省管干部统一归省委管理不假,但其职务正式任命实际上是分开的,即:党内职务由省委下文任命,行政职务由省...
快报名!这些国企招聘
根据成都环境投资集团有限公司战略发展规划和干部人才队伍建设需要,现面向社会开展集团中层管理人员市场化选聘,现将有关事项公告如下。一、公司简介成都环境投资集团有限公司(以下简称:成都环境集团)是一家70余年专注于水务环保产业的国有企业。近年来,集团按照国资国企改革发展要求,确立了“锚定一个总体目标+实施三轮...
阿里取消P序列,中层内卷的开始?
虽然取消了P通道,P8以上员工也全部需要组织任命,但组织任命并不等同于管理任命。对于组织有重要贡献的岗位,无论工作性质都有被任命的可能和必要。所以取消P通道,P8以上需要组织任命并不代表专业类岗位在淘天集团内部失势,更不代表淘天集团对于“专业”的放弃。
618到底还买不买?我们问了100位消费者,答案很意外
冯先生湖南32岁男国企人员很少参加618活动,主要原因是感觉活动的折扣规则有点复杂,没有过多去了解,满减不如直接明了的折扣(www.e993.com)2024年7月13日。18野渡杭州43岁男大学老师以诸如618这类时间或特定节日为时机“讲故事”促消费,对激发市场消费欲望尤其是对“不薅羊毛就是损失”消费思维惯性相对强烈的消费者而言,具有较...
媒体梳理:近年来多名官员因违规提拔子女、下属被查处
正义网微信公号11月22日消息,卸任前违规突击提拔,妥善安排“自己人”,用“海推”、“海选”等方式选任干部,干部任职条件随意变动,时松时严违反规定程序讨论、决定干部任免“大手一挥”三个月就提拔百余人……国寿股份原总裁林岱仁,这名国企老总退休前的“豪气”让人大跌眼镜。
宋志平:我的成长
也有工厂的中层干部在班车上议论,宋厂长只懂销售,不懂生产和设备管理。这些话传到我这儿,我认为他们说的是事实,不过当厂长最重要的是懂得员工的心。我做厂长是北新建厂13年,我是第8任厂长,我后来一做10年,我常想,我的前任们比我的学历和资历都深,比我也更有能力,为什么我把企业做好了,我和他们比,我何...
央国企中层干部选拔任用那些事儿,这下全清楚了!
那么,一般央国企中层干部选拔任用的流程都有哪些呢?一、干部选拔任用的条件(一)基本条件1.政治立场坚定。2.综合素养较好。3.工作业绩突出。4.职业素养良好。5.职工群众认可度较高。(二)基本资格1.由副职提任正职的领导人员,应当在同层级副职岗位上工作2年以上;提任副职的领导人员,应具备下一层级岗...
江门面向全国招贤纳“帅”!三家市管平台国企选聘12名高管、3名中层
为进一步贯彻落实江门市“人才倍增”工程,深化市场化选人用人机制改革,适应江门国企改革发展需要,服务全市经济发展大局,12月3日,江门市市管企业市场化选聘高管新闻发布会召开。记者从新闻发布会获悉,江门市三家市属国资平台企业江门市城市发展投资集团有限公司、江门市交通建设投资集团有限公司、江门市公用事业有限公司推...