在教育、科技、人才一体推进背景下构建高等教育人才自主培养体系
高等教育人才培养模式应当与国家的战略需求相匹配,需要超常布局急需学科专业,加强基础学科、新兴学科、交叉学科建设和拔尖人才培养,着力加强创新能力培养;既要重视夯实基础学科,也要注重新兴学科和交叉学科建设,培养大量既具备深厚专业知识,又能解决复杂实际问题的复合型人才。建立科技发展、国家战略需求牵引的学科设置调整机制...
重庆师范大学:坚持“三个强化” 培育新时代卓越人才
秉承“优势互补、资源共享、互利共赢、协同发展”原则,重庆师范大学不断建立健全协同育人机制,有效推进校地、校校和对外合作,引进国内外优质资源,为人才培养提供全方位支持条件。校地共建,融合共生。与中共重庆市委宣传部共建重庆新闻学院,实施“2+2”卓越新闻人才培养;与江津区合作共建教师教育创新实验区,通过全...
推动人才工作高质量发展
创新是第一动力,全面加强党对人才工作的领导,确立人才引领发展的战略地位,作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断,作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署,推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。
高水平拔尖创新人才自主培养体系的基本特征与建设原则
因此,自主培养拔尖创新人才,强调人才培养的立场、方向、道路、原则等都要基于自己的国情,体现中国特色,这是全面提高人才自主培养质量的基本前提。高水平拔尖创新人才培养体系的自主性,更多体现在对高端人才的培养条件有充分完整的把握,在面临国际局势恶化时,面临高端人才培养“卡脖子”风险时,有依赖自身力量进行应对的策...
青海法学拔尖创新人才自主培养的“三个面向”
法学拔尖创新人才自主培养是一项科学课题,必须理解和遵循法学拔尖创新人才自主培养的内在规律,尊重法学知识体系的自然生长法则。这要求青海法学拔尖创新人才的自主培养需要以科学严谨的原则和切实可行的方法为指导,确保科学构建法学拔尖创新人才自主培育体系。在新时代背景下,青海法学拔尖创新人才自主培养应当坚持“三个面向”...
是什么决定了你的与众不同?亚马逊CEO的16条领导原则
作为美国最大的网络电子商务公司、全球领先的万亿商业帝国,亚马逊的成功不仅源于产品和技术,更因为坚持着一套独特的领导原则(www.e993.com)2024年10月14日。亚马逊CEO安迪·贾西近日公开分享了塑造亚马逊企业文化的16项领导原则,包含客户至上、创新、领导者的判断力、节俭、人才培养等。它们贯穿了亚马逊29年的发展历程,帮助其做出一个又一个重要决定...
...大学:继续实施大类招生、大类培养 新增4个本研一体化人才培养...
工科试验班类(未来空天领军计划),该专业依托国家未来技术学院,实行八年本博贯通培养。国家级试点学院飞行器动力工程(卓越人才培养试验班)、网络空间安全(卓越人才培养试验班)、微电子科学与工程(卓越人才培养试验班)、人工智能(卓越人才培养试验班),以上四个专业围绕国家重大战略和急需紧缺专业人才培养需求...
青年实干家计划:引领高校学生基层建功,助力青年战略人才培养
三是储备青年人才。助力教育强国、科技强国、人才强国建设,结合地方区域经济发展、重大工程和项目攻关等,在基层实岗锻炼中全面提高青年人才培养质量,着力造就拔尖创新人才,把各方面优秀青年人才集聚到党和人民事业中来。四是注重基层导向。问需问计于基层,统筹基层岗位需要和高校学生专业特长,提高实践岗位设置匹配度、吸引...
学位法:教育、科技、人才一体化统筹推进的法治基石
学位工作是融教育性、学术性、行政性于一体的工作,是一种具有行政属性的评价工作,因此新法提出人才评价的三项基本原则,即在人才培养上要遵循教育规律,在学位授予的行政工作中坚持公平公正公开,在学术研究与学术评价中要坚持学术自由与学术规范相统一。遵循教育规律。学位工作是自主培养人才的重要环节,作为人才评价的...
高才内参|人社部等七部门组织实施高技能领军人才培育计划
一是制定专项培养计划,加强对领军人才供给需求的预测。二是加大培养培育力度,帮助领军人才及培育重点对象提高技术研发水平、综合素质、技能水平和实践创新能力。三是畅通晋升成长通道,对技艺高超、业绩突出的一线职工,对解决重大工艺技术难题等高技能人才,可破格晋升职业技能等级。