湖北以系统性思维和创新性举措统筹推动国资国企高质量发展
聚焦资源高效配置,按照主业相同、产业相近、行业相关、优势互补的原则,推动跨层级国资合作,以省属企业为主体整合运营全省机场、港口、水利、康养、文旅矿产、特许经营权等资产资源,提升国有资本运营效率,实现全省国资一盘棋发展。实施功能性改革,服务重大战略按照“引领、带动、保障、调控”功能要求,先后组建湖北水利发...
2024年央国企员工能转公务员了,年轻人有必要吗?
具体来说,国有企业干部调任行政部门转为公务员,主要针对的是企业的领导干部,具体点就是一类企业的正副职和二类企业的正职。首先,对于国有企业来说,想要调任至行政部门进行交流任职,必须要有一定的职务,且干部的管理权限要一致或者层级相同;其次,对于国有企业干部任职交流,主要针对的是副处级以上的干部。最后,对于国...
公司最该提拔的,就是这一类员工
第四,让人才甄选和招聘有明确的标准;第五,可以更精准地实现绩效诊断,从果到因找到绩效的本质因素;第六,在人才储备与梯队建设上有促进和指导意义;第七,促进和加强企业文化的落地和改进。4.胜任能力模型在人力资源管理中的角色首先,胜任能力模型为人力资源管理者建立了统一的标准(标尺),同时基于这样的标准形成了人...
中共中央印发《中国共产党巡视工作条例》
中央有关部委、中央国家机关部门党组(党委)和中管金融企业、中管企业、中管高校等党委(党组)根据工作需要,开展巡视工作,设立巡视机构,原则上按照党组织隶属关系和干部管理权限,对下一级单位党组织进行巡视监督。第七条??开展巡视工作的党组织应当把巡视作为推进全面从严治党、履行全面监督职责的重要抓手,承担巡视工作...
抓好国有企业干部队伍建设
严守选人用人的政治标准。发展壮大国有经济,应坚持共产党的领导核心地位。严守政治标准、把政治标准放在第一位,是党的干部队伍建设的一贯方针和优良传统,是国有企业选贤任能的突出制度优势。应坚持政治立场不移、政治方向不偏、政治原则不放松,探索创新政治考察方式方法,将干部选任的政治标准科学化、精细化、制度化,...
浪潮通信信息:深化三项制度改革,优化干部队伍建设
近年来,浪潮通信信息全面落实国有企业干部队伍建设要求,坚持党管干部原则,以国有企业三项制度改革为抓手,深入推动体制机制市场化改革,围绕“市场化、年轻化、能者上、庸者下”的选人用人导向,有力激发干部干事创业的热情,以高质量干部队伍建设推动企业高质量发展(www.e993.com)2024年10月23日。
山东省省管干部任前公示,多人拟任省委管理的国有重要骨干企业正职
为进一步加强干部选拔任用工作的监督,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,经省委常委会会议研究,现对王晶等8名同志进行任前公示。王??晶,男,汉族,1965年1月生,中央党校研究生学历,中共党员。现任省农业农村厅党组成员、副厅长,拟任省委管理的国有重要骨干企业正职。尹??鹏,男,汉族,1963...
独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
一、鲜明地将对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁“20字”要求写进总则第一条。二、提出了适用范围:适用于列入党中央或者国务院国资委党委管理的中央企业领导人员。三、明确了应遵循的基本原则:坚持党管干部原则,坚持发挥市场机制作用,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,坚持事业为上、人事相宜...
新安县公开选聘县属国有企业管理人员公告
为深入推进国有企业改革,进一步加强县属企业领导班子和人员的管理,促进国有资产保值增值,推动县属企业高质量发展。结合我县实际情况,现公开选聘县属国有企业管理人员,公告如下:一、基本原则坚持党管干部原则;德才兼备、以德为先原则;公开、平等、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。