劳动关系“和谐号”何以行稳致远
“我们是省级和谐劳动关系创建先进企业,倡导平等友爱、诚实守信,改善职工生产生活条件,提高福利待遇,增强归属感,提升企业向心力和凝聚力。”阿祥集团工会主席朱娟芳说。将职工放心上,把职工当家人,企业的亲情化管理模式,恰是我市持续深化和谐劳动关系创建的缩影。曹金岗介绍,今年以来,全市新增和谐劳动关系企业(园区)...
快递小哥受伤索赔遭快递公司拒绝,劳动关系怎么认定?
法院经审理认为,双方是否存在劳动关系,主要取决于是否存在以下情形:一是用人单位和劳动者是否符合法律、法规规定的主体资格;二是用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者,劳动者是否受用人单位的劳动管理,是否从事用人单位安排的有报酬的劳动;三是劳动者提供的劳动是否系用人单位业务的组成部分。在本案中,小...
业务“包来包去”,劳动者求助《劳动报》讨9200元酬劳,记者却遭...
据了解,陈女士的直属领导,也就是自称为该公司设计总监的朱先生,其实是上海坝零建筑装饰设计工程有限公司的法定代表人,和境远公司仅仅是合作关系,不是该公司员工,却一直以境远公司的名义安排她工作。这让此前不知内情的陈女士,一度失去了维权方向……境远公司不认账,应该向谁确认劳动关系和主张劳动报酬?陈女...
是“合作者”还是“工薪族”,网络主播与机构关系遭遇认定难
公司表示,王先生是为了提高知名度才与其合作,双方签订的是独家经纪合同,而非劳动合同。王先生与公司的收入多少均取决于流量,并非由公司决定,不具有经济从属性。王先生对拍摄内容有决定权和选择权,公司也未对其进行考勤或处罚,不具有组织从属性。因此,双方不是劳动关系。二审法院审理认为,从双方洽商过程看,《独...
厦门市思明区总工会当好新就业形态劳动者的贴心“娘家人”
前不久,还与辖内4家律所签订工会法律服务合作框架协议,首批志愿值班律师队伍共有28人,在工会劳动法律监督员、法律援助服务队、劳动关系调解员三支队伍的基础上,进一步充实法律服务力量,专业化和效率进一步提升。爱“新”阵地遍地开花近期,思明区各工会驿站上演着暖心的一幕幕:快递小哥、外卖骑手从爱心冰柜取出免费...
人民法院案例库入库案例:某服务外包公司诉徐某确认劳动关系纠纷案
关键词民事确认劳动关系劳动合同平台骑手合作承揽协议基本案情某服务外包公司与“某某买菜”平台上海某网络科技公司(以下简称某网络科技公司)于2019年4月1日签订了《服务承揽协议》,约定:某服务外包公司为某网络科技公司完成商品的分拣、配送等双方约定的工作(www.e993.com)2024年10月20日。双方应于每月10日前对某服务外包公司前一个月的承...
中国劳动关系学院高质量发展大会暨七十五周年校庆大会举行 王东明...
徐留平强调,中国劳动关系学院要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,牢记政治属性,坚持正确办学方向,讲好中国工人大思政课,扎实推进党的创新理论进课堂、进教材、进头脑。要聚焦主责主业,竭诚服务党的工运事业,进一步彰显“工”字特色、“劳”字特色,形成共谋发展强大合力。要锚定奋斗目标,努力建设特色一流大学...
县城就业观察:不再只有打螺丝一条路
周晓光:劳资关系是工业时代产生的一个基本理论。简单的理解,在一个工厂里,一方是企业主,一方是工人,工人群体会组织起来成立一个工会,工会在工资报酬、假期、待遇、劳动合同、健康、安全生产等领域,与企业主进行谈判。这是在一个劳动密集型工业生产体系下产生的最简单传统的劳资关系方式。
骑手与企业签订合作承揽协议的,双方之间成立劳动关系吗?
上海市松江区人民法院于2021年7月5日作出(2021)沪0117民初600号民事判决:确认徐某与某服务外包公司自2019年7月5日至2020年8月13日存在劳动关系。宣判后,某服务外包公司以其向徐某所支付款项系服务费,双方所签订合作协议、承揽协议系徐某真实意思表示,双方之间无人身隶属性等为由,提起上诉。上海市第一中级人民法...
灵活用工模式下企业与个人不是劳动关系而是合作关系,不用承担社保!
劳动关系:是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同,使劳动者成为用人单位的成员,在用人单位的管理下提供有偿劳动。一般没有签订劳动合同的可以收集以下证据来证明劳动关系:一)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。