宜宾市关于公开选聘市属国有企业领导人员的公告
10月下旬,综合研判干部的能力素养、专业特长、人岗匹配、发展潜力等因素,结合本人意愿安排任职。表现特别的,可安排担任或适时提任市属国有企业正职。(五)办理手续。拟选聘人选经公示未发现有影响任用的情况,体检合格后按规定办理任职调动等相关手续。五、待遇及管理公开选聘的人员,符合宜宾市引进人才政策条件的,可...
中石化等多家国企正招人!
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.法律规定的其他条件。(二)有下列情形之一,不得报名:1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;2.被开除中国共产党党籍的人员;3.尚未解除党纪、政纪处...
JT&N观点 | 国有企业向上市公司委派董监高规范指引
(一)现职和不担任现职但未办理退(离)休手续的党政领导干部不得在企业兼职(任职)。(三)按规定经批准在企业兼职的党政领导干部,不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬,不得获取股权和其他额外利益。(四)按规定经批准到企业任职的党政领导干部,应当及时将行政、工资等关系转入企业,不再保留公务员身份,不再保留党...
三类央企“一把手”级别不同,任命程序完全不同!
但是,2017年之后,所有“副部级”央企的副职都明确由中组部进行管理、任免,相当于副部级国家局的副职,属于中管正厅(局)级。其中,前53户中央企业的董事长、党委(党组)书记、总经理的人选由中央政治局常委会研究决定,这与一般副部长级干部的任免权限相同,因此被认为相当于副部级干部。所以,前53户在媒体报道中被称...
事关国企!重磅条例审议通过,国有企业管理人员若违反规定进行融资...
第一,适用范围。国有企业管理人员的范围是什么?《条例》中的“国有企业管理人员”的定义,来源于《监察法》第15条第3款的规定。按照相关解释,“国有企业”既包括国有独资、全资企业,也包括国有控股企业(含金融企业)。“管理人员”既包括董监高等高级管理人员,也包括党委书记、副书记、纪委书记,工会主席等领导班...
央国企干部提拔必知:“凡提四必”最新规则!
其中,央国企领导干部提拔晋升要做到“凡提四必”,避免干部“带病提拔”,凡提四必中四必指的是干部选拔考察中必须要做的四件事情,算是国央企选拔制度中的一个硬性规定,也可以理解为干部选拔考察内容的一个checklist(www.e993.com)2024年10月18日。今天,扒一扒“凡提四必”的来路。
傻傻分不清楚:国企和央企到底有什么区别?
第二,央企与国企的职责定位不同。央企与国企承担的职能是不一样的,央企是国家的经济命脉,更是党的执政基础。党加强对国有企业的绝对领导,强化“在经济领域为党工作”,强调两个一以贯之,从管理体制上逐步到位,党委书记兼董事长,是国有企业领导班子的班长,总经理是副班长。这与以前的厂长负责制有了更清晰的定位...
《国有企业管理人员处分条例》公布,规定了哪些违法行为?答问
《条例》沿用监察法实施条例对国有企业管理人员的界定,明确规定本条例所称国有企业管理人员,是指国家出资企业中的下列公职人员:一是在国有独资、全资公司、企业中履行组织、领导、管理、监督等职责的人员。二是经党组织或者国家机关,国有独资、全资公司、企业,事业单位提名、推荐、任命、批准等,在国有控股、参股公司...
“24岁任国企副总”遭质疑 破格提拔更需公开透明
如果自认内部选拔任用没问题,认为网友们是胡搅蛮缠、多此一举,甚至回应质疑时吞吞吐吐、遮遮掩掩,那不但无助于澄清外界疑虑,反而会损害领导干部和整个企业的形象和名誉,更加不利于开展工作。此次“24岁任国企副总”事件引发的争议,再次提醒有关单位,加强年轻干部选拔任用,更要严格执行选拔任用程序,以完善制度凝聚内部...
司法部 国务院国资委 财政部负责人就《国有企业管理人员处分条例...
《条例》沿用监察法实施条例对国有企业管理人员的界定,明确规定本条例所称国有企业管理人员,是指国家出资企业中的下列公职人员:一是在国有独资、全资公司、企业中履行组织、领导、管理、监督等职责的人员。二是经党组织或者国家机关,国有独资、全资公司、企业,事业单位提名、推荐、任命、批准等,在国有控股、参股公司...