工资8000-12000,央企编制,五险一金,稳定且吃香的工作你愿意尝试吗。

工资:7000-9000元/月,五险一金,央企直签合同(央企编制),绩效奖,年终奖。要求:专科及以上学历,形象气质佳。铁路检票员的主要工作就是在乘客进站的时候,在人工闸道执勤,对身份证消磁或者持临时身份证的乘客进行人工检票,同时负责维持进站检票口的秩序。铁路检票员的工作相对单一,不复杂,但是要求有极强的时间观念...

工资7500-9500,五险二金,转正带编制,轻松稳定的央企岗位分享

近日看到一则招聘信息岗位：烟草质量检测员薪资待遇：工资7500-9500元，五险二金，公积金按最高比例缴纳，交通补贴，转正后带编制，稳定性高，福利丰厚。在当前就业市场，在烟草系统中这样轻松又高福利的岗位实属难得。下面为大家详细介绍该岗位日常工作。烟草质量检测员要根据检测计划，对烟草产品进行抽样检测，确保产品...

工资7000-9000,14薪,六险一金,越来越吃香的央企岗位分享

现在在央国企里工作最大的优势就是稳定性高，所以今天给大家介绍一个国企编制而且很少有人知道的岗位，方便大家了解。近日看到一则招聘信息：岗位：电网调度员薪资：7000-9000，14薪，六险一金，出差补贴、吃住补贴、交通补贴、证书津贴（转正带编制）要求：专科以上学历我们都知道国家电网是给大家供电的，而电网调度...

听说国央企要涨工资了

以提高技能人才薪酬待遇为重点开展工资集体协商,探索对大国工匠、高技能人才实行年薪制、协议工资制和股权激励等;指导有条件的地区发布分职业(工种、岗位)、分技能等级的工资价位信息。其中特别强调,要“强化国有企业政治责任,充分发挥中央企业和地方大型国有企业带动作用。”其实这个文件算是上个月底发布的《关于...

“末等????退出”专指央国企领导,非裁基层员工还有机会涨工资!

普通国央企打工人好好干活,基本没啥问题的,广大群众本来就很底层了,如果对普通员工再来个强制末位淘汰,那怎么能得“民心”呢,国家政策还是很有考量的。三、结论:基层员工,好好打工,争取不市场化推出才是正道!更应该看也有好消息:全员涨工资!重磅官宣:提高劳动报酬的初次分配!9月25日,《中共中央、国务院关于实...

这家央企,欠发工资四个月了

今年的建筑央企,拖欠工资的情况已经屡见不鲜了,特别是一些业务不太好的子公司(www.e993.com)2024年11月25日。我们粉丝群里,有人分享一个亲身遭遇,他在的中建二局旗下某子公司,...

21家能源央企亮出高管“工资条”,谁最高?

根据《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》,央企负责人的税前薪酬收入由三个部分组成:应付薪酬,社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分,以及其他货币收入如补贴。相比2021年,各大央企负责人在2022年普遍涨薪,“三桶油”和主要电力央企负责人在可比任职情况下涨薪幅度在3%-7%不等。

央企限薪:今年高管退二线后取消绩效奖金

“之前,前任的领导一般都是即使不在领导岗位,基本薪酬和绩效奖金也都给,但是现在绩效奖金已经不给我们了。”一位从央企高管岗位上退下来的人士向记者表示。此外,由于能源矿业企业在2015年效益普遍没有大的增长,甚至一些企业处于亏损的边缘,因而绩效奖金很难上涨。

专访朱昌明:国企工资总额管理改革目的不是降薪 而是市场化

经济观察网记者王雅洁近期,经济观察报记者询问了数位来自不同行业、不同层级的国央企员工,多位人士表示2023年四季度薪酬和年终奖降低了,特别是公司的管理层和行政岗位。阳光时代律师事务所合伙人朱昌明长期为央国企提供相关改革咨询服务,在他看来,国企薪资上的变动主要来源于工资总额管理趋严。“外因是经济大环境的...

国央企薪酬,又迎来一轮大改

在今年三中全会上审议通过的重磅文件《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》中,中央重点提及了三项制度改革的各项内容,显示出了国家对国企薪酬与激励体系改革的重视。文件明确指出:“深化国有企业工资决定机制改革,合理确定并严格规范国有企业各级负责人薪酬、津贴补贴等”,对国有企业的改革方向、...