【每日更新】薪资高!待遇好!中卫这几家单位紧急招聘中……
薪资待遇:5000-8000元/月其他福利待遇:1、入职享受五险,2个月试用期,转正后缴纳公积金,享受工龄工资年底十三薪;2、享受生日补贴、节假日补贴、高温补贴、免费通勤车等相关福利;3、按规定支付加班费,享受培训福利,具有上升空间;4、提供食宿,享受餐费补贴(无清真餐厅)。联系电话(微信同号):工作地址:宁夏中...
“入职第一天,我辞职了”:4个离职关键期,你一定要知道
一般来说,低于2年的频繁跳槽,会让HR觉得人才稳定性差,有所顾忌。超过5年,又容易被倒挂薪资,发展受阻。因此,如果发现自己在职场上的发展进入了瓶颈期,考虑跳槽,那么3年是一个刚刚好的节点。此时,作为公司的“老人”,也有了一定的经验和人脉,在各方面积累量变到一定程度,此时选择跳槽往往会有机会拿下更好的职位...
“三桶油”薪资天花板,中海油工资曝光!
都是税前工资,有三年保护期。三年过去以后,就看个人的定档了。一般干上1-2年,可以升中级,4-5年升高级操作。后面就是平台长或者监督。监督一年大概30-35万。出海补贴,出海津贴大概是渤海海域:270元/天。其他海域:300元/天。按实际出海天数计算,平均按照180天计算。另外还有海龄津贴,第一年:50元/天,每增加一...
国内量化应届生薪资几何?大厂一年50万~80万的总包,抢人大招频出...
对于5-10年外资头部对冲基金核心人才,税前base30万美元左右,leader可以到35万-40万美元,packcage70万-300万美元。应届生应聘量化研究员的薪资base在18万美元—25万美元之间,年包在35万美元左右,但是大多要求有国内头部量化私募实习经验或在外资有过1—2次量化私募实习经验。另外,国内量化私募招聘的量化开发工程...
斗鱼接连收到嗨氏和张大仙的法律禁令,背后指向的是什么?
在保护期内(合约签订之日未满28岁的球员是3年,已满28岁的球员是2年)违约或诱导违约的俱乐部,除支付赔偿金外,还将受到体育处罚,即禁止其在4个月内参加任何官方比赛,情节严重者可禁赛6个月在保护期内违约或诱导违约的俱乐部,除支付赔偿金外,还将受到体育处罚。任何与无正当理由终止合同的职业球员签约的俱乐部将被...
徐工集团员工自爆工资收入,网友说:离谱啊,加班太变态了!
徐工集团员工原话:半年涨一次,涨幅几百,公司薪酬还算完善,不过前两级涨薪比较容易,到后面就涨的比较慢,主要看个人能力徐工集团的年终奖有多少?徐工集团员工原话:没有年终奖,主要是项目奖,分季度发(www.e993.com)2024年10月19日。第一年是新手保护期,固定的项目奖金,第二年开始就是看自己做的项目以及绩效之类的吧...
年薪才 174 万,广药老总被查!曾称喝板蓝根不用戴口罩
2014年,辉瑞万艾可专利保护期到期,康业元和广药集团共同成立了白云山医药科技,开始生产和销售金戈。国产"伟哥"一经问世,便取得热销。据广药白云山发布的数据,2014年~2019年,金戈的销量从2.92万片、提到6275.29万片。卖得那么好,利润又高(毛利率90%),股东之间却因为利润分配问题闹翻了!
中信证券员工自爆年终奖 薪酬收入,网友说:高得离谱,不可能
据员工爆料反映,中信证券员工的薪酬水平较高,如IT员工月薪18000元、应届本科毕业生月薪11500元、后台开发工程师月薪20000元。高薪是吸引和留住金融人才的常规手段,在金融行业尤其突出。校招待遇也颇为丰厚,包括底薪、绩效提成、季度奖金、福利待遇等,硕士底薪10-12K,提供18个月的业绩保护期。2、中信证券发展势头中...
军工研究所员工自爆年终奖明细,网友说:少得可怜,太糟糕了
2、入职后1-2年有保护期,不会降工资。但过了保护期后,大概率会在你原有的工资里面进行降薪。3、各地军工研究所的网友爆料,降薪幅度很大。由此得出,军工研究所员工的工资并不高,甚至可以说是很低,而且还面临着降薪的危机。员工默默努力的工作,如今只能得到微薄的工资,这无疑反映出军工研究所的分配极其不公平...
消失的外企光环:享大厂福报,拿半价薪资
从第一次到十点下班,再到第二次、第三次……仿佛按下了开关键,南茜的新手保护期戛然而止了,取而代之的是悬在头上的KPI和手上同时进行的七八个case。她每天吃完午饭,都要仰头灌下一大杯咖啡,才能打起精神接着处理工作,因为外企没有午休的习惯,无形中把她的工作时间拉长了。