??两个“三年一大步”!济南工业和信息化发展主要指标跃升全省第...
将“工业强市建设”纳入区县高质量发展综合绩效考核,考核分值占主要经济指标考核分值的比重不低于30%,并设立工业强市建设单项奖;加大对承担工业强市建设重点任务的市直部门考核力度,考核分值占市重点经济工作任务完成质效总分值的比重不低于30%。
“提效冲刺”看区县·高青|八项指标第一是如何得来的?
以及多条高速路、快速路的建设,使得高青具备了水路兼备、交通畅通的先决条件;从产业来说,高青“菜篮子”、“后花园”的称号彰显其农业综合实力的强盛;政策方面,黄河流域生态保护和高质量发展的需要、“效率提升年”、“对接省城年”、“五区建设”等规划更是为其带来重要机遇。
...DIP医保支付方式改革与实践,目前在局端和院端方向均处于第一梯队
东软集团(600718.SH)7月24日在投资者互动平台表示,东软全面参与DRG/DIP医保支付方式改革与实践,目前在局端和院端方向均处于第一梯队。(一)在局端,东软为医保提供清单采集与质控、分组、付费测算、绩效评价、监管审核等在内的全流程管理方案,同时建立了标准化的DRG/DIP咨询服务体系,在DRG/DIP付费后的基金监管工作方...
腾达建设集团股份有限公司2023年年度报告摘要
公司是国内最早获得建设部颁发的市政公用工程施工总承包特级资质的公司之一,也是国内最早从事轨道交通建设施工的民营企业之一,自1996年起即参与上海轨道交通建设,自2021年承建的15米级超大直径泥水盾构隧道南线顺利贯通,成为首家跻身超大直径泥水盾构梯队的民营建筑企业。公司2019年获批国家高新技术企业,2022年获批浙江省省级企...
你的重量级团队,究竟是团队,还是“团伙”?
绩效评估又称之为绩效考核、员工考核、绩效评价,它是一种员工评估机制。在绩效评估过程中,会有一些科学的方法和原理,一般通过三种模式来做绩效管理:一是结果导向,业绩评定、目标管理、关键指标都属于结果导向;二是行为导向,行为导向就是关键事件,主要观察员工在这个过程中间标准动作做得是否到位,观察行为要看平均状态...
四川汇宇制药股份有限公司 关于自愿披露注射用HY07121获得药物...
公司将持续完善招聘渠道和聘用机制、薪酬和奖金制度、绩效考核制度、股权激励制度、梯队建设和晋升机制、培训体系和学习型组织建设、企业文化建设等,以形成一个愿景清晰、核心价值观与企业文化匹配高、专业技能突出、管理能力强、工作效率高、学习氛围浓、主观能动性强的团队(www.e993.com)2024年7月31日。
哈药股份接待19家机构调研,包括信达证券股份有限公司、宁银理财...
聚焦体系建设、管控优化、产品开发、科技创新、营销突破、人才培养、品牌战略、降本控费八项重点工作。扎扎实实、全面推进落实股份公司五年战略规划与行动计划,全面圆满完成全年各项经营指标,带领股份公司进入健康平稳发展轨道。7.公司管理层的薪酬考核机制是什么?
荣科科技2023年年度董事会经营评述
DIP医保支付运营监管系统涵盖院内运行监管、医保费用盈亏分析、异常费用预警分析、综合分析等方面,通过事前、事中、事后三个环节,对全院-科室-人员三级进行指标及医保费用情况分析,帮助医院合理优化病种结构、制定控费策路、精准把控医疗成本,进一步提升医疗能力建设,从而获得预期医保支付效果。DRG结合院内各项管理措施,...
时代电气获33家机构调研:光伏传感器需求量有一些下滑,公司在新...
问:国资委市值管理考核指标答:我们公告了2024年度“提质增效重回报”行动方案,包括去年及今年所做的一些工作,增持、回购、提升分红,公司回购约470万股港股已完成注销。今年的利润分配占公司2023年度合并报表归属上市公司股东净利润的35.45%,每股现金分红较上一年度同比增长41.82%。
证券代码:002126 证券简称:银轮股份 公告编号:2024-020 债券代码...
3、主要会计数据和财务指标(1)近三年主要会计数据和财务指标公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据□是√否单位:元(2)分季度主要会计数据单位:元上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异□是√否4、股本及股东情况(1)普通股股东和表决权恢复的...