15亿美金拟发售!黄牛大厂“代打卡”月入2万?老板发狠话严查了

据京东官方表示，自2024年7月1日起，通过一年半的过渡时间，京东的采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪，业绩激励上不封顶!此通告一经发出，就在互联网上引起了巨大的热议。有许多网友纷纷说道：“采销人员涨工资，并不代表其他部门的员工也会涨工资，京东物流的快递小哥的工资也根本不会有什么变化。”从即将要来到的...

宠物去世的骨灰只能土埋么?有什么有意义的处理方式?

宠物死后有相当多的骨灰处理方法。上述方法不仅对宠物主人意义重大,而且更环保。

张瑞敏也听《罗刹海市》?

海尔日本采取了循序渐进的办法,把16薪中的4个月的薪金拿出来,固定一小部分,大部分变成人单合一的增值分享。换句话说。如果给用户创造的价值大,得到将不止是4个月薪金,可能是5个月、6个月、7个月、8个月薪金。当然,做的不好,可能连4个月薪金也得不到。一开始人家不接受,因为他们年功序列工资制根深蒂固,...

张瑞敏:融入永恒活火的人单合一(演讲全文)

海尔日本采取了循序渐进的办法,把16薪中的4个月的薪金拿出来,固定一小部分,大部分变成人单合一的增值分享。换句话说。如果给用户创造的价值大,得到将不止是4个月薪金,可能是5个月、6个月、7个月、8个月薪金。当然,做的不好,可能连4个月薪金也得不到。一开始人家不接受,因为他们年功序列工资制根深蒂固,...

张瑞敏76分钟演讲深度解读人单合一:每个人都能成为一团活火

9月16日,在提前召开的第七届人单合一模式引领论坛上,张瑞敏照例做主旨演讲,但这次的演讲与往届有大不同。在长达76分钟的演讲中,张瑞敏对人单合一管理思想的缘起与演进、原理与实践、结构与方法进行了框架式的总结,让人单合一管理思想首次得以体系化呈现。

给军人更优渥的待遇、更高的薪水,值得期待!

从每年14薪到每年16薪,这对一个公司来说,是要拿出真金白银的,对于一名员工来说,则是不折不扣的好消息(www.e993.com)2024年11月19日。目标虽好,还得落地见效啊!因此,什么时候实现就很重要。京东的“好消息”里面写了——2年时间来完成,也就是从2021年7月1日到2023年7月1日。