免费免费!王永平《测量心理学》直播课
效度是指测量工具能够测量出其所要测量的心理特质的有效程度。也就是说,效度反映了测量工具是否真正测到了想要测量的内容。高效度意味着测量工具能够准确地捕捉到目标心理特质的信息,从而更精确地评估被试者的心理特征。在心理学考研试卷中,效度的高低决定了试卷内容是否与实际考察的心理特质相吻合,进而影响到考试的准确...
你是I人还是E人?这种人格测试,从头到脚不靠谱
简单来说,效度就是该工具测量出来的东西是否有效,能否预测重要的结果。一个测量光有信度是不够的。比如,星座的信度就极高,只要知道你的出生日期,任何人都几乎可以准确知道你的星座。问题是,星座测量再准确也是无用,因为星座的理论是错误的,人出生的时辰和人的性格,运势,姻缘没半毛钱关系。效度的检验大体是这样...
民企反腐的行动逻辑基于“诱因-需求-注意力-行为”框架的分析
(1)建构效度。文中表格呈现了验证性因子分析模型中各潜变量到观测变量的标准化路径系数。其中残差项均为正值,测量变量因子载荷在0.5至0.95之间,没有出现很大的标准误,说明假设的理论模型不存在违犯估计;除了题项B13的因子载荷较低(为0.683),其余观察变量的因子载荷都在0.7以上,说明各个潜变量对应所属题目具有较高的...
最难搞的研究方法冲刺期抱佛脚背诵(全整理好了)
按照测试内容分类可分为:态度量表、能??量表、智??量表、??格量表等类型;按照调查??的可以分为调查量表和测验量表。量表在设计上可以分为:总加量表、累积量表和语义差异量表。优势:??单??指标或单项问题的测量能获得更多、更真实、更准确的信息,能通过间接的、定量的??法衡量那些难以直接观测、难以客观...
期刊目录 |《现代外语》2024年第3期
651名英语教师参与了问卷调查,探索性因子分析和验证性因子分析的结果显示:1)量表符合心理测量学的指标要求,信效度良好;2)量表由反馈知识、反馈设计、技术运用、关系维护、反馈实施和反馈情意6个因子构成,共有32个题项。该量表验证了现有教师反馈素养的理论框架,可为英语教师反馈素养测量和反馈实践提供重要参考。
品牌究竟是什么?一万四千字看完品牌思想简史,系统打造品牌!
三、品牌形象品牌形象是第一个学术突破口,在1995年,由加德纳和列维在《哈佛商业评论》发表的文章《产品与品牌》提出(www.e993.com)2024年10月21日。他们分析了产品和品牌在消费者心目中有个不同之处,其关键是提出了品牌的形象和符号对消费者的特殊意义,从而将产品和品牌从理论概念中区分开来。这篇论文开启了品牌学术研究之门,是品牌形象的思想...
心理学科普系列(2): 心理学研究基础之心理测量
首先是可信度,简称信度(reliability);其次是有效性,简称效度(validity)。信度可信度,顾名思义,就是看一个测量工具是否稳定可靠,比如你用一个尺子去测身高,这个尺子的刻度需要精准固定,不能热胀冷缩,在室内测一个数,到室外又变了,所以你看很多尺子都是钢尺,它就要好于皮尺,因为皮尺有一定的弹性而且容易扭曲变形...
你有没有想过,“智慧”也可以测量
聚合效度(convergantvalidity):指运用不同测量方法测定同一特征时,测量结果的相似程度。研究者将被试在SWIS的得分情况与先前两种测量方法所得出的结果进行分析,发现它们存在着一致性联系(相关系数高)。区分效度(discriminantvalidity):那些理应与预设的构念(construct)不存在相关性的指标确实与它没有关系。研究者发现...
如何看懂一篇学术文章的效度和信度? Validity, reliability
Contentvalidity(内容效度):一个标准定义是“Thedegreetowhichameasurecoverstherangeofmeaningsincludedwithinaconcept”---你要检验的概念被完整的涵盖了吗?比如哈,上面最后一个例子,想研究"蔬菜销量和经济健康指标关系"却只测量了菠菜销量的,这就没有涵盖“蔬菜”这个概念的全部,缺乏内容效度...
请承认“研究方法”是个大考点,并速速马下这个救命专题
效度指的是一个经验测量是否反映了被测量概念的真实含义,即研究者是否得到了想要的测量结果。测量指标和抽象概念越吻合,测量效度越高。但是概念是抽象的,指标是可观察的,不可能获得绝对的测量信度。测量效度分为表面效度、准则效度和构造效度。表面效度主要依赖研究者的主观判断,准则效度会选取其他测量工具来对同一现象...