125人!唐山市直属公立医院公开选聘!
为满足我市高层次医疗卫生人才需求,根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》文件精神,唐山市直属公立医院拟面向社会公开选聘实行人员使用控制数管理工作人员125名,现将有关事项公告如下。一、选聘原则坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。二、...
唐山市直属公立医院2024年公开选聘工作人员公告
为满足我市高层次医疗卫生人才需求,根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》文件精神,唐山市直属公立医院拟面向社会公开选聘实行人员使用控制数管理工作人员125名,现将有关事项公告如下。一、选聘原则坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。二、...
香河:推动改革创新 赋能公立医院高质量发展
全面落实县级公立医院人员控制数管理改革,在内部管理上,县级医院中层干部全部实行竞争上岗,通过严格落实全预算管理和全成本核算,加强绩效管理、目标量化考核,不断提升公立医院运营效能,实现分配方式由多劳多得向优绩优酬转变;同时,落实“两个允许”,赋予医院收支结余分配的自主权,县人民医院每年提取收支结余的10%,用于提...
关于公开征求《福州市属公立医院人员控制数管理办法(征求意见稿...
为解决市属医院人员编制紧张问题,创新公立医院编制管理方式,我委起草了《福州市属公立医院人员控制数管理办法》(征求意见稿),现广泛征求社会各界意见,以便进一步完善。公开征求意见时间为2023年11月7日—2023年11月15日,欢迎社会各界人士踊跃参与,并提出宝贵意见建议。
...人民医院、馆陶县中医医院 2023年公开招聘工作人员控制数管理...
根据事业单位公开招聘有关规定和《关于下达2023年度政府系统事业单位公开招聘计划的通知》,经馆陶县委、县政府研究决定面向社会公开招聘工作人员69人(控制数管理)。一、单位概况本次招聘岗位涉及到的馆陶县人民医院、馆陶县中医医院为馆陶县卫生健康局下属差额事业单位,工资渠道为事业自收自支。
河北省廊坊市探索公立医院机构编制发展新路径
赋予公立医院管理自主权(www.e993.com)2024年9月17日。聚焦主责主业,赋予医院临床医技业务机构设置自主权。以二级医院最低床位数和必设领床医技、科研教学机构为基础,依据床位数科学核定临床医技和科研教学机构控制数。医院在控制数限额内,根据发展需要自行设置临床医技和科研教学机构,自主拟定设立、撤销、调整方案,实行备案制管理,解决公立医院机制不活...
动真格!大批高校事业编,取消
什么是员额(报备员额)?《浙江省公办高校、公立医院报备员额管理办法(试行)》明确该办法所称的报备员额是指高校、医院在编制备案制管理方式下的人员编制控制数,不纳入本地区事业编制总量。报备员额纳入机构编制实名制系统,与事业编制实行分库管理。同时浙江政务服务网在回复网友“事业报备员额用人,同之前的事业编制内用人...
“医”为核心!青山区跑出“新姿势”!
提升编制总量控制水平,区属两所公立医院结合实际,实施编制控制数。提升区属公立医院的预算管理水平,两所公立医院所有收支全部纳入部门预算统一管理,完成了固定资产的盘点、核对、划转、归集,降低了负债率,优化了资产结构,强化了资产管理。提升医务人员的管理水平,组织40名全科医师在包头医学院全科医学院开展培训。支...
同样是高校「编制」,你真的了解它们的区别吗?小心别被名字骗了!
5.备案编/制(控制备案制/控制总量备案管理)备案编/制的形式是近几年才有的。根据2017年《事业单位分类改革实施方案》规定,高校和县级以上公立医院,保留事业单位属性,取消编制,实行同工同酬。也就是说,备案制人员的招聘方式和待遇等,与原事业编人员是完全相同的。
遵义:持续扩大深化医改成效 让群众看病从“有”向“优”转变
“通过医改绩效薪酬机制,医护人员实行多劳多得,提高工作积极性,医护人员收入比以前翻了一倍,病人满意度也提升上。”琊川镇卫生院大兴院区医生程明庆说。改革中,遵义市还注重人事薪酬改革,加大引才育才力度,建立公立医院人员控制数管理制度,建立公立医院薪酬总量管理、院长(书记、总会计师)年薪和医院绩效考核制度...