从这个公积金缴存基数调整的幅度来看,均摊到月的绩效奖金是没了
从去年年初开始,不少地方将之前年终发放的机关事业单位政府奖励性津补贴也就是现在的绩效奖金的三分之二(基础性绩效奖)均摊到月发放。均摊到月的数额各地不一,大致是1000元—4000元不等,这会增加每个月的工资从而也就相应地提高了社保缴纳基数,其中住房公积金双边缴纳的费用自然也会随之提高。但三年疫情持续影响所...
实例分享:绩效考核与薪酬管理挂钩方案完整版 拿来即用
就是员工的绩效工资乘以当月企业的整体绩效工资系数。比如这个月的营业额是1000万,而实际营业额是1200万,企业当月的绩效工资系数就是1.2,每一个岗位的员工,他的绩效工资就是标准绩效工资乘以1.2。当然这种方法最适合用于非业务性部门,比如人力资源部、财务部、后勤部,通过这种方法可以引导员工关注企业整体目标的实现。
农夫山泉是否一家良心企业?从一张9年前的工资条说起
“工资总额”(应发工资)=基本工资+绩效工资+津贴工资第一项“基本工资”是5635元/月。考虑到入职前6个月为试用期,“工资总额”中的“基本工资”一项按80%发放,即4508元/月。第二项“绩效工资”是2145元/月。考虑到入职前3个月为保护期,免于绩效评定,因此是100%绩效工资即2145元/月。第三项“津贴工资”,...
工龄39年,月薪1.1万,事业单位高级职称,2024年养老金能领多少
假设这位老哥的岗位工资3000,薪级工资2200,津贴补贴1800,再加上4000的绩效,这些加一块儿,就是他缴纳养老保险的基数了。2024年退休,这事儿可不简单,因为是机关事业单位改革的过渡期,养老金得按新老两种算法来比一比。老办法,讲究的是基本工资和工龄,咱们这位老哥的基本工资假设是5200,工龄39年,基本退休费这么一算...
何时缴、缴多少、谁来缴——三问机关事业单位职业年金
人社部相关负责人告诉记者,对于公务员和参公人员,缴费基数是上一年的基本工资、国家统一的津补贴和已经规范后的津补贴;对于事业单位人员,缴费基数是基本工资、国家统一的津补贴以及绩效工资。“改革性的补贴、奖励性的补贴暂时不纳入缴费基数。”这位负责人说。
2024年儋州市供销合作联社预算 -- 市政府部门 -- 儋州市人民政府
2.卫生健康支出(类)增加17,399.61元,主要是主要是缴费基数增加(www.e993.com)2024年7月11日。3.农林水支出(类)增加215,067.35元,主要是:主要是增加“人员经费”预算237,447.4元(增加津贴补贴、编外人员工资支出),增加“公用经费”预算21,394.95元,减少“消费助农”活动项目支出42,500.00元,减少“综合工作经费”项目支出1,275.00元。
2024年儋州市雅星林场预算公开 -- 市政府部门 -- 儋州市人民政府
7.住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)2.53万元,比上年预算数增加0.77万元,主要在职人员2024年住房公积金基数上调。??二、??关于儋州市雅星林场2024年一般公共预算基本支出情况说明儋州市雅星林场2024年一般公共预算基本支出为60.83万元,其中:人员经费58.52万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、绩效工资...
2024年儋州市财政局部门预算 -- 市政府部门 -- 儋州市人民政府
人员经费6,071.78万元,主要包括:基本工资1,058.17万元、津贴补贴1,352.70万元、奖金659.70万元、绩效工资254.55万元、机关事业单位基本养老保险缴费470.18万元、职业年金缴费235.09万元、职工基本医疗保险缴费212.23万元、公务员医疗补助缴费458.85万元、其他社会保障缴费14.98万元、住房公积金414.01万元、其他工资福利支出409.12万元、...
绩效工资是什么意思?绩效工资和基本工资区别是什么?
首先根据企业净利润来制定整体员工工资总额,在根据工资总额制定计件工资与基数。大致是生产数量×计件工资×基数=绩效工资这是一般公司的计算标准。个人月度绩效考核系数计算有两种方式:一种是根据绩效考核分数来计算,打开网易新闻查看精彩图片另一种是根据绩效考核等级来计算。绩效工资与考核结果相关...
网友羡慕中!腾讯全员邮件宣布调薪:员工月工资增加3200元等
根据资料,腾讯年度服务奖:一般是1个月工资,按当年实际工作时间折算。整体就是月薪基数增加了,从纯基数,到纯基数+校招房补+服务奖/12个月。在这之前,字节跳动也已对工资绩效制度进行了改革,将员工的年终奖统一调整为3个月工资,以进一步统一标准并强化激励效果。