陈春花:“六问”核心价值观,企业要坚守什么?

具体表现在企业经营实务中,就是把实现社会期望价值转化为实现企业核心价值。强生公司的“因爱而生”、新希望六和的“为耕者谋利,为食者造福”、美的集团的“智慧生活可以更美的”,以及星巴克的“激发并孕育人文精神——每人,每杯,每个社区”。深具人性关怀的盈利还体现在企业所有成员的成长性上。把群体凝聚在一...

华为首任人力资源总裁陈珠芳:如何构建你的内生竞争力?

当我们意识能力提高了,就能以自由的心灵、正向的信念、大爱的责任引领员工,企业就会有共识的核心价值观、共同遵守的规范;企业中的每个人既自信又不自恋,既不怕孤独而又有自己的见解,又能以童真的好奇心探寻不同的见解…

陈春花:企业高质量发展,回归四个核心选择

核心选择一:回归顾客价值一家企业10年、20年都在持续成长,一定是有东西不变的,也就是我们讲的高质量本身的价值。我从研究中得出了一个结论,就是必须回到顾客价值。所以我们讨论影响企业持续成功的要素,真的不是技术、不是你的目标、不是资金,甚至不是发展策略的流程,而是聚焦为顾客创造价值。你只要把握一个根...

华为首任人力资源总裁陈珠芳:认清时代变迁,重新定义企业功能

企业核心价值观从逻辑变成现实价值才显其价值。员工从拥护到变成创造财富实践过程的自动导航系统是一个见、修、行不断循环上升的过程。一个道德宣言没有有效的行动,不能把理性的逻辑转变现实那只是一句空话,空话讲多了就会变成谎言,在外就会失去客户的信任,最后连自己都产生怀疑了。因此,关键是全体员工要全心全意地...

上海75项“强国复兴有我”群众性主题宣传教育重点项目发布

简介:围绕文化自信自强主题,征集评选弘扬社会主义核心价值观主题微电影(微视频),以生动影像展现新时代中国特色社会主义文化建设所取得的丰硕成果。时间:5月-12月举办单位:市委宣传部、市精神文明办、市委网信办、市文旅局、上影集团、上海广播电视台、文汇报...

华为原党委副书记朱士尧亲述:送你一颗华为的精神原子弹!

一书的初衷与该书独特价值我是华为公司原党委副书记朱士尧,在入职华为之前是中国科学技术大学物理学教授、任研究生院副院长7年(www.e993.com)2024年12月19日。我在大学退休后,被华为返聘担任公司党委副书记10年。在华为10年工作期间,大部分时间和精力是研究和传播华为文化与核心价值观,向华为员工干部,华为客户与社会各界讲华为文化方面的课,得到...

中国式现代化发展之路

系统育人——中国式现代化构建“文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园”精神文明创建体系,全面推进新时代文明实践中心建设,深入开展群众性精神文明创建活动,推动社会主义核心价值观融入社会发展各方面,转化为人们的情感认同和行为习惯。志愿服务是社会文明进步的重要标志。10年来,中国注册志愿者人数从2012年的29...

万字拆解群玉山、okk、找马咨询业务

okk.是一家“专注品牌社交增长”的战略咨询公司。业务内容是:围绕元神方法建立企业独特的品牌资产体系,提升传播效率,随后借由话题性产品开发和话题性营销活动,推动高效增长飞轮。具体业务内容有三方面:品牌蓝图(围绕元神)从品牌想要达到的最终形态出发,结合品牌核心优势,规划产品线和品牌线的五年、十年蓝图...

中校行·社会主义核心价值观学院开班仪式在云南举行

2024年11月7日至8日,纪念陕甘边区苏维埃政府成立90周年中校行·社会主义核心价值观学院开班仪式暨社会主义核心价值观工作落实平台研学基地发布活动在中校行·社会主义核心价值观南梁精神宣传教育(云南)示范基地举行。1300位坐席的云南新兴职院学院报告厅空无一席,该院校师生全神贯注地聆听首场开班讲座本次活动由中国校园健...

百家券商最新核心价值观亮相!企业使命与愿景、经营理念都是什么...

财联社记者发现,在此栏目中,112家券商和资管公司核心价值观、企业使命、经营理念、企业愿景等均有详细披露。证券业协会要求,各家证券公司需按照已报送的《文化建设配套制度和改进计划》,认真履行好行动落实的主体责任,守正笃实推进文化建设工作,持续积淀和涵养良好行业生态,更好服务打造规范、透明、开放、有活力、有韧性...