前程无忧和智联招聘生死局:2.0时代咋突围
2014年8月3日 - 网易
所谓的系统匹配功能形同虚设,企业HR的邮箱被完全不匹配的求职简历塞满,连浏览一下的心情都没了。下一回合当然就轮到求职者陷入漫长的等待。许单单将这种模式总结为“先批发,再零售”:“比如51job(前程无忧)通过打广告买了很多流量过来,其实就是批发来很多简历,然后再把这些简历零售给不同的招聘企业,赚取中间的差价...
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在线招聘进入2.0时代:前程无忧、智联招聘已经进入死局?!
2014年6月12日 - i黑马
拉勾网许单单观点犀利:Monster代表的传统招聘模式在美国已经式微,前程无忧、智联招聘之类网站是Monster的学徒,“Monster的今天一定是智联招聘和前程无忧的明天。”不过他也承认“明天”未必马上来临。10多年来,前程无忧和智联招聘培育了众多用户。之前没什么新公司对它们构成威胁,原因也在于此。一位虎嗅网友的评语一针见血...
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求职者投简历和寻求回复的Tips
2020年2月11日 - 网易
有些招聘网站的岗位JD要求求职者投递邮件到XX邮箱,求职者也嫌省事没有投递,只是在平台一键发送了自己的简历,可能会错过这个机会。一般HR有要求的请尽量配合,机会只留给真诚、有心的求职者。02投递简历后如何询问反馈和帮助。1.投递简历后的第三天可以直接发邮件询问通过直接发邮件询问HR招聘职位的情况和自己的简...
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